La Confédération générale du travail du Vietnam fournit des instructions détaillées sur la réduction des cotisations syndicales.

Le 4 août, la Confédération générale du travail du Vietnam a informé que cette agence avait émis des instructions détaillées sur la réduction des cotisations syndicales pour les membres des syndicats dans les unités.

Les cotisations syndicales sont ajustées en fonction de chaque groupe de membres. Photo : Duc Long

En conséquence, les membres des syndicats de base des unités de service public qui ne reçoivent pas 100% de leur salaire du budget devront payer des cotisations syndicales mensuelles égales à 0,5% de leur salaire comme base de paiement de l'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale.

Pour les membres des syndicats des entreprises publiques (y compris les syndicats des sociétés par actions publiques détenant des actions majoritaires), le paiement mensuel de la cotisation syndicale est égal à 0,5 % du salaire réel (salaire après déduction de l'assurance sociale, de l'assurance maladie , de l'assurance chômage et de l'impôt sur le revenu des personnes physiques des membres du syndicat), mais le paiement mensuel maximal de la cotisation syndicale est égal à 10 % du salaire de base conformément à la réglementation de l'État.

Pour le poste de direction à l'étranger dans le cadre d'un contrat de coopération commerciale au Vietnam, les membres du syndicat travaillant à l'étranger devront payer des cotisations syndicales mensuelles égales à 0,5% de leur salaire comme base d'assurance sociale obligatoire conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, mais les cotisations syndicales mensuelles maximales seront égales à 10% du salaire de base conformément à la réglementation de l'État.

Les membres des syndicats et des syndicats d'entreprise ont des difficultés à déterminer le salaire servant de base au paiement des cotisations syndicales. Les membres non assujettis à l'assurance sociale obligatoire doivent acquitter une cotisation syndicale à un taux fixe, le taux le plus bas étant fixé à 0,5 % du salaire de base par l'État.

Les membres du syndicat qui perçoivent des prestations d'assurance sociale pendant 1 mois ou plus ne sont pas tenus de payer des cotisations syndicales pendant la période de perception des prestations ; les membres du syndicat qui sont au chômage, qui n'ont aucun revenu ou qui sont en congé personnel pendant 1 mois ou plus sans recevoir de salaire ne sont pas tenus de payer des cotisations syndicales pendant cette période.

Source : https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-h-guidance-dan-chi-tiet-viec-giam-muc-dong-cong-doan-phi-711414.html