Informations inattendues sur le cas de plus de 100 travailleurs dont les salaires ont été déduits parce que l'entreprise a perdu des marchandises

Selon la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville, immédiatement après avoir reçu des informations sur le cas de la société Nobland déduisant les salaires des travailleurs en raison de marchandises perdues, la ville a demandé au syndicat de la zone de traitement des exportations de la ville - parc industriel de coordonner, de soutenir et de représenter pour protéger les droits et intérêts légaux et légitimes des membres du syndicat et des travailleurs de Nobland Vietnam Co., Ltd.

Le 10 mai, lors d'une conférence d'échange d'opinions des entreprises sur les activités syndicales organisée par la Fédération du Travail de Ho Chi Minh-Ville, un représentant du Syndicat du Parc Industriel de la Zone Franche d'Exportation de la Ville a déclaré qu'ils avaient travaillé avec la société Nobland Vietnam et que la société avait accepté de restituer le montant d'argent déduit des salaires d'avril des employés.

Ce matin, les salariés dont les salaires ont été déduits ont été convoqués au bureau pour être informés et signer la confirmation du remboursement de leur salaire mensuel d'avril. Parallèlement, le comptable de l'entreprise a finalisé la procédure de virement du montant déduit sur leurs comptes.

Dans l'après-midi du même jour, s'adressant au journaliste de Dan Tri , Mme T (employée de Nobland Co., Ltd.) a déclaré que les ouvriers de la zone de finition avaient reçu la somme déduite de leur salaire d'avril par l'entreprise. Cette somme a été virée sur leurs comptes cet après-midi.

Auparavant, les ouvriers de la zone achevée de Nobland Vietnam Co., Ltd. (District 12, Ho Chi Minh-Ville) ont signalé que l'entreprise avait arbitrairement déduit de l'argent du salaire d'avril de 112 ouvriers de cette zone au motif que l'entreprise avait perdu des marchandises.

Selon les réflexions des ouvriers de la zone d'achèvement de la société Nobland, le 27 avril, les ouvriers de la zone d'achèvement ont soudainement reçu un avis de la société indiquant qu'une certaine quantité de marchandises avait été perdue.

L'entreprise a accusé les ouvriers d'avoir fait sortir les marchandises en contrebande, puis a estimé la valeur des marchandises perdues à 70 millions de dongs. C'est pourquoi Nobland a annoncé que la responsabilité incombait à 112 ouvriers de la zone de finition, chacun devant donc contribuer financièrement au remboursement des marchandises perdues.

Selon la plainte, l'entreprise a annoncé qu'elle subirait une perte de 40 millions de VND, les 30 millions de VND restants seraient supportés par 112 travailleurs de la zone d'achèvement, chaque personne aurait un montant différent déduit, en fonction de son poste, de son coefficient de salaire et du nombre d'heures de travail en avril.

Selon l'avocat Nguyen Duc Chanh, du Barreau de Ho Chi Minh-Ville, forcer un groupe de travailleurs à compenser les biens perdus alors que leur faute n'a pas encore été déterminée et « forcer » une compensation en déduisant les salaires est un acte illégal.

Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/thong-tin-bat-ngo-vu-hon-100-cong-nhan-bi-tru-luong-vi-cong-ty-mat-hang-20240510092514644.htm