
Ont participé à l'événement plus de 330 délégués, dirigeants et fonctionnaires chargés du travail pour les personnes ayant des services méritoires du Département de la culture et des affaires sociales de 168 communes, quartiers et unités administratives spéciales, ainsi que des représentants des départements spécialisés relevant du Département de l'intérieur.

Dans son discours d'ouverture, le directeur adjoint du Département des affaires intérieures de Ho Chi Minh-Ville, Pham Van Tuyen, a déclaré que le cours de formation visait à normaliser les procédures professionnelles et à améliorer la capacité de mise en œuvre des politiques pour les fonctionnaires au niveau des communes - la force qui reçoit et résout directement les régimes et les politiques au niveau local.
Dans le contexte de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, la charge de travail est de plus en plus importante et la responsabilité s'accroît, ce qui oblige le personnel à constamment mettre à jour ses connaissances et à améliorer ses compétences pratiques pour servir la population de manière efficace, précise et conforme à la réglementation.
Selon M. Pham Van Tuyen, l'unification des procédures et la mise à jour des nouvelles réglementations permettront de limiter les erreurs dans le processus de réception et de traitement des documents, de garantir les droits légitimes des personnes méritantes et de leurs proches, et en même temps d'améliorer la qualité du service dans une administration centrée sur la personne.

Lors de la formation, M. Do Dang Khoa, chef du département des politiques du département des personnes méritantes ( ministère de l'Intérieur ), a présenté les grandes lignes de l'ordonnance sur le traitement préférentiel des personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution, ainsi que les documents d'application. Il a également permis aux responsables locaux, notamment aux localités nouvellement dotées d'unités administratives, de se familiariser avec les situations concrètes et de développer leurs compétences.

Le contenu de la formation mentionnait également le processus de réception, d'évaluation des documents et de résolution des politiques pour des groupes spéciaux de sujets tels que : les résistants infectés par des produits chimiques toxiques, leurs enfants, les invalides de guerre et les soldats malades ; les instructions sur la gestion, l'utilisation des fonds et le paiement des allocations préférentielles conformément à la réglementation.
Les fonctionnaires ont notamment été initiés aux nouvelles procédures administratives, aux solutions de transformation numérique, à la création d'une base de données unifiée et à l'intégration des procédures administratives sur le portail des services publics. Ces contenus visent à réduire les délais de traitement, à améliorer l'efficacité du service aux citoyens et à contribuer à la diffusion de l'esprit de gratitude et de souvenir de la source d'eau potable au sein de la communauté.

Source : https://www.sggp.org.vn/tphcm-tap-huan-nghiep-vu-chinh-sach-nguoi-co-cong-voi-cach-mang-nam-2025-post820342.html






Comment (0)