Hô-Chi-Minh-Ville recrute d'excellents étudiants pour devenir enseignants pour la première fois

Le secteur de l'éducation de Ho Chi Minh-Ville recrute 43 fonctionnaires parmi d'excellents diplômés en pédagogie avec le double du salaire habituel.

Le 25 octobre, M. Tong Phuoc Loc, chef du Département de l'organisation du personnel du Département de l'éducation et de la formation de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que c'était la première fois que le Département recrutait conformément au décret gouvernemental n° 140 de 2017 visant à attirer et à former des cadres parmi les meilleurs élèves. Sur les 43 fonctionnaires à recruter, 14 sont des enseignants de diverses matières, les autres sont des spécialistes et des administrateurs.

Les candidats de cette catégorie seront admis sans examen. Outre le salaire correspondant à leur grade ou à leur niveau, ils recevront une allocation complémentaire égale à 100 % de leur salaire pendant cinq ans (environ 8,5 millions de VND par mois, hors revenus complémentaires).

Pour postuler, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'une école normale avec mention et être âgés de moins de 30 ans. De plus, au cours de leurs études secondaires, les candidats doivent avoir remporté au moins le troisième prix (individuel) aux concours provinciaux d'excellence, aux concours nationaux de sciences et technologies et aux compétitions olympiques reconnues par le ministère de l'Éducation et de la Formation ; ou au moins le prix de consolation aux concours nationaux d'excellence, et les certificats de mérite aux concours internationaux d'excellence.

Concernant le processus, le Conseil de recrutement de Hô Chi Minh-Ville examinera les résultats académiques et interrogera les candidats sur leurs qualifications et compétences professionnelles pendant 30 minutes. Les candidats retenus obtiendront une note d'entretien d'au moins 50/100, classée par ordre décroissant.

M. Loc a déclaré que le recrutement découle de la réalité de la pénurie d'enseignants de musique, de beaux-arts et de technologies de l'information et de la nécessité de créer une source d'enseignants pour participer à la formation et à l'encouragement d'excellents étudiants.

L'affectation des candidats retenus sera calculée par le Département en fonction des besoins du lieu d'accueil, des conditions des candidats et de la manière dont ils peuvent développer leurs capacités d'enseignement réel.

Les superviseurs diffusent des informations lors du concours de recrutement des enseignants à Hô Chi Minh-Ville, en août. Photo : HN

Avant le ministère de l'Éducation et de la Formation, de nombreuses agences de Hô-Chi-Minh-Ville recrutaient selon le décret 140. Cependant, en février, le ministère de l'Intérieur, l'agence en charge de cette question, a déclaré qu'après 5 ans, la ville n'avait recruté personne.

La raison en serait que le décret 140 impose des exigences très élevées aux candidats. Parallèlement, les excellents diplômés et les jeunes scientifiques ont de nombreuses possibilités d'obtenir des bourses en France et à l'étranger, ou de travailler dans le secteur privé avec des revenus plus élevés.

Toutefois, selon M. Loc, le secteur de l’éducation espère toujours que cette première méthode de recrutement attirera des étudiants en pédagogie dotés de hautes qualifications, de capacités professionnelles et de bonnes qualités morales.

Hô-Chi-Minh-Ville est actuellement la ville qui met en œuvre les politiques de soutien les plus importantes pour les enseignants du pays. Outre leur salaire, les enseignants perçoivent, conformément à la résolution du Conseil populaire de la ville, un revenu complémentaire pouvant atteindre 1,8 fois leur salaire selon leur rang et leur poste. Ainsi, les enseignants de Hô-Chi-Minh-Ville peuvent gagner entre 6,8 et 22 millions de VND par mois, contre une moyenne nationale de 3,8 à 12,2 millions de VND.

Cette année scolaire, la ville doit recruter plus de 8 000 enseignants, mais n'en a recruté que plus de 3 600 à ce jour. Les postes les plus difficiles à pourvoir sont ceux de professeurs de musique, d'arts plastiques et d'informatique.

Le Nguyen

Lien source