Collecter des informations sur la main-d'œuvre de plus de 400 entreprises afin de mettre en relation l'offre et la demande

En septembre, le centre de services pour l'emploi de Hai Phong a reçu des informations de plus de 400 entreprises concernant les fluctuations du marché du travail, les besoins en recrutement et les embauches.

Les entreprises ayant besoin de recruter du personnel supplémentaire sont accompagnées par le Centre de services d'emploi de Hai Phong pour participer à des salons de l'emploi.

En septembre 2025, le Centre de services d'emploi de Hai Phong a cessé de recevoir des informations via le site web : https://www.vieclamhaiphong.net, et a officiellement géré et exploité le site web https://www.vieclamhaiduong.vn.

157 entreprises ont créé de nouveaux comptes pour mettre à jour leurs informations sur leurs besoins en recrutement, 36 entreprises ont signalé des fluctuations de main-d'œuvre, 258 entreprises ont besoin de recruter du personnel pour près de 500 postes...

Le centre recueille des informations sur les besoins de recherche d'emploi de plus de 800 personnes qui le contactent directement, par le biais de consultations en ligne et grâce à divers autres sondages. Plus de 4 000 personnes (y compris les participants à des transactions d'emploi directes et en ligne, les demandeurs d'emploi) sont mises en relation, conseillées et orientées vers des offres d'emploi.

Le personnel du centre de services d'emploi de Hai Phong met à jour les informations de recrutement des entreprises via des sessions de transaction d'emploi en ligne.

La collecte régulière d'informations sur le travail effectuée par le centre contribue à diversifier les données numériques sur les entreprises, garantissant l'exploitation, l'utilisation et le partage des informations sur l'emploi selon les principes de « données correctes, suffisantes, propres, vivantes, unifiées et partagées ».

La base de données collectée constitue un fondement important pour le centre afin de planifier et de mettre en œuvre des solutions visant à promouvoir le lien entre l'offre et la demande de main-d'œuvre au quatrième trimestre de cette année, conseillant au Département des affaires intérieures de proposer au Comité populaire de la ville de mettre en œuvre une politique à long terme pour attirer les travailleurs dans les prochains mois afin d'assurer la transparence, la stabilité et le développement du marché du travail à Hai Phong.

MAI LE

Source : https://baohaiphong.vn/thu-thap-thong-tin-lao-dong-cua-hon-400-doanh-nghiep-de-ket-noi-cung-cau-521990.html