Intelligence artificielle : opportunités et défis pour les travailleuses

L'atelier « Intelligence artificielle - Opportunités et défis pour l'emploi des travailleuses et des dirigeantes dans les entreprises privées » s'est récemment déroulé sous deux formes : en présentiel auFPT Hola Park - campus informatique de FPT Software et en ligne via Zoom.

L'atelier a été organisé par le Réseau des entreprises vietnamiennes pour l'autonomisation des femmes (VBCWE), le Conseil des entreprises vietnamiennes pour le développement durable (VBCSD-VCCI) en collaboration avec FPT Software Company Limited (FPT Software) sous l'égide de FPT Corporation.

L'atelier vise trois objectifs principaux : connecter et partager les connaissances sur l'IA et son impact sur l'écosystème de l'emploi, notamment pour les travailleuses ; partager la compréhension et la pratique de l'IA au sein des entreprises, et proposer des conseils et un soutien de la part des organisations concernées ; évaluer l'impact de l'IA sur les entreprises dirigées par des femmes ou employant de nombreuses femmes, et proposer des solutions de soutien pour la phase suivante.

L'atelier a réuni des représentants d'entreprises des réseaux VBCWE et VBCSD, des associations de femmes entrepreneures de certaines provinces et villes membres de l'Association vietnamienne des femmes entrepreneures, le Club des entrepreneurs Étoile Rouge, ainsi que d'autres organisations et associations intéressées par cette problématique. À cette occasion, VBCWE a présenté le bilan de ses activités sur douze mois, qui s'achèvent le 30 juin 2024, et a remercié ses membres.

Mme Ha Thu Thanh, présidente du Réseau vietnamien des entreprises pour l'autonomisation des femmes (VBCWE), a déclaré : « La création d'un environnement de travail équitable et inclusif pour tous est l'objectif que le VBCWE poursuit en collaboration avec les entreprises. Face au développement rapide de l'IA et à son impact sur l'avenir de l'emploi des femmes, nous souhaitons accompagner les entreprises dans la sensibilisation et la mise en place de stratégies adaptées afin de rendre la transformation numérique plus globale. Il s'agit à la fois de promouvoir les avantages de cet outil et de protéger l'emploi de tous, en particulier des femmes, et de garantir l'égalité au travail. »

Selon M. Nguyen Quang Vinh, vice-président de la VCCI et président de la VBCSD : « Promouvoir l’égalité des sexes et renforcer l’autonomisation économique des femmes dans le monde des affaires vietnamien est un engagement fondamental de la VBCSD et de la VBCWE. Afin d’atteindre cet objectif, notamment à l’ère de l’intelligence artificielle, où celle-ci peut impacter le travail des femmes, nous souhaitons unir nos efforts pour aider les entreprises à se former et à maîtriser les technologies. Tout cela pour un avenir de développement durable des entreprises, où l’égalité est une valeur essentielle. »

M. Nguyen Xuan Phong, directeur de l'intelligence artificielle chez FPT Software, a ajouté : « Nous avons toujours activement soutenu la progression des femmes dans le secteur technologique, et plus particulièrement dans le domaine de l'IA. Preuve en est : chez FPT Software, les femmes représentent 30 % de nos effectifs, un pourcentage élevé par rapport à la moyenne du secteur. De plus, leur présence dans le domaine de l'IA est également très importante, notamment dans les postes de direction. Les femmes ont incontestablement de formidables opportunités dans ce domaine, et nous souhaitons partager des conseils pour aider les dirigeantes et les collaboratrices à exploiter pleinement le potentiel de l'IA et ainsi optimiser leur travail. »

Avec l'Internet des objets (IoT), le Big Data et le Cloud Computing, l'intelligence artificielle (IA) est la technologie centrale de la quatrième révolution industrielle. Ces dernières années, le monde a constaté l'essor et l'impact considérable de l'IA sur nos vies. Selon les estimations de la banque d'investissement multinationale américaine Goldman Sachs, l'application de l'IA pourrait contribuer à accroître la productivité du travail et le PIB mondial de 7 % par an au cours des dix prochaines années. Le Vietnam n'échappe pas à cette évolution inéluctable.

L'intelligence artificielle (IA) s'impose comme un outil et un objectif majeurs, transformant en profondeur l'avenir du travail. L'IA représente non seulement une tendance inévitable, mais elle influence également fortement le développement de la nouvelle génération de travailleurs et de dirigeants, notamment les femmes. Il est donc essentiel de bien comprendre l'IA afin d'en tirer pleinement parti et de relever les défis qu'elle soulève. Les entreprises du secteur privé vietnamien doivent impérativement prendre conscience du rôle de l'IA, en particulier celles dirigées par des femmes ou employant une majorité de femmes.

Une compréhension globale de l'IA, tant en termes d'opportunités que de défis, devient une nécessité urgente pour les entreprises du secteur privé, en particulier celles qui emploient une forte proportion de femmes et qui s'attachent à développer des équipes dirigeantes féminines.

Il s'agit également d'une des activités importantes que VBCWE vise à mener et qu'elle mettra en œuvre prochainement avec VBCSD. À compter du 28 juin, FPT Software rejoindra officiellement le réseau VBCWE, avec l'objectif de partager avec la communauté ses expériences et pratiques en matière de promotion de l'égalité des sexes et de valorisation du rôle des femmes dans la société, notamment grâce aux solutions technologiques.

Le Réseau vietnamien des entreprises pour l'autonomisation des femmes (VBCWE) a été créé en janvier 2018 dans le cadre de l'initiative « Investir dans les femmes » du gouvernement australien afin de soutenir quatre pays de la région : le Myanmar, l'Indonésie, les Philippines et le Vietnam. Le VBCWE est une organisation pionnière et professionnelle qui met en relation, soutient et promeut la construction de valeurs de diversité, d'équité et d'inclusion pour les entreprises du secteur privé vietnamien – un fondement essentiel pour le développement durable des entreprises au Vietnam.

Le réseau VBCWE regroupe des entreprises influentes employant un grand nombre de personnes au Vietnam. Les entreprises membres de VBCWE s'engagent à intégrer les valeurs d'égalité, de diversité et d'inclusion au sein de leurs activités et de leurs stratégies de développement. Leur objectif commun est d'améliorer leur efficacité, de progresser vers un développement durable, puis d'inspirer d'autres entreprises à travers le pays à rejoindre cet engagement.

Selon la propriété intellectuelle et l'innovation

Source : https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tri-tue-nhan-tao-co-hoi-thach-thuc-viec-lam-cho-lao-dong-nu/20240629085450952