Plans de coordination des ressources humaines au niveau des communes à Hô-Chi-Minh-Ville

Le camarade Tran Van Tuan est le chef du groupe de travail n° 12, supervisant les quartiers de Linh Xuan, Tam Binh et Tang Nhon Phu.

Le 23 octobre, le groupe de travail n° 12, dirigé par le camarade Tran Van Tuan, membre du Comité permanent du Comité du Parti de la ville, vice-président du Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville, a travaillé avec les comités du Parti des arrondissements de Linh Xuan, Tam Binh et Tang Nhon Phu pour surveiller les résultats de la mise en œuvre du Plan 249-KH/UBKTTW du Comité central d'inspection dans les arrondissements.

Lors de la séance de suivi, les trois localités ont formulé de nombreuses recommandations. Parmi elles, il a été proposé que Hô-Chi-Minh-Ville attribue la totalité de la masse salariale à l'arrondissement, qui, sur la base de cette masse salariale, la répartisse proactivement entre ses unités affiliées ; il a également été proposé que la ville crée les conditions permettant au personnel non professionnel de continuer à travailler et organise parallèlement des concours de recrutement afin que cette équipe puisse continuer à accompagner la localité.

Les services ont également recommandé au Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville d'ordonner la mise à niveau du système de données, la synchronisation entre les logiciels spécialisés et le système à guichet unique pour assurer l'exactitude et la cohérence des informations dans le processus de réception et de traitement des dossiers ; de compléter les fonds pour l'achat d'équipements et de matériaux pour le travail professionnel ; de compléter et d'organiser les fonds pour moderniser et rénover les sièges des services ayant des conditions de travail difficiles.

Le secrétaire du Parti du quartier de Linh Xuan rend compte au groupe de travail

Lors d'une discussion avec les habitants sur le personnel non professionnel, M. Phan Viet Tan, directeur adjoint du Département des bâtiments gouvernementaux et de la jeunesse du Département de l'Intérieur de Hô-Chi-Minh-Ville, a expliqué que cette équipe garantit les qualifications et l'expérience professionnelles, mais qu'il manque actuellement un processus de recrutement de fonctionnaires pour organiser les tâches. Il a également indiqué que le Département de l'Intérieur publierait prochainement des directives pour le déploiement local de ces personnels.

Le secrétaire du comité du parti du quartier de Tang Nhon Phu rend compte au groupe de travail

En ce qui concerne l'affectation du personnel, M. Phan Viet Tan a déclaré que récemment le Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville a donné des instructions, et en même temps le Département des affaires intérieures a coordonné avec 168 quartiers, communes et zones spéciales pour examiner le nombre de fonctionnaires existants dans la région pour la synthèse.

Prochainement, le Département de l'Intérieur et le Conseil d'organisation du Comité du Parti se réuniront pour discuter et proposer au Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville et au Comité du Parti un plan de dotation en personnel à soumettre au Conseil populaire municipal pour approbation, afin d'organiser la répartition officielle du personnel. Suite à une analyse pratique, la répartition des effectifs sera priorisée au sein de chaque arrondissement ; en cas de non-respect, une coordination entre les localités voisines sera envisagée. Si nécessaire, la solution finale sera une coordination à l'échelle de la ville.

Les dirigeants du quartier de Tam Binh font rapport au groupe de travail

À l'issue de la réunion, le camarade Tran Van Tuan a hautement apprécié les efforts déployés pour mettre en œuvre le modèle de gouvernement local à deux niveaux dans les trois localités. Il a également évoqué les difficultés et problèmes actuels, notamment le manque de machines, d'équipements, d'installations et de locaux, qui ne répondent pas aux besoins de travail et de service à la population. Il a demandé aux services et sections concernés de conseiller d'urgence le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville afin qu'il examine et résolve rapidement ces problèmes.

Représentants des départements et des directions participant au groupe de travail

Selon lui, le problème actuel de personnel constitue un défi majeur auquel Hô-Chi-Minh-Ville doit trouver rapidement une solution adaptée. Il a demandé au Département de l'Intérieur de recueillir les difficultés et les recommandations de la base afin de conseiller le Comité populaire de la ville sur une solution globale pour l'ensemble de la ville. Il a également demandé au Comité d'organisation du Comité du Parti de la ville de synthétiser et de conseiller le Comité permanent du Comité du Parti de la ville sur la direction et l'orientation à suivre afin de garantir l'unité globale.

Le camarade Tran Van Tuan a prononcé un discours de clôture lors de la séance de travail.

Le camarade Tran Van Tuan a suggéré que les trois localités continuent de promouvoir l'esprit de solidarité au sein de l'ensemble du Comité du Parti, s'efforcent de surmonter les difficultés et d'accomplir avec succès les tâches assignées.

Il a souligné la nécessité de renforcer l'inspection et la supervision afin de détecter rapidement toute infraction, tout en favorisant les recettes et les dépenses budgétaires, ainsi que le décaissement des capitaux d'investissement public. Les collectivités locales doivent revoir tous les objectifs et tâches de développement socio -économique ; analyser les objectifs non atteints, en clarifier les causes et proposer des solutions pour y remédier, garantissant ainsi la réalisation des objectifs de développement fixés.

AUTOMNE

Source : https://www.sggp.org.vn/du-kien-cac-phuong-an-dieu-phoi-nhan-su-cap-xa-tai-tphcm-post819527.html