Les enfants de Quang Ninh continuent d'écrire la glorieuse histoire de l'organisation des Jeunes Pionniers

Au cours de 84 saisons de floraison en grandissant avec le pays, des générations de jeunes ont été formées et mûries, écrivant successivement la glorieuse tradition de l'Organisation des Jeunes Pionniers Ho Chi Minh, construisant l'équipe de plus en plus forte, apportant une contribution importante à la cause de la défense de la Patrie.

L'Union provinciale de la jeunesse - Conseil de l'Union provinciale de la jeunesse a organisé une réunion avec la délégation des enfants de la province de Quang Ninh pour assister au 10e Congrès national des bons enfants de l'oncle Ho en 2025.

Concourir pour suivre les enseignements de l'Oncle Ho

Afin de multiplier les exemples remarquables et représentatifs des membres de l'équipe, l'Union provinciale de la jeunesse s'est attachée à innover dans la mise en œuvre du mouvement « Les enfants de Quang Ninh rivalisent pour suivre les cinq enseignements de l'Oncle Ho », en s'attachant à créer un environnement propice à l'apprentissage et à la formation des enfants, dans le cadre de la campagne « Chaque semaine, une belle histoire, un bon livre, un exemple brillant », « Pour les jeunes bien-aimés ». De ce fait, un mouvement d'émulation dynamique et concret a été créé parmi les enfants de toute la province, faisant de l'émulation pour suivre les cinq enseignements de l'Oncle Ho une tâche régulière et continue de l'équipe.

Nguyen Linh Ngoc, élève de 9e année à l'école secondaire Chu Van An (ville de Cam Pha), est l'un des élèves qui ont reçu le prix Kim Dong pour l'année scolaire 2024-2025.

Au cours de la période 2023-2025, le Conseil provincial de l'Union des jeunes continue de mettre en œuvre efficacement les campagnes «Fierté d'un pays», «Drapeau rouge à la frontière» et le modèle «Ma classe accroche le portrait de l'oncle Ho» dans 100% des équipes et 5 074 sous-équipes dans toute la province. 100% des équipes organisent des visites d'étudiants aux «adresses rouges» à l'intérieur et à l'extérieur de la province.

Les équipes exécutent strictement la cérémonie de salut au drapeau, améliorent la qualité des activités hebdomadaires de salut au drapeau; guident périodiquement les activités de l'équipe et de l'étoile des enfants en conjonction avec des activités éducatives, orientant les enfants sur les valeurs d'éthique, de style de vie, d'amour de la patrie et du pays; organisent des activités de propagande et d'éducation sur la souveraineté des mers, des îles et des frontières pour les enfants; lancent et guident les enfants à faire des choses spécifiques à visiter et encouragent les officiers et les soldats en service et les enfants vivant sur les îles et les archipels du Vietnam.

Le programme « Tran Quoc Toan » se poursuit grâce à de nombreuses activités concrètes et efficaces, menées dans le cadre des mouvements « Remercier » et « Boire de l'eau, se souvenir de sa source ». Les équipes de toute la province ont organisé plus de 268 activités pour rendre visite, prendre soin et soutenir 11 Mères héroïques vietnamiennes et près de 350 familles de bénéficiaires de politiques et de personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution.

Les élèves du district de Hai Ha participent au concours de peinture « Oncle Ho avec des enfants - enfants avec Oncle Ho » en 2025.

Afin d'encourager les membres de l'équipe, adolescents et enfants, à s'entraider avec enthousiasme dans leurs études, leur formation et leur apprentissage pour devenir de bons élèves, le Conseil d'équipe compte 22 280 « Amis du progrès » qui encouragent l'initiative, la créativité, l'épanouissement personnel, l'autoformation et l'entraide pour le progrès de chaque membre et enfant. Des activités d'échange sont organisées entre les équipes dans le cadre du programme « Jumelage d'équipes », qui compte 71 équipes jumelées dans toute la province.

Les équipes renforcent et sponsorisent les élèves en difficulté à travers les programmes « Petit Plan », « 1 000 VND pour illuminer les rêves », « Lever des tirelires pour les amis pauvres », « Maison à 100 VND » en collectant des papiers brouillons, des canettes de bière, des potagers que j'entretiens... Les modèles « Portail d'école autogéré pour les adolescents pour assurer la sécurité verte, propre, belle et la circulation », « Routes dont je prends soin », mouvement « Son de tambour d'école propre »..., aident les élèves à prendre conscience de la préservation et de la protection de l'environnement.

Suivant les enseignements de l'Oncle Ho, les enfants de Quang Ninh ont également activement participé aux mouvements « Mille bonnes actions » et « Ramassons les objets perdus et rendons-les à leurs propriétaires ». De nombreux exemples d'enfants et de groupes ayant accompli de nombreuses bonnes actions dans tous les domaines de l'étude, de la formation et des activités sociales ont ainsi été observés.

Construire une organisation d'équipe solide

Pour que le travail d'équipe soit efficace, l'équipe d'enseignants en charge de l'équipe joue un rôle essentiel. Outre leurs fonctions professionnelles, ils animent des activités collectives et aident les élèves à acquérir l'expérience et les compétences nécessaires à l'apprentissage et à la pratique. C'est pourquoi, chaque année, l'Union provinciale des jeunes et le Conseil provincial de l'équipe organisent des formations pour améliorer les compétences et les aptitudes professionnelles en travail d'équipe des enseignants en charge de l'équipe et du personnel en charge des enfants. 721 formations sur le travail d'équipe sont organisées dans toute la province pour les responsables d'équipe, avec la participation de 15 310 responsables.

Le Conseil provincial de l'Union des jeunes a organisé le Festival des jeunes heureux et en bonne santé - Passer à l'Union des jeunes en 2025.

Parallèlement, l'accent est mis sur l'innovation des activités d'équipe, axées sur la pratique et adaptées aux besoins et à la psychologie de l'âge, afin d'aider les enfants à développer leur éthique, leur personnalité, leurs compétences de vie, leurs compétences en communication et leurs compétences sociales, développant ainsi pleinement leurs qualités morales, leur intelligence, leur forme physique et leur sens de l'esthétique. Pour aider les membres de l'équipe et les enfants à développer leur créativité, les équipes organisent également des festivals STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques), des activités expérientielles et créatives, des espaces de jeux intellectuels et créent des espaces de lecture uniques pour développer la culture de la lecture chez les enfants.

Les efforts de formation et de recrutement de nouveaux membres de l'équipe ont été axés sur la mise en place de mouvements d'émulation parmi les membres de l'équipe, les adolescents et les enfants lors des grandes fêtes. Entre 2023 et 2025, la province a recruté 41 896 nouveaux membres.

Le département de l'éducation et de la formation du district de Tien Yen s'est coordonné avec l'Union des jeunes du district pour organiser un concours pour les enseignants afin de devenir d'excellents chefs d'équipe des jeunes pionniers de Ho Chi Minh au niveau du district, année scolaire 2024-2025.

L'innovation des mouvements d'équipe crée non seulement des terrains de jeu attrayants, mais favorise également l'autonomie et la maîtrise de soi des enfants dans les activités collectives. Ainsi, les adolescents et les enfants sont encouragés et motivés à étudier, à pratiquer et à participer à des activités sociales pour devenir de bons élèves, de bons coéquipiers et de bons enfants de l'Oncle Ho.

Van Anh

Source: https://baoquangninh.vn/thieu-nhi-quang-ninh-viet-tiep-trang-su-ve-vang-cua-to-chuc-doi-3360108.html