Déploiement de l'évaluation du titre « Femme d'affaires vietnamienne exceptionnelle - Rose d'or 2025 »

Conformément aux directives du Comité populaire provincial de Khanh Hoa, le ministère des Finances a publié le 21 août le document n° 1934 sur la coordination avec les agences et unités compétentes pour mettre en œuvre l'évaluation du titre « Femme d'affaires vietnamienne exceptionnelle - Rose d'or 2025 ».

Français En conséquence, les conditions de participation à l'évaluation sont que les femmes entrepreneurs occupent les postes suivants : Présidente du Conseil d'Administration, Présidente du Conseil des Membres, Directrice, Directrice Générale de l'entreprise (dans certains cas particuliers, elles peuvent être Vice-Présidente du Conseil d'Administration, Vice-Présidente du Conseil des Membres ; Directrice Adjointe, Directrice Générale Adjointe de l'entreprise mais participent directement au fonctionnement et à la gestion de l'entreprise, ont un rôle décisif et ont des réalisations exceptionnelles contribuant au développement de l'entreprise) ; avoir de bonnes qualités morales, appliquer strictement les directives et les politiques du Parti, les lois de l'État, les règles et règlements internes de l'agence, de l'organisation et du lieu de résidence ; avoir occupé un poste de direction d'entreprise stable et en développement continu pendant 7 ans ou plus (le temps de participation et d'exploitation de différentes entreprises peut être cumulé) ; avoir occupé un poste de direction et d'exploitation de l'entreprise enregistrée pour participer à l'évaluation du titre pendant au moins les 3 dernières années ; Se conformer aux autres dispositions de la loi relatives à la production et aux activités commerciales des entrepreneurs et des entreprises.

Les critères pour les entreprises dirigées par des femmes entrepreneures comprennent : mener des affaires en conformité avec la loi, payer l'intégralité des impôts et remplir ses obligations envers l'État ; disposer d'un système de gouvernance d'entreprise avancé ; avoir une grande capacité en matière de technologie et d'innovation, la compétitivité de l'entreprise et de ses produits et services ; la production et la performance commerciale (période 2022 - 2024) ; les politiques pour les employés et les organisations de masse dans l'entreprise ; mettre en œuvre la responsabilité sociale des entreprises (période 2022 - 2024).

TRAN MINH

Source : https://baokhanhhoa.vn/kinh-te/202508/trien-khai-binh-xet-danh-hieu-nu-doanh-nhan-viet-nam-tieu-bieu-bong-hong-vang-nam-2025-1c42e2c/