Date de mise à jour : 09/10/2023 05:29:44
Début juin, le ministère de la Sécurité publique a déclaré que Viet A avait réalisé un profit d'environ 4 000 milliards de VND et dépensé environ 800 milliards de VND en pots-de-vin. Cependant, dans les conclusions de l'enquête publiées, l'agence d'enquête a clairement indiqué que le montant des gains illégaux de Viet A s'élevait à plus de 1 200 milliards de VND et que les sommes versées en pots-de-vin dépassaient 106 milliards de VND.
Le soir du 9 septembre, le Bureau du Gouvernement a tenu sa conférence de presse gouvernementale habituelle du mois d'août.
Scène de la conférence de presse du gouvernement (Photo : QUANG PHUC)
Concernant l'objectif de croissance, le PIB n'a progressé que de 3,72 % au cours du premier semestre. Le vice-ministre du Plan et de l'Investissement, Tran Quoc Phuong, a indiqué que ce chiffre est inférieur aux objectifs fixés et aux prévisions de la résolution 01 du gouvernement. Cela complique la tâche pour les derniers mois de l'année, car tous les scénarios prévoient une croissance relativement élevée pour atteindre les objectifs fixés. Certains scénarios tablent sur plus de 9 %, tandis que d'autres tablent sur une croissance de 7 à 8 %. Le défi est donc de taille.
Concernant le décaissement des investissements publics, le système complet de gestion des décaissements et des procédures administratives est actuellement opérationnel. Dès réception des documents nécessaires, les fonds seront transférés dans les meilleurs délais. Toutefois, cela exige un effort considérable de la part des organismes de gestion de projet et des entreprises contractantes.
« D’ici la fin de l’année, nous pensons que le niveau de 95 % demandé par le Premier ministre sera atteint en 2023 », a déclaré le vice-ministre de la Planification et de l’Investissement.
Lieutenant-général To An Xo (Photo : QUANG PHUC)
Lors de la conférence de presse, le lieutenant-général To An Xo, porte-parole du ministère de la Sécurité publique, a expliqué l'écart concernant les sommes dépensées par Viet A en pots-de-vin et a remercié les responsables. Début juin, le ministère de la Sécurité publique avait annoncé que Viet A avait réalisé un bénéfice d'environ 4 000 milliards de VND et dépensé environ 800 milliards de VND en corruption. Cependant, dans les conclusions de l'enquête, l'agence d'enquête a clairement indiqué que Viet A avait perçu illégalement plus de 1 200 milliards de VND et que les sommes dépensées en pots-de-vin dépassaient 106 milliards de VND.
Le lieutenant-général To An Xo a expliqué qu'après l'ouverture de l'enquête, Phan Quoc Viet et les autres parties mises en cause ont déclaré que la société Viet A avait réalisé un chiffre d'affaires et des bénéfices d'environ 4 000 milliards de VND. Phan Quoc Viet a dépensé entre 20 et 25 % de ce total, soit environ 800 milliards de VND, pour payer, hors contrat, des kits de dépistage et autres fournitures et équipements médicaux à ses filiales et partenaires. Telle était la déclaration initiale des dirigeants de Viet A, fournie par l'agence d'enquête. Cependant, les conclusions de l'enquête, publiées le 17 août, ont révélé des chiffres différents.
« Il est impossible de conclure l’enquête sur la base des déclarations initiales des personnes interrogées, car nous devons accorder plus d’importance aux preuves qu’aux déclarations », a expliqué le porte-parole du ministère de la Sécurité publique.
Selon le lieutenant-général To An Xo, ce n'est que lorsqu'il existe suffisamment de preuves pour établir qui a donné l'argent et quel montant a été donné qu'une enquête peut être ouverte et des poursuites engagées, dans l'esprit de tirer des conclusions fondées sur les preuves les plus claires.
Par ailleurs, non seulement l'Agence d'enquête du ministère de la Sécurité publique enquête sur cette affaire, mais le ministère de la Sécurité publique a également chargé la police de 61 provinces et villes d'enquêter sur le montant des profits illégaux et des pots-de-vin dans l'affaire Viet A.
Vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Hoang Minh Son (Photo : QUANG PHUC)
Concernant la suppression du concours de promotion des fonctionnaires, qui suscite de vives réactions, le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Hoang Minh Son, a déclaré que, quel que soit leur métier, les cadres et les fonctionnaires aspirent à une promotion. Pour les enseignants, la promotion atteste non seulement de leurs compétences professionnelles, mais leur permet également d'augmenter leur salaire et leurs revenus. Le ministère de l'Intérieur a élaboré des amendements à plusieurs réglementations relatives à la promotion professionnelle, prévoyant désormais un système d'évaluation plutôt qu'un examen.
Selon le vice-ministre, qu'il s'agisse d'un examen ou d'une promotion, l'objectif est d'évaluer les compétences professionnelles et techniques conformément aux normes des titres professionnels. Les examens de promotion ne refléteront pas la réalité, tandis que l'examen des candidatures permettra de déterminer « la bonne personne pour le bon poste ». Par ailleurs, l'examen des candidatures permettra de simplifier les procédures administratives de recrutement des fonctionnaires.
Concernant ce sujet, M. Vu Dang Minh, chef de cabinet et porte-parole du ministère de l'Intérieur, a déclaré que l'examen de mise à niveau est organisé depuis 1998. Cependant, comme son contenu n'est pas réglementé et ne correspond pas aux exigences du poste, cet examen reste une simple formalité et ne reflète pas la réalité.
Avec un nombre très important de fonctionnaires (près de 2 millions de personnes), l'examen de promotion est difficile. De plus, les candidats doivent posséder un certificat spécialisé, ce qui constitue une contrainte et un obstacle.
L'organisation de cet examen engendrera un gaspillage considérable de temps, de personnel et de ressources financières. Par conséquent, sa suppression permettra de réaliser d'importantes économies pour la société. En 1994/95, les ministères, les directions et les collectivités locales ont convenu de supprimer l'examen de promotion des fonctionnaires. Cette suppression permettra de remédier aux problèmes susmentionnés et, simultanément, de réduire la pression sur les équipes de fonctionnaires.
Selon PHAN THAO (SGGP)
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