Les fonctionnaires et employés du secteur public auront un jour férié pour le Nouvel An lunaire 2025 du 25 janvier au 2 février 2025 (du 26 décembre de l'année de Giap Thin au 5 janvier de l'année de At Ty).
Le 3 décembre, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a publié le document 6150/TB-BLDTBXH annonçant les vacances du Nouvel An lunaire, de la fête nationale, du jour de la victoire le 30 avril et de la Journée internationale du travail le 1er mai en 2025 pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs.
Calendrier des vacances du Têt 2025 pour les fonctionnaires et employés du secteur public
En conséquence, les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs des organismes administratifs, des organismes de service public, des organisations politiques et des organisations sociopolitiques seront en congé pour le Nouvel An lunaire 2025 du samedi 25 janvier 2025 (soit le 26 décembre de l'année Giap Thin) au dimanche 2 février 2025 (soit le 5 janvier de l'année At Ty). Ce congé dure 9 jours, dont 5 jours de congé pour le Nouvel An lunaire et 4 jours de congé hebdomadaires.
Les fonctionnaires et employés du secteur public auront un congé pour la fête nationale en 2025 du samedi 30 août 2025 au mardi 2 septembre 2025. Ce congé dure 4 jours, dont 2 jours fériés de la fête nationale et 2 jours de repos hebdomadaires.
Français Les fonctionnaires et employés publics verront leurs jours de travail modifiés du vendredi 2 mai 2025 au samedi 26 avril 2025. Ainsi, à l'occasion du Jour de la Victoire, le 30 avril, et de la Fête internationale du Travail, le 1er mai 2025, les fonctionnaires et employés publics auront 5 jours de congé consécutifs du mercredi 30 avril 2025 au dimanche 4 mai 2025 (travaillant le samedi 26 avril 2025 en compensation).
Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales , les agences et unités mettant en œuvre le calendrier des vacances du Nouvel An lunaire, la fête nationale, la fête de la Victoire du 30 avril et la fête internationale du Travail du 1er mai en 2025 doivent prêter attention à l'organisation et à l'aménagement des services de service conformément à la réglementation et travailler raisonnablement pour gérer le travail continu, assurer un bon service aux organisations et aux personnes, en veillant à affecter des officiers et des fonctionnaires en service pour gérer le travail soudain et inattendu qui peut survenir pendant les vacances du Têt et les cérémonies conformément à la réglementation.
Les agences et unités qui n'ont pas d'horaire fixe hebdomadaire de congés le samedi et le dimanche se baseront sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour organiser un horaire de vacances approprié, conformément aux dispositions de la loi.
Encourager les entreprises à prendre les vacances du Têt comme le secteur public
Pour les employés des entreprises, les employeurs décident de choisir l'option du jour férié du Nouvel An lunaire, du jour férié de la Fête nationale, du jour férié de la Victoire le 30 avril et de la Fête internationale du Travail le 1er mai 2025 selon les instructions du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
Pour les vacances du Nouvel An lunaire, le Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales guide la sélection de 1 jour à la fin de l'année de Giap Thin et les 4 premiers jours de l'année de At Ty ou 2 jours à la fin de l'année de Giap Thin et les 3 premiers jours de l'année de At Ty ou 3 jours à la fin de l'année de Giap Thin et les 2 premiers jours de l'année de At Ty.
A l'occasion de la Fête nationale, le Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales demande aux entreprises de prendre un jour de congé le mardi 2 septembre 2025 et de choisir 1 des 2 jours : lundi 1er septembre 2025 ou mercredi 3 septembre 2025.
Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, si un jour de congé hebdomadaire coïncide avec un jour férié ou un jour férié du Têt comme prescrit dans la clause 1 de l'article 112 du Code du travail, les employés ont le droit de prendre un jour de congé hebdomadaire compensatoire le jour ouvrable suivant comme prescrit dans la clause 3 de l'article 111 du Code du travail.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales encourage les employeurs à appliquer le congé du Nouvel An lunaire, le congé de la Fête nationale, la cérémonie du Jour de la Victoire le 30 avril et la Journée internationale du Travail le 1er mai 2025 pour les employés comme prescrit pour les fonctionnaires et les employés publics.
« Les entreprises doivent informer leurs employés des projets de vacances du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale en 2025 au moins 30 jours avant leur mise en œuvre.
Pour les autres fêtes et le Têt en 2025, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales exige la mise en œuvre conformément aux dispositions du Code du travail", indique l'avis.
Source : https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/thong-bao-chinh-thuc-ve-nghi-tet-nguyen-dan-at-ty-va-nghi-le-nam-2025-20241203191730579.htm
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