Des élèves du secondaire participent à un forum de l'emploi pour explorer les possibilités de carrière.

Alors que la plupart des salons de l'emploi sont généralement destinés aux étudiants universitaires, l'événement organisé aujourd'hui dans une université d'Hô Chi Minh-Ville, avec la participation de près de 40 entreprises, a également attiré des lycéens.

Ce matin, le 25 octobre, l'Université internationale de Saigon (SIU) a organisé le SIU Career Fair 2025 sur le thème « Carrière future : votre prochaine étape ».

Ce qui rend ce salon de l'emploi si particulier, c'est qu'il ne s'adresse pas seulement aux étudiants universitaires, mais attire également des lycéens de toute la ville d'Hô Chi Minh-Ville, avec environ 2 000 participants.

Des entreprises japonaises invitent des étudiants à déjeuner pour… recruter

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M. Cao Quang Tu, directeur des admissions à l'Université internationale de Saigon, a déclaré : « Le Forum des carrières de l'Université internationale de Saigon 2025 a été organisé afin de créer un espace de rencontre entre les étudiants et les entreprises de nombreux secteurs tels que la finance, la banque, la technologie, les médias, le commerce, la logistique, l'éducation … L'événement de cette année a pris de l'ampleur avec la participation de près de 40 entreprises nationales et internationales, installées sur des stands de recrutement direct sur le campus. »

Selon Maître Tư, élargir le public cible aux lycéens leur permet d'accéder rapidement aux tendances du recrutement, d'explorer le marché du travail, de recueillir des informations auprès des entreprises et d'observer une simulation de processus de recrutement. « C'est une occasion pour les élèves d'acquérir une vision plus globale au moment de choisir une carrière et de construire un parcours d'études adapté après le lycée », a expliqué Maître Tư.

Discussion des postes à pourvoir

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Pour en savoir plus, rendez-vous au stand consacré à l'intelligence artificielle.

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Participez à un entretien sur place.

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Dans le cadre du salon de l'emploi, les étudiants et les élèves peuvent participer à de nombreuses activités telles que des rencontres directes entre étudiants et entreprises, des conseils d'orientation professionnelle et le dépôt de candidatures.

De plus, des ateliers spécialisés seront proposés sur les compétences professionnelles, la préparation d'une candidature, des conseils pour postuler et les tendances du marché du travail dans le contexte de la transformation numérique, notamment : les étapes à suivre pour postuler à un emploi, les compétences futures pour une carrière internationale, avec la participation d'experts et de dirigeants en ressources humaines.

À cette occasion, l'Université internationale de Saigon a signé un protocole d'accord avec des entreprises afin de coordonner des formations en adéquation avec les besoins réels de recrutement, de soutenir les étudiants dans leurs stages et leur recherche d'emploi, d'organiser des programmes de formation professionnelle et de partager son expertise.

Des centaines d'offres d'emploi avec des salaires de départ à partir de 10 millions de VND/mois.

Lors du salon de l'emploi, de nombreuses entreprises cherchent à recruter de jeunes diplômés avec des salaires de départ allant de 10 à 12 millions de VND par mois.

M. Huynh Hoang Viet, responsable du département clientèle entreprises de l'agence Nam A Bank de Quang Trung, a indiqué que l'agence recrute actuellement 10 chargés de clientèle particuliers et 5 chargés de clientèle entreprises, avec un salaire initial de 10 à 12 millions de VND par mois. L'agence recrute également pour deux autres postes, destinés à des candidats expérimentés, avec un salaire de départ de 15 à 26 millions de VND par mois.

« Nous n'exigeons pas une grande expérience. Les jeunes diplômés bénéficieront d'une formation complémentaire. Toutefois, ils doivent posséder des compétences telles que la communication, le travail d'équipe, la compréhension des technologies, la rigueur et la capacité à travailler sous pression », a expliqué M. Viet.

Par ailleurs, le restaurant Yue Dian (Hô-Chi-Minh-Ville) recherche des diplômés en gestion hôtelière possédant des compétences culinaires, et propose un salaire initial de 12 à 15 millions de dongs par mois. « Outre une éthique de travail rigoureuse et disciplinée, la maîtrise de l'anglais et du chinois sera un atout », a déclaré Andy, le gérant du restaurant.

Starlightx Co., Ltd., HD Bank, Familymart, Blue Galaxy Group... recrutent également pour de nombreux postes à temps plein et à temps partiel pour les diplômés et les étudiants, avec des salaires allant d'environ 10 millions de VND/mois selon le poste.

Source : https://thanhnien.vn/hoc-sinh-thpt-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-de-kham-pha-nghe-nghiep-18525102517453355.htm