Concernant la proposition d'ajuster l'augmentation du salaire de base à compter du 1er janvier 2026, selon un délégué de l'Assemblée nationale , cela contribuera à assurer le niveau de vie des salariés et à attirer et employer des personnes talentueuses pour travailler dans les agences d'État.
Lors de la discussion du 29 octobre, le délégué Tran Quoc Tuan (délégation de Vinh Long ) a déclaré qu'après près de quatre mois de mise en œuvre officielle du modèle de gouvernement local à deux niveaux, l'appareil administratif s'est allégé en termes de points de contact, mais s'est alourdi en termes de charge de travail. Dans de nombreuses localités, notamment au niveau local, les fonctionnaires et agents de la fonction publique doivent redoubler d'efforts et accomplir davantage de tâches, sans pour autant voir leur rémunération augmenter.
Soulignant que l'amélioration des conditions de vie des fonctionnaires passe par l'amélioration de la qualité de l'appareil administratif, les délégués ont recommandé à l'Assemblée nationale et au gouvernement d'envisager d'ajuster l'augmentation du salaire de base à compter du 1er janvier 2026, au lieu d'attendre le milieu de l'année comme lors des périodes précédentes.

Le délégué Nguyen Van Than (délégation de Hung Yen) a déclaré qu'il était nécessaire de mettre en place des mécanismes et des politiques pour fidéliser les bons cadres, fonctionnaires et agents publics qui contribuent activement au fonctionnement de l'État. Il a notamment insisté sur l'importance d'accorder une attention particulière aux politiques salariales, car c'est seulement en disposant de revenus suffisants pour assurer une vie familiale stable qu'ils pourront se concentrer pleinement sur leur travail.
D'après les délégués, les salaires des cadres, des fonctionnaires et des agents du secteur public ont augmenté, mais ne sont pas encore garantis. Il est nécessaire de fixer le revenu mensuel moyen des fonctionnaires et des agents du secteur public à 15 millions de VND ou plus.

Concernant la politique salariale, certains délégués ont recommandé que le gouvernement élabore rapidement un cadre pour les postes, les politiques et les grilles de salaires applicables à tous les fonctionnaires, incluant les indemnités liées au poste, au domaine d'activité, à la localisation et aux caractéristiques spécifiques, afin d'éviter la situation actuelle où chaque secteur et chaque niveau hiérarchique dispose de sa propre grille et chaque loi spécifique de sa propre politique. Ce cadre doit par ailleurs être public et transparent pour garantir l'information du public.
En réponse à cette question, le Premier ministre Pham Minh Chinh a déclaré qu'il examinerait la question, prendrait en compte les avis des autorités compétentes, notamment de l'Assemblée nationale, et solliciterait leur opinion en vue d'une augmentation plus rapide des salaires.
Source : https://baolangson.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-se-xem-xet-xin-y-kien-tang-luong-co-so-som-hon-5063479.html



![[Photo] Da Nang : L'eau se retire progressivement, les autorités locales profitent de l'occasion pour nettoyer](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761897188943_ndo_tr_2-jpg.webp)
![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh assiste à la 5e cérémonie des Prix nationaux de la presse sur la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/31/1761881588160_dsc-8359-jpg.webp)





































































Comment (0)