Le 26 octobre, l'Université d'économie de Hô-Chi-Minh-Ville (UEH) a organisé le « Salon des stages et de l'emploi de Hô-Chi-Minh-Ville - Salon des carrières de l'UEH 2025 », attirant plus de 1 500 étudiants, demandeurs d'emploi et près de 30 entreprises multisectorielles ; offrant plus de 3 000 stages et postes d'emploi aux travailleurs de Hô-Chi-Minh-Ville et des environs.
Des entreprises dans de nombreux domaines tels que : banque - finance, assurance, valeurs mobilières, comptabilité - audit, conseil, technologie - e-commerce, construction - immobilier, commerce - logistique, production - énergie, design créatif...

Dès le petit matin, les stands étaient animés par des présentations d'offres d'emploi, des recrutements, des dépôts de CV et des essais d'entretiens...
Comme sur les autres stands, celui de LioBank byOCB était bondé d'étudiants faisant la queue pour obtenir des conseils. Mme Le Thi Thuy Dung, responsable du département Développement des partenaires de LioBank by OCB (Oriental Commercial Joint Stock Bank), a déclaré : « Les étudiants des écoles d'économie, en particulier ceux qui sont sur le point d'obtenir leur diplôme, possèdent de solides connaissances financières. L'échange est donc très franc et pratique. Nous espérons trouver des profils talentueux, confiants et proactifs, adaptés à l'environnement bancaire numérique, jeune et dynamique. »

Lors du salon des carrières de l'UEH, de nombreux étudiants ont apporté leur CV et ont posé des questions proactives sur les indicateurs clés de performance, l'environnement de travail, les mécanismes de formation, etc. Doan Bao Duy, un étudiant de troisième année spécialisé en commerce international à l'UEH, a déclaré que ce dont vous avez le plus besoin, c'est d'une véritable expérience et de véritables exigences de la part des entreprises.
« Ici, l'employeur nous explique le travail des stagiaires, les compétences minimales requises et comment communiquer. Grâce à cela, nous savons ce qui nous manque pour préparer notre candidature », a expliqué Duy.

Dans le cadre du festival, la finale du concours « Conquérir les Employeurs 2025 » s'est déroulée. Les candidats ont participé à cinq épreuves simulant le processus de recrutement réel de l'entreprise : rédaction de CV, gestion de situations par vidéo , travail de groupe, entretiens individuels et présentation de stratégies et de solutions commerciales au comité d'entreprise. Les cinq meilleurs candidats ont été sélectionnés pour concourir directement en finale.
Source : https://www.sggp.org.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post820016.html






Comment (0)