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| Les femmes cadres à tous les niveaux améliorent de plus en plus leurs compétences politiques et professionnelles. Photo : Quang Hoa |
PV : Chère camarade, en revenant sur la période 2021-2025, le mouvement provincial des femmes a connu de nombreux changements importants. Pourriez-vous résumer les principaux faits saillants des réalisations de cette période ?
Camarade Au Thi Mai : Au cours du mandat précédent, le mouvement provincial des femmes a réalisé des progrès importants et harmonieux dans tous les domaines. Le plus grand motif de fierté est que 100 % des objectifs de la résolution du Congrès provincial des femmes ont été atteints, dont 18 sur 25 ont même dépassé les prévisions.
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| Camarade Au Thi Mai, membre du Comité provincial du Parti, présidente de l'Union provinciale des femmes. |
Sur le plan politique, le pourcentage de femmes parmi les membres du parti dans la province a atteint 39,8 % ; leur participation au Comité provincial du parti s’élève à 25 %, dont 5 camarades siègent au Comité permanent provincial. La province compte 5 femmes députées à l’Assemblée nationale (45,45 %) et 42 femmes députées au Conseil populaire provincial (41,58 %).
En matière de développement socio- économique , les femmes représentent 47,5 % de la population active et constituent la force vive de l'agriculture, de la sylviculture, des services et des industries traditionnelles. La province compte actuellement 1 111 entreprises détenues par des femmes et 59 coopératives féminines dont les produits OCOP obtiennent une certification 3 étoiles ou plus, contribuant ainsi à la restructuration économique et à la création d'emplois au niveau local.
Outre son implication dans le développement économique, l'Association a activement promu la transformation numérique de ses activités à tous les niveaux, opérant ainsi une véritable évolution. À ce jour, 100 % des responsables de l'Association, à tous les échelons, maîtrisent les logiciels de gestion et d'exploitation, ont mis en place des réunions sans papier grâce aux codes QR et ont simultanément développé de nombreux nouveaux modèles tels que « Association 4.0 », « Maîtrise des bonnes pratiques d'utilisation du réseau » et « Application des technologies de l'information aux activités de l'Association ».
Le travail de communication a été fortement innové avec 8 125 actualités, articles, photos et vidéos publiés sur la page Facebook ; de nombreux concours en ligne, des danses folkloriques et des activités d'apprentissage historique ont attiré des milliers de participants et d'abonnés sur la plateforme en ligne du journal en ligne Tuyen Quang.
Parallèlement, la formation du personnel a été encouragée : 1 120 cadres clés au niveau provincial et de district ont été formés ; 28 formations professionnelles ont été proposées à 1 860 agents de terrain. Ces mesures ont permis à l’Association de se doter d’une base solide pour améliorer la qualité de ses activités et répondre aux exigences de l’ère numérique.
Journaliste : La province de Tuyen Quang compte un grand nombre de minorités ethniques et de nombreuses communes situées dans des zones reculées et frontalières. Quelles actions remarquables l’Union provinciale des femmes a-t-elle menées pour améliorer les conditions de vie, renforcer le soutien aux femmes dans les zones défavorisées et protéger les droits et intérêts légitimes des femmes et des enfants ?
Camarade Au Thi Mai : Compte tenu du fait que plus de 72 % de la population appartient à des minorités ethniques et que de nombreuses zones montagneuses et frontalières rencontrent encore des difficultés, l’Union provinciale des femmes considère toujours le soutien aux femmes dans les zones difficiles et la protection des femmes et des enfants comme une tâche essentielle tout au long de son mandat.
Tout d'abord, le programme « Accompagnement des femmes dans les zones frontalières » a fait forte impression grâce à de nombreuses activités pratiques et efficaces : organisation de 24 séances de sensibilisation ayant attiré 1 560 femmes dans les zones frontalières ; mobilisation de plus de 6 milliards de VND pour soutenir les femmes pauvres et les enfants défavorisés dans 7 communes frontalières ; ouverture de 292 cours d'alphabétisation pour 6 680 femmes.
En outre, au cours du dernier mandat, l'Association a aidé 4 550 ménages de femmes pauvres à sortir de la pauvreté, a mobilisé des dizaines de milliers de journées de travail, de fonds et de matériaux pour construire et réparer des maisons, et a mis en œuvre efficacement le programme « Foyer chaleureux d'amour », aidant ainsi les femmes à stabiliser leur vie et à œuvrer pour leur développement économique.
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| L'Union des femmes du quartier Ha Giang 2 s'est mobilisée pour transporter des légumes et des produits de première nécessité afin de soutenir les familles touchées par les inondations. |
Outre le soutien aux moyens de subsistance, l'Association s'attache à protéger les droits et intérêts légitimes des femmes et des enfants. Elle a organisé 431 conférences de dialogue entre les comités du Parti, les autorités et les femmes ; elle a fourni des conseils juridiques à 522 personnes ; et elle a reçu et coordonné le traitement de 20 pétitions concernant les femmes.
L'Association a également mené à bien 60 médiations et soutenu des interventions dans 39 cas de femmes et d'enfants victimes de violence et de maltraitance, contribuant ainsi de manière significative à renforcer la confiance du public dans le rôle de l'Association.
En particulier, le programme « Marraine » est devenu un soutien humanitaire pour 561 orphelins, avec des ressources de plus de 2,5 milliards de VND et de nombreux produits de première nécessité, les aidant à surmonter les difficultés et à continuer d'aller à l'école.
Tous ces résultats contribuent non seulement à améliorer la vie des femmes vivant dans des zones défavorisées, mais confirment également le rôle important de l'Association dans le domaine de la protection sociale, en assurant la protection des femmes et des enfants dans la province.
PV : Pour la période 2025-2030, marquée par de nombreuses opportunités et de nouveaux défis, pourriez-vous nous parler des objectifs clés et des avancées que l’Association privilégiera ?
Camarade Au Thi Mai : En s’appuyant sur les résultats obtenus, le nouveau mandat de l’Union provinciale des femmes vise à former des femmes de Tuyen Quang intelligentes, courageuses, ambitieuses et responsables, répondant aux exigences de développement à l’ère numérique.
L'Association a identifié trois avancées majeures : une transformation numérique globale de son organisation ; l'amélioration des capacités numériques de ses membres ; et la création de « branches numériques » et de « familles numériques ».
Promouvoir la création d'entreprises et l'innovation par des femmes, s'efforcer de développer 60 modèles de subsistance appliquant la science et la technologie et soutenir la création de 15 coopératives gérées par des femmes.
Préserver et promouvoir les valeurs culturelles traditionnelles associées au développement du tourisme durable, notamment dans les zones appartenant à des minorités ethniques.
L'Association vise à aider chaque année 100 ménages de femmes à sortir de la pauvreté et de la quasi-pauvreté multidimensionnelle ; à faire en sorte que 70 % de ses membres utilisent les services bancaires numériques ; et que 100 % de son personnel maîtrise les technologies numériques et applique l'intelligence artificielle dans son travail.
Avec une grande détermination, nous croyons que le mouvement des femmes dans la province continuera à réaliser de plus grands succès, contribuant ainsi à faire de la province de Tuyen Quang un pays en plein développement, rapide, global et durable.
PV : Merci beaucoup, camarade !
Interprété par : Mai Dung
Contribuez à la protection de la frontière
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Mme Hoang Thi Khuya (sur la photo), présidente de l'Union des femmes de la commune de Lao Chai, est un exemple de premier plan en matière de promotion et de mobilisation des membres féminins pour participer à la protection de la souveraineté des frontières nationales.
La commune de Lao Chai possède plus de 18 km de frontière avec six villages frontaliers. Mme Khuya s'est rendue directement dans chaque village pour sensibiliser la population à la souveraineté territoriale, en coordination avec les officiers et les soldats du poste de garde-frontière international de Thanh Thuy. Elle a ainsi organisé onze sessions de sensibilisation qui ont rassemblé plus de 1 500 participants. Le message a été transmis de manière claire et accessible.
Mme Khuya a également créé un « Groupe d’autogestion féminine pour les lignes frontalières et les points de repère » dans un village frontalier, composé de 21 membres. Grâce à son leadership, le groupe fonctionne efficacement, patrouille régulièrement avec les gardes-frontières et détecte et signale rapidement les signes d’infractions.
Son exemple dévoué a aidé les femmes de la commune à mieux comprendre le sens sacré de la souveraineté des frontières nationales ; à accroître leur vigilance, à s'unir aux comités du Parti, aux autorités et aux gardes-frontières pour protéger fermement les frontières et les monuments de la Patrie.
Article et photos : My Ly
Contribution silencieuse
Le docteur Ta Thi Lo (en photo), chef de bureau du Département de la santé, est une fonctionnaire exemplaire, occupant à la fois un rôle de gestion central et prenant activement la tête des activités syndicales et du travail professionnel, contribuant de manière importante au développement global du secteur de la santé provincial.
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En tant que chef de bureau du ministère de la Santé, la Dre Lo a mené à bien ses fonctions et missions de conseil et d'assistance auprès du conseil d'administration du ministère dans des domaines clés tels que la structure organisationnelle, la gestion du personnel et les tâches administratives. Parallèlement à ses activités professionnelles, elle témoigne de son engagement communautaire en participant activement aux comités exécutifs d'associations telles que l'Association des jeunes médecins, l'Association médicale et l'Association provinciale des femmes médecins.
Le rôle du Dr Lo est également confirmé dans la mise en œuvre de projets de transformation numérique, intégrant les technologies de l'information au service de la santé publique, notamment : en conseillant sur la mise en œuvre réussie du système de dossiers médicaux électroniques dans toute la province, aidant ainsi les citoyens à afficher et à consulter facilement leurs informations de santé sur l'application VNeID.
Parallèlement, elle finalise activement les documents de mise en œuvre du projet des 3 hôpitaux intelligents et du centre d'opérations intelligent au sein du ministère de la Santé, tout en testant la plateforme de gestion de la santé communautaire V20 dans 193 stations de santé communales et de quartier.
Les contributions discrètes du Dr Lo ont été dûment reconnues par le Parti et l'État. Pendant de nombreuses années, elle a été décorée du titre de Combattante de l'Émulation au niveau local, et a reçu de nombreuses distinctions honorifiques du Secrétaire provincial du Parti et du Président du Comité populaire provincial, ainsi que des certificats de mérite du secteur de la santé.
Article et photos : Minh Hoa
Soutenir les femmes dans leurs activités liées au tourisme communautaire
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Grâce à l'initiative, à la créativité et aux solutions efficaces de Mme Vuong Thi Nguyen (en photo), présidente de l'Union des femmes de la commune de Quan Ba, les activités de soutien aux femmes dans le développement économique associé au tourisme communautaire dans la localité ont obtenu de nombreux résultats concrets ces derniers temps.
Consciente du potentiel touristique de la région, Mme Nguyen a activement conseillé et mis en place de nombreux modèles adaptés aux réalités de chaque village. Elle a directement déployé des programmes de sensibilisation et de formation pour aider les villageois à s'orienter vers la production de biens liés aux services touristiques, à développer leurs compétences en communication, à proposer des séjours chez l'habitant et à préserver leur identité culturelle au service des touristes. Grâce à cela, chaque année, plus de 70 % des villageois acquièrent de nouvelles connaissances et sont plus confiants dans leur développement économique.
Sous son impulsion, de nombreuses femmes se sont regroupées pour cultiver des plantes médicinales et des légumes, broder du brocart, préparer des repas et proposer des séjours chez l'habitant. Leurs produits sont devenus des souvenirs touristiques typiques, contribuant à promouvoir l'image des femmes de Quan Ba, réputées pour leur convivialité et leur savoir-faire. À ce jour, la commune compte cinq groupes de production féminins, cinq coopératives à participation féminine et près de quarante chambres d'hôtes gérées par des femmes.
Ne s'arrêtant pas là, Mme Nguyen continue de guider les membres pour promouvoir la transformation numérique, créer des produits touristiques uniques pour chaque village, développer des modèles expérientiels associés à la culture traditionnelle ; parallèlement, elle met en relation les entreprises du secteur du voyage afin que les femmes puissent devenir des actrices du développement d'un tourisme communautaire durable.
Article et photos : Dieu Ke
Source : https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/tri-tue-ban-linh-dap-ung-yeu-cau-moi-06e7739/
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