- En application de la résolution du Congrès du Parti du district pour la période 2020-2025 relative au personnel, le Comité du Parti du district de Trang Dinh a mis l'accent ces dernières années sur la mobilisation et la rotation des cadres du district pour occuper des postes clés au niveau communal, ainsi que sur la rotation des cadres clés entre les communes et les villes. Ce faisant, il a créé un nouveau souffle pour la base et contribué à la formation de l'équipe de cadres.
Considérant la mobilisation et la rotation des cadres comme une tâche régulière et à long terme, essentielle à la constitution de l'équipe de cadres, le Comité du Parti du district de Trang Dinh a élaboré un plan, examiné et soigneusement sélectionné afin de garantir la bonne procédure, la bonne personne et le bon poste. C'est également l'une des unités effectuant le plus grand nombre de mobilisations et de rotations de cadres dans la province.
Créer un nouveau souffle pour l'établissement
En 2022, la commune de Chi Lang, district de Trang Dinh, a reçu pour instruction de ses supérieurs de s'efforcer d'atteindre les standards d'une nouvelle commune rurale avancée. Outre l'augmentation des ressources, le Comité permanent du Comité du Parti du district a également veillé à la mobilisation et à la rotation des cadres du district vers la commune. Plus précisément, il a mobilisé et remplacé M. Nong Anh Duc, chef adjoint du Comité d'organisation du Comité du Parti du district, au poste de secrétaire du Comité du Parti de la commune.
Se remémorant cette époque, M. Duc a déclaré : « En septembre 2022, la commune de Chi Lang n’avait atteint que 9 des 19 critères d’une nouvelle commune rurale avancée. Immédiatement après ma prise de fonction, le Comité du Parti de la commune et moi-même avons examiné les critères non remplis et défini une feuille de route, axée sur la mobilisation de la population pour mettre en œuvre les critères jugés plus simples. Un exemple typique est la modernisation et l’agrandissement des maisons culturelles des villages (à cette époque, 5 des 7 villages avaient des maisons culturelles qui ne répondaient pas aux normes). Pour mobiliser la population afin qu’elle donne des terres et contribue financièrement à l’agrandissement des maisons culturelles et à la construction de terrains de sport , j’ai directement coordonné la propagation, la mobilisation et le dialogue. Dans certains villages, nous avons dû venir huit fois pour parvenir à un consensus et à l’unanimité parmi la population. » Concernant le lieu de travail, je me suis attaché à renforcer la solidarité au sein du collectif de direction et du Comité du Parti, en assignant des tâches précises et claires ; je maintiens toujours un esprit de responsabilité, je reste proche des gens, je suis à l’écoute et je place toujours les intérêts de la collectivité et du peuple au premier plan. »
Grâce à la détermination du Comité du Parti, du gouvernement et de la population de la commune, ainsi qu'à l'attention et au soutien de l'État, la commune de Chi Lang a atteint les nouvelles normes rurales avancées d'ici la fin de 2022. En 2023, la commune continuera à maintenir ces critères et cette année, la commune s'efforce d'atteindre les nouvelles normes rurales modèles.
Non seulement la rotation des cadres du district vers la base, mais au cours de ce mandat, le Comité du Parti du district de Trang Dinh a également promu la mobilisation et la rotation des cadres clés entre les communes et les villes, créant un environnement permettant aux cadres de continuer à se former et à promouvoir leurs capacités et leurs forces.
Actuellement, le district compte 16/22 communes et villes dont les secrétaires des comités du Parti ne sont pas des résidents locaux. Il est également le district le plus en pointe en matière de mobilisation et de rotation des responsables clés entre les communes et les villes, dans le cadre de la mise en œuvre de la politique de recrutement de secrétaires des comités du Parti non locaux.
En règle générale, dans la commune de Dao Vien, en 2020, M. Duong Van Duc, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Tan Minh, a été transféré et a occupé le poste de secrétaire du Comité du Parti de la commune de Dao Vien.
Selon M. Tran Van Cong, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la commune de Dao Vien, depuis l'arrivée de M. Duc, la commune a connu de nombreux changements positifs. Par exemple, il a clairement réparti les tâches, les emplois et le temps entre les personnes ; il a utilisé les résultats du travail pour évaluer et classer les fonctionnaires de la commune en fin d'année, renforçant ainsi le sens des responsabilités de chacun. M. Duc a également suivi activement la localité, en collaboration avec le Comité du Parti de la commune, pour guider la population vers des cultures et un élevage plus adaptés et plus efficaces, favorisant notamment le développement de la cardamome et le reboisement. Actuellement, la superficie de culture de la cardamome de la commune a augmenté pour atteindre plus de 75 hectares ; des acacias et des eucalyptus sont nouvellement plantés chaque année, sur plus de 80 hectares…, augmentant ainsi les revenus de la population. Actuellement, la commune ne compte que plus de 9 % de ménages pauvres, soit une baisse d'environ 15 % par rapport à 2020.
Outre les deux cadres susmentionnés, depuis le début du mandat 2020-2025, le Comité permanent du Comité du Parti du district a mobilisé et fait tourner 12 cadres occupant des postes de direction et de gestion dans les départements, bureaux, syndicats et unités du district pour occuper des postes clés au niveau de la commune et a fait tourner 15 cadres clés entre les communes et les villes.
Le travail de mobilisation et de rotation des cadres a insufflé un nouveau souffle à la base. De nombreux établissements ont innové dans leurs méthodes de travail et enregistré des changements positifs en termes de développement socio -économique, notamment dans les communes de Dao Vien, Chi Lang et De Tham. De plus, grâce à ce travail, un nouvel environnement a été créé pour que les cadres puissent travailler, se former, se perfectionner, acquérir de l'expérience et développer leurs compétences.
Créer un environnement pour aider le personnel à grandir
Si les cadres travaillent dans les départements et les bureaux du district, ils sont chargés d'effectuer des travaux professionnels, puis, lorsqu'ils sont mobilisés et transférés à la base, ils devront couvrir de manière exhaustive tous les domaines, diriger et mettre en œuvre directement toutes les tâches politiques de la base... Par conséquent, le retour à la base est le moment pour les cadres d'apprendre, de pratiquer pour améliorer leurs capacités, leurs connaissances et leur courage et de mieux comprendre la localité et la vie des gens, acquérant ainsi plus d'expérience dans leur travail.
De même, les fonctionnaires clés qui sont transférés d’une commune à une autre doivent également se renseigner de manière proactive sur la nouvelle zone, exploiter et promouvoir leurs points forts dans la nouvelle zone de travail...
On peut dire que la base est un environnement important pour la formation et l'accompagnement des cadres vers la maturité et l'adéquation aux exigences du travail qui leur est assigné. Certains camarades, après avoir été transférés et alternés au sein de la base, ont acquis de la maturité et ont été nommés à des postes importants dans le district.
Le cas de M. Dinh Khac Hien en est un exemple typique. De son poste de chef adjoint du comité d'inspection du comité du Parti du district, M. Hien a été muté et nommé en rotation, en mars 2022, au poste de secrétaire du comité du Parti de la commune de De Tham. Au niveau local, il a développé ses capacités et ses atouts, a été formé, mûri et reconnu par ses supérieurs. En juillet 2023, il a été muté, puis nommé en rotation au poste de chef du département des affaires intérieures du district.
M. Hien a déclaré : « Grâce à mon travail au sein de la commune, j'ai acquis des connaissances et une expérience pratique précieuse dans de nombreux domaines. C'est la base essentielle pour m'acquitter des tâches qui m'ont été confiées, notamment en conseillant le Comité du Parti et le Comité populaire du district sur les affaires intérieures. »
Grâce aux transferts et aux rotations, de nombreux cadres, notamment les jeunes, ont été formés et mûris. En particulier, le transfert et la rotation des cadres clés au niveau des communes ont également créé un nouvel environnement de travail permettant aux cadres de poursuivre leurs efforts, d'innover, de promouvoir leurs compétences et leur expérience professionnelle, et de surmonter le localisme, le factionnalisme, la subjectivité et la dépendance après une trop longue période de travail dans un seul domaine.
M. Hoang Anh Dung, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du district de Trang Dinh, a déclaré : « En réalité, nous privilégions toujours la rotation des cadres du district vers la base et vice versa, ainsi que la rotation des cadres clés entre les communes et les villes, conformément à la politique de recrutement de secrétaires du Parti non locaux. Grâce au suivi et à l'évaluation, les cadres transférés et transférés sont tous actifs, proactifs, suivent de près la localité, déploient des efforts et valorisent leurs capacités et leurs atouts, contribuant ainsi de manière significative aux changements positifs dans la localité et au développement global du district. »
« Le travail du personnel est essentiel », ce travail joue un rôle essentiel dans la construction d'un Parti fort. Par conséquent, la standardisation du travail de rotation est également une condition nécessaire pour constituer une source de cadres rouges et professionnels, contribuant ainsi à l'édification d'un Parti et d'un système politique véritablement intègres et forts. À l'avenir, le Comité du Parti du district de Trang Dinh poursuivra la revue, la mobilisation et la rotation des cadres afin de constituer une équipe de cadres prestigieux, de promouvoir leurs compétences et leurs atouts, et de bien s'acquitter des tâches qui leur sont confiées, contribuant ainsi au développement et à la prospérité du district.
Source : https://baolangson.vn/trang-dinh-chu-trong-dieu-dong-luan-chuyen-can-bo-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-5017574.html
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