Le 25 avril, dans la ville d'Ha Long, le Comité du Parti du Collège national des industries du charbon et des minéraux du Vietnam (TKV) a organisé avec succès le 3e Congrès, trimestre 2025-2030, avec pour devise d'action : « Solidarité - Démocratie - Discipline - Innovation - Développement ».
Au cours du dernier trimestre, malgré de nombreuses difficultés, notamment l'impact de la pandémie de Covid-19 et des catastrophes naturelles, le Comité du Parti de l'École nationale des industries du charbon et des minéraux du Vietnam a renforcé son rôle de leadership global, guidant le système politique vers la réalisation de ses principaux objectifs. Plus précisément, le nombre moyen de mineurs recrutés a atteint 4 575 étudiants par an ; le taux de diplomation a dépassé 100 % et tous les diplômés ont trouvé un emploi. Les revenus ont augmenté en moyenne de 3 % par an ; 100 % des travailleurs ont bénéficié d'un emploi stable et le revenu moyen a augmenté de 5 % par an. La construction du Parti a connu de nombreux changements positifs, avec l'admission de 145 nouveaux membres ; l'organisation du Parti s'est progressivement développée, tant en termes d'ampleur que de qualité.
Le Congrès a discuté et approuvé les orientations et les tâches pour la période 2025-2030, la construction du Parti demeurant une priorité absolue. Le Comité du Parti de l'École nationale des industries charbonnières et minières du Vietnam s'efforce d'innover en profondeur dans les méthodes de leadership, d'améliorer l'efficacité et l'efficience des organisations du Parti et la qualité de ses membres. L'inspection, la supervision, la prévention et la gestion de la négativité et de la corruption seront mises en œuvre de manière drastique et synchrone. Les comités du Parti à tous les niveaux s'attachent à donner l'exemple, à promouvoir l'esprit démocratique, à renforcer la discipline et à contribuer à la construction d'un Comité du Parti véritablement intègre et inébranlable, capable de diriger de manière globale tous les aspects des activités de l'École dans la nouvelle période.
Parallèlement, le Congrès a clairement identifié l'objectif principal de faire de l'École vietnamienne du charbon et des minéraux un établissement de formation professionnelle de premier plan, proche des normes de l'ASEAN. Les principales missions sont les suivantes : maintenir la qualité de la formation, promouvoir la transformation numérique, développer un marché de la formation flexible et circulaire, garantir que plus de 95 % des diplômés trouvent un emploi, que les revenus augmentent de 10 à 20 % chaque année et que 100 % des travailleurs bénéficient d'une augmentation stable de leurs revenus chaque année.
Avec un esprit de solidarité, de responsabilité et de haute détermination, le Congrès a démontré la volonté de l'ensemble du Comité du Parti d'hériter et de promouvoir la tradition de « Discipline et Unité », amenant l'École vers un développement stable et durable dans la nouvelle période.
Le Congrès a élu le Comité exécutif du Parti pour le 3ème mandat, composé de 15 camarades, qui sont des cadres exemplaires en termes de qualités politiques et de capacité professionnelle, répondant aux exigences de diriger l'École au cours du prochain mandat.
Bao Ngoc (Collège vietnamien du charbon et des minéraux)
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