Hô-Chi-Minh-Ville : Plus de 3 000 offres d'emploi au Salon des carrières de l'UEH 2025, phase 2

L'événement a attiré plus de 5 000 étudiants et travailleurs, ainsi que plus de 30 entreprises dans de nombreux domaines tels que la banque, la finance, les assurances, les valeurs mobilières, la comptabilité - l'audit, les technologies de l'information, le commerce, la construction et la logistique.

Légende de la photo — La phase 2 du salon des carrières de l'UEH 2025 a attiré plus de 5 000 étudiants et travailleurs.

Mme Dao Tuyet Mai, spécialiste du recrutement à l'Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB ), a déclaré que ce salon de l'emploi offre aux entreprises l'occasion d'approcher des ressources humaines jeunes, dynamiques et désireuses d'apprendre. Lors des entretiens, de nombreux étudiants ont fait preuve d'initiative, d'une préparation rigoureuse et d'une orientation professionnelle claire. L'OCB a actuellement besoin de recruter une vingtaine de stagiaires pour des postes de caissiers, de conseillers financiers personnels et d'agents de crédit ; elle pourrait également augmenter ce quota si des candidats qualifiés le souhaitent.

Selon l'Université d'Économie de Hô-Chi-Minh-Ville, le festival « Stage et Emploi » est une activité annuelle de l'unité visant à créer un espace de connexion entre l'école, les entreprises et les étudiants. En 27 ans d'existence, le programme a créé plus de 135 000 opportunités d'emploi et attiré environ 200 000 participants, étudiants, travailleurs et entreprises de Hô-Chi-Minh-Ville et des environs.

Outre les activités de recrutement, le salon propose également des activités d'accompagnement professionnel telles que des simulations d'entretiens avec des experts, des séminaires d'orientation, des ateliers de partage d'expériences et des expositions de créations étudiantes. Cet événement vise à offrir aux apprenants des opportunités d'accéder à des informations sur le marché du travail, tout en aidant les entreprises à trouver le personnel adéquat.

Le point culminant de la phase 2 du Salon des Carrières UEH 2025 était le concours « Conquérir les Employeurs 2025 », dont le thème était « Là où les Talents Éclatent », organisé par l'UEH en collaboration avec la société par actions TOPCV Vietnam. Ce concours a attiré près de 700 candidats, qui ont participé à cinq épreuves simulant un processus de recrutement réel : dépôt de candidature, défi créatif, travail de groupe, entretien individuel et débat final.

Le Dr Dinh Cong Khai, vice-président de l'Université d'économie de Hô-Chi-Minh -Ville, a déclaré que dans le contexte de l'intelligence artificielle et de la transformation numérique, qui impactent fortement les activités commerciales et le marché du travail, une adaptation rapide et une maîtrise des technologies sont essentielles pour aider les jeunes à s'affirmer professionnellement. Le concours « Conquérir les employeurs » est organisé pour offrir aux étudiants l'opportunité de découvrir le processus de recrutement, en les aidant à comprendre leurs propres compétences et à exercer leur professionnalisme dans un environnement moderne.

Selon le Département de l'Intérieur de Hô-Chi-Minh-Ville, la fin de l'année et le début de la nouvelle année constituent la période la plus dynamique pour le marché du travail. On prévoit qu'à l'approche du Nouvel An lunaire 2026, la demande totale de recrutement dans la ville atteindra environ 25 000 à 30 000 postes, concentrés dans trois secteurs principaux : transformation et industrie manufacturière ; services, commerce, tourisme, logistique et technologies de l'information, finance et administration des entreprises.

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