Poursuivre la source de l'émulation patriotique

Les dirigeants de la Fédération du travail de la ville ont décerné des certificats de mérite aux travailleurs les plus brillants. Photo : Hoang Phúc

Depuis l'indépendance du pays, la classe ouvrière vietnamienne en général, et les ouvriers de Hai Phong en particulier, ont toujours joué un rôle central à chaque étape de la révolution. Durant la guerre de résistance, la classe ouvrière a pris la tête des mouvements de libération et d'unification du pays. Aujourd'hui, en pleine période d'industrialisation, de modernisation et d'intégration internationale, la classe ouvrière de Hai Phong continue d'affirmer sa position avec intelligence, créativité et aspiration à construire le pays à travers le mouvement « Bons ouvriers – Travailleurs créatifs ».

Chaque initiative est une démonstration de patriotisme.

Le mouvement « Bons travailleurs - Travailleurs créatifs » se répand de plus en plus fortement parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers de la ville, transformant les idées en produits, technologies et solutions qui apportent une grande efficacité économique et praticité.

Un exemple typique est l'initiative de M. Tran Van Truong, employé du département technique de JFE Shoji Steel Vietnam Co., Ltd. (Parc industriel VSIP de Hai Phong), qui a mis au point une machine automatique de pressage de noyaux de moteur permettant d'ajuster la hauteur et d'augmenter la force de liaison entre les couches d'acier. M. Tran Van Truong a expliqué que, après emboutissage, les noyaux de moteur ne respectent souvent pas les normes de hauteur et de force de liaison entre les couches d'acier et nécessitent un pressage supplémentaire. Cette étape est réalisée manuellement à l'aide d'une presse à commande humaine, ce qui entraîne un temps de pressage long et une force de pressage inégale, ainsi que de nombreuses erreurs lors du pressage, nécessitant l'intervention de six opérateurs. C'est pourquoi M. Truong a développé et fabriqué une machine automatique de pressage de noyaux de moteur à grande vitesse, capable de répondre aux besoins de la machine d'emboutissage, avec une force de pressage stable et la suppression des erreurs typiques du pressage manuel.

Fumito Okabe, directeur général de JFE Shoji Steel Vietnam Co., Ltd., a déclaré que cette initiative permettait aux produits de répondre aux exigences des clients, générant un bénéfice de plus de 1,2 milliard de dongs. L'entreprise encourage constamment ses employés à innover et à participer au mouvement syndical créatif lancé par la Fédération du travail, contribuant ainsi à son développement durable.

Chez Hai Phong Water Supply Joint Stock Company, M. Le Van Lam, chef du département technique, mène quatre initiatives majeures qui génèrent des retombées économiques de plus de 1,17 milliard de dongs. Ses solutions visent à améliorer la qualité de l'eau, à perfectionner les technologies et à automatiser l'approvisionnement en eau, contribuant ainsi à garantir aux habitants de la ville un approvisionnement stable et sûr. Parmi les initiatives notables, on peut citer la modernisation du réseau d'approvisionnement en eau de Kien An et l'amélioration du fonctionnement de la station de pompage de May To, qui permettent d'économiser des centaines de millions de dongs chaque année.

Élever le mouvement à l'ère de l'intégration et de la transformation numérique

Hai Phong est considérée comme l'un des berceaux de la classe ouvrière et du mouvement ouvrier à l'échelle nationale. De là, le mouvement d'émulation « Vagues côtières » dans la production industrielle, à l'origine de groupes et d'équipes socialistes comme le Groupe de la Petite Pierre A, est devenu un modèle d'émulation pour le travail et la production, encourageant l'esprit de millions de travailleurs du Nord pendant la période de construction du socialisme.

Dans la continuité de ces mouvements, le mouvement « Bon Travail - Travail Créatif » transforme le patriotisme en productivité, qualité et efficacité du travail des ouvriers, fonctionnaires et ouvriers de Hai Phong. En 2024, la ville a reçu plus de 200 projets pour le Certificat de Travail Créatif, dont 79 ont été récompensés par la Confédération Générale du Travail du Vietnam . Entre 2020 et 2025, Hai Phong a reçu le Certificat de Travail Créatif pour 442 projets, pour un montant total de plus de 270 milliards de VND. Le Concours d'Innovation Technique pour les Ouvriers, les Fonctionnaires et les Ouvriers a notamment accueilli 930 projets et solutions, pour un montant estimé à plus de 250 milliards de VND. Ces chiffres témoignent de la forte vitalité du mouvement, confirmant que la classe ouvrière d'aujourd'hui perpétue cette tradition héroïque par des réalisations créatives concrètes.

Afin de garantir la diffusion et le développement durable du mouvement, le président de la Fédération du travail de la ville, Nguyen Anh Tuan, a déclaré qu'à l'avenir, la Fédération du travail de la ville promouvrait la propagande sous diverses formes, telles que les médias numériques, l'organisation de festivals d'innovation, de forums en ligne sur l'innovation entre les travailleurs, et la création de terrains et d'environnements d'échange et d'apprentissage mutuel. Parallèlement, les syndicats de base continueront de promouvoir leur rôle dans la découverte, la présentation et le soutien des idées des travailleurs, l'organisation de formations et la promotion des connaissances en matière d'innovation technique. Ils recommanderont également aux chefs d'entreprise d'augmenter les primes, de soutenir la mise en œuvre des initiatives et de prévoir des sanctions claires pour encourager les travailleurs à innover avec audace.

Avec plus de 621 000 travailleurs, dont près de 600 000 membres de 2 969 syndicats de base, les travailleurs de Hai Phong perpétuent la tradition, promeuvent l'intelligence et la créativité et contribuent à la construction d'une ville industrielle et d'un port maritime modernes de premier plan.

THANH HA

Source : https://baohaiphong.vn/tiep-noi-mach-nguon-thi-dua-yeu-nuoc-519500.html