Note de la rédaction :

Pour les entreprises qui considèrent leurs employés comme des atouts précieux, le Têt est aussi l'occasion de témoigner de leur attention et de leur considération pour leurs besoins matériels et spirituels afin de les fidéliser. Selon les statistiques, lors du Nouvel An lunaire 2024, les entreprises qui ont réalisé de bonnes performances ont versé des primes à leurs employés, et même les entreprises en difficulté ont offert des cadeaux pour le Têt.

Bonus du Têt joyeux et triste

Interrogée sur la prime du Têt en cette année économique difficile, Mme D., employée de PouYuen Vietnam Co., Ltd. (à Hô Chi Minh-Ville), a indiqué que l'entreprise avait annoncé le versement de cette prime fin janvier. Le montant de la prime de cette année est quasiment identique à celui de l'année dernière et son calcul repose sur un coefficient salarial.

Selon une source au sein de cette entreprise, la prime moyenne du Têt est d'environ 17 millions de VND, la plus élevée est de 67 millions de VND et la plus basse est supérieure à 5 millions.

La source a également indiqué que, malgré l'impact de l'épidémie de Covid-19 et de la récession économique, l'entreprise a tout de même tenté de verser des primes de fin d'année à ses employés.

« En raison des difficultés rencontrées, en 2023, l'entreprise a également procédé à des réductions d'effectifs en plusieurs vagues, touchant environ 9 000 employés », a indiqué la source.

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Des employés d'une entreprise de Hô Chi Minh-Ville assistent à la fête de fin d'année. Photo : HV

Parmi les personnes touchées par ces coupes budgétaires, Mme Hue (originaire de Nghe An ) a expliqué que l'année dernière, lorsqu'elle travaillait encore pour l'entreprise, sa prime du Têt s'élevait à plus de 20 millions de VND (coefficient de 1,9). Mais cette année, cette source de revenus n'est plus disponible, ce qui rend les dépenses très difficiles. « En général, c'est plus triste que l'année dernière », a-t-elle déclaré avec tristesse.

Mme Hue a également déclaré que de nombreuses personnes comme elle, qui avaient été licenciées, étaient retournées dans leur ville natale parce qu'elles avaient perdu leur emploi et ne pouvaient pas rester à Hô Chi Minh-Ville.

Mme H., employée de la société Freetrend (Zone franche d'exportation Linh Trung 2), a indiqué que l'entreprise avait annoncé cette année la même prime du Têt que l'an dernier, calculée elle aussi selon un coefficient salarial. Mme H. a précisé que sa prime s'élevait à plus de 20 millions de yuans, avec un coefficient salarial de 1,98. Selon elle, c'est le montant que les employés comme elle attendent avec impatience, car il leur permettra de consacrer davantage d'argent à leurs familles pour le Têt.

À Binh Duong , l'une des localités comptant le plus grand nombre de travailleurs du pays avec plus de 1,6 million de personnes, la question des primes du Têt suscite également des inquiétudes.

M. Pham Xuan Truong (34 ans, habitant de la ville de Thuan An, province de Binh Duong) nous a expliqué qu'à la fin de l'année, l'entreprise annonce toujours la distribution d'un cadeau pour le Têt comprenant des bonbons, de l'huile de cuisson, du thé...

« Plusieurs collègues ont suggéré au chef de département que l’entreprise convertisse les cadeaux en espèces, mais cela a été refusé. Par conséquent, tout le monde a reçu des cadeaux en nature », a déclaré M. Truong.

Certains travailleurs souhaitent que, compte tenu des besoins différents de chaque famille, il serait plus approprié que l'entreprise verse de l'argent liquide, afin que ceux qui souhaitent acheter quelque chose puissent prendre l'initiative, au lieu de recevoir un cadeau et de ne pas l'utiliser.

Cependant, la prime du Têt est aussi un cadeau, a expliqué Mme L. (27 ans, habitant Ben Cat, province de Binh Duong). À cette nouvelle, tous ont été touchés, ont acquiescé et ont partagé les difficultés rencontrées par l'entreprise. Ils ont également souligné que ces cadeaux, convertis en espèces, ne vaudraient pas grand-chose. En effet, cette somme est insuffisante pour acheter les produits offerts par l'entreprise.

Lingot d'or supplémentaire en bonus pour les clients fidèles.

Un responsable syndical de la société Freetrend a déclaré qu'en plus de la prime du Têt, l'entreprise a pour tradition d'offrir des récompenses en or supplémentaires aux employés de longue date ; par exemple, 10 ans d'ancienneté seront récompensés par 1 tael, 20 ans par 1,5 tael.

De même, le conseil d'administration d'Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (située à Binh Duong) a déclaré que la société avait décidé d'offrir des cadeaux de remerciement à 24 employés ayant 15 ans d'expérience professionnelle, chaque cadeau comprenant 1 tael d'or, une lettre de remerciement et des fleurs.

Nguyen Thi Thuy Oanh, employée de Far Eastern Apparel Co., Ltd., a déclaré : « Recevoir de l'or de l'entreprise motive davantage les employés à travailler plus dur chaque jour et à rester plus longtemps dans l'entreprise. »

Mme Nguyen Thuy Van, responsable syndicale de la société Long Rich Company Limited (Zone franche d'exportation Linh Trung 2), a également indiqué qu'en 2023, l'entreprise avait rencontré de nombreuses difficultés, avec un manque de commandes pouvant atteindre six mois et des semaines de travail parfois réduites à quatre jours. Malgré cela, elle a maintenu les mêmes rémunérations que l'année précédente et a conservé sa prime d'un lingot d'or SJC pour les employés ayant dix ans d'ancienneté.

La prime Têt reste stable

Selon le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales (DOLISA) de Hô Chi Minh-Ville, la plupart des entreprises se soucient des employés, partagent leurs revenus et tentent de leur verser des primes du Têt conformément à la réglementation en vigueur, aux conventions collectives et aux contrats de travail.

La prime moyenne s'élève à environ 12,3 millions de VND par personne, soit un montant presque équivalent à celui du Nouvel An lunaire 2023 (12,8 millions de VND par personne). Les primes les plus élevées dépassent les 2 milliards de VND par personne (pour les entreprises à capitaux étrangers) et les plus basses atteignent 4,8 millions de VND par personne.

En plus des primes du Têt, de nombreuses entreprises proposent également d'autres formes de soutien, comme des cadeaux, des bons d'achat, de l'argent porte-bonheur, l'organisation de navettes (ou la prise en charge des frais de voyage, la distribution de billets de bus).

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Des travailleurs participent aux retrouvailles du Têt et reçoivent des cadeaux organisés par le Conseil de gestion des zones franches d'exportation et des parcs industriels de Hô Chi Minh-Ville.

De plus, de nombreuses entreprises prévoient d'organiser des fêtes de fin d'année et de rendre visite aux travailleurs en difficulté, ainsi que d'organiser des célébrations du Têt pour les travailleurs qui ne peuvent pas rentrer chez eux pendant cette période.

Selon la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, outre les primes versées par les entreprises, le secteur du travail organise également des visites et offre des cadeaux aux travailleurs.

Pour les travailleurs résidant sur place, la Fédération collabore avec de nombreuses unités afin d'organiser le programme « Les familles des travailleurs célèbrent le Têt en ville » au parc culturel Dam Sen. Ce programme rassemble près de 22 000 foyers de membres du syndicat, de travailleurs exemplaires et de fonctionnaires ayant accompli avec succès leurs tâches de production et commerciales et participé activement aux activités syndicales ; ces foyers accueillent également des membres du syndicat dans les zones d'hébergement et les pensions.

Concernant Binh Duong, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a déclaré que sur 1 900 entreprises ayant déclaré des primes du Têt, la plupart sont des entreprises à investissement étranger (IDE) avec près de 1 300 unités.

La prime du Têt la plus basse versée aux entreprises à participation étrangère s'élève à 4,68 millions de VND par personne, la plus élevée à 574 millions de VND et la moyenne à 7,1 millions de VND par personne. Dans les entreprises privées, la prime moyenne est de 6,7 millions de VND par personne, la plus élevée atteignant 330 millions de VND et la plus basse 4,68 millions de VND. Enfin, dans les entreprises publiques, la prime la plus élevée s'élève à 42 millions de VND par personne, la plus basse à 9 millions de VND et la moyenne avoisine les 10 millions de VND par personne.

À suivre : Prime du Têt pour les travailleurs : certains calculent chaque centime, d’autres achètent avec joie des billets d’avion pour rentrer chez eux.