Délégation du pouvoir de recruter et de mobiliser les enseignants au ministère de l'Éducation et de la Formation

Il s’agit de l’un des points notables de la circulaire guidant les réglementations sur les fonctions, les tâches et les pouvoirs du ministère de l’Éducation et de la Formation et du ministère de la Culture et des Affaires sociales récemment publiée par le ministère de l’Éducation et de la Formation (MOET).

Conformément aux dispositions de la Circulaire, le Département de l'Éducation et de la Formation est chargé de présider à la mise en œuvre conformément aux dispositions de la Loi sur les enseignants, aux dispositions des lois pertinentes et à la décentralisation du Comité populaire provincial concernant le recrutement, l'accueil, la mobilisation, le détachement et le transfert des enseignants, des responsables de l'éducation , des fonctionnaires et des employés des établissements d'enseignement publics de la province.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation est chargé de prendre l'initiative de mettre en œuvre les dispositions de la loi sur les enseignants et des lois pertinentes. Photo d'illustration

En outre, le Département de l'Éducation et de la Formation est principalement chargé de la gestion, de l'utilisation et de la modification des titres professionnels ; de la formation, de l'encadrement et de l'évaluation des enseignants et des cadres des établissements d'enseignement public, du respect des dispositions de la Loi sur les enseignants et de la décentralisation de la gestion du Comité populaire concernant les postes, la structure des fonctionnaires, les employés publics et la paie des unités de la fonction publique. Le Département de l'Éducation et de la Formation est habilité à prendre des décisions ou à soumettre ces décisions au président du Comité populaire provincial pour approbation.

Le Département de l'Éducation et de la Formation est également chargé de garantir un effectif suffisant pour la gestion de l'éducation, le nombre d'employés rémunérés sur le budget de l'État et les contrats de travail conformément au plan de recrutement approuvé. En particulier, le Département de l'Éducation et de la Formation est habilité à affecter ou à ajuster le nombre d'employés rémunérés sur le budget de l'État aux établissements d'enseignement public de la région, dans la limite des effectifs approuvés par le Conseil populaire provincial.

En plus de donner du pouvoir à l'initiative, la circulaire exige également que le ministère de l'Éducation et de la Formation soit responsable de ses activités, de la qualité de l'éducation, de son personnel, de ses travailleurs et de ses apprenants, ainsi que de la mise en œuvre des politiques de développement de l'éducation dans le cadre de sa gestion.

Source : https://cand.com.vn/giao-duc/trao-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-cho-so-giao-duc-va-dao-tao-i776947/