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L'Université de médecine et de pharmacie de Hô Chi Minh-Ville vise au moins 5 brevets.

(NLDO)- En 2025, l'Université de médecine et de pharmacie de Ho Chi Minh-Ville a approuvé la mise en œuvre de 22 projets potentiels, dont 2 projets de type A - maximum 1 milliard de VND.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động08/10/2025

Le 8 octobre, l'Université de médecine et de pharmacie de Hô Chi Minh-Ville a organisé un atelier sur le thème « Déployer et connecter des groupes de recherche solides, soudés et prometteurs » avec la participation de plus de 200 enseignants et scientifiques .

Trường ĐH Y dược TP HCM Triển khai và kết nối các nhóm nghiên cứu mạnh - Ảnh 1.

L'Université de médecine et de pharmacie de Hô Chi Minh-Ville octroie des subventions pour des projets potentiellement de classe A.

Dans son rapport sur le personnel, l'établissement indique compter 1 026 enseignants-chercheurs, dont 9 professeurs, 111 maîtres de conférences et 264 docteurs. Le taux de professeurs et maîtres de conférences est de 11,7 % et celui des docteurs de 37,43 %.

Concernant les projets de recherche scientifique, de 2000 à mai 2025, 8 250 sujets ont été recensés à tous les niveaux : 12 au niveau national, 40 au niveau ministériel, 21 au niveau NAFOSTED, 165 au niveau provincial/municipal et 8 012 au niveau local. Quant aux publications scientifiques, entre 2020 et 2024, on compte 1 932 articles indexés ISI/Scopus, 1 856 articles nationaux et 400 articles classés parmi les 10 % meilleurs au niveau mondial .

En matière de coopération internationale, en mars 2025, 39 projets, représentant un budget total de plus de 428 milliards de VND, étaient en cours, menés en coopération avec des pays tels que les Pays-Bas, la Suède, le Canada, les États-Unis, le Japon et la Corée du Sud.

L'école a remporté de nombreux prix nationaux prestigieux : VIFOTEC (27), Ta Quang Buu (1), Talents vietnamiens (2), Réalisations médicales vietnamiennes (7), Globe d'or (7) ; 3 brevets exclusifs, 2 solutions utiles.

En analysant ses points forts, on constate que l'école possède une équipe de ressources humaines de grande qualité ; des publications scientifiques exceptionnelles ; un solide réseau de coopération internationale ; et sa réputation est confirmée par de prestigieuses récompenses nationales et internationales.

Cependant, on observe également des faiblesses, telles que le faible ratio de professeurs, de professeurs associés et de docteurs par rapport aux exigences des universités de recherche internationales ; des activités de transfert de technologie limitées et un manque de données précises sur les revenus ; et des installations non adaptées et limitées au regard de l’ampleur de la formation et de la recherche.

L'établissement bénéficie de nombreuses opportunités, notamment grâce aux politiques nationales de soutien à la science et à la technologie, à la transformation numérique et à l'innovation, ainsi qu'aux tendances actuelles en matière d'application de l'IA et des technologies médicales modernes (biologie, médecine personnalisée, mégadonnées). Cependant, il doit relever certains défis, tels que la concurrence accrue avec les grandes écoles internationales de la région (Mahidol, NUS, etc.), un budget d'investissement limité au regard des objectifs de développement ambitieux et la pression exercée pour accroître le nombre de publications scientifiques annuelles.

Dans son orientation stratégique pour le développement des sciences et des technologies pour la période 2025-2030, l'école a pour vision de devenir le principal centre scientifique et technologique d'Asie du Sud-Est, figurant parmi les 100 meilleurs d'Asie.

En 2025, l'école a approuvé la mise en œuvre de 22 sujets potentiels, dont 20 sujets de type B - maximum 300 millions de VND et 2 sujets de type A - maximum 1 milliard de VND.

Concernant les priorités stratégiques en matière de recherche scientifique pour la période 2025-2030, avec une vision à l'horizon 2045, le Professeur Dr Tran Diep Tuan, Président du Conseil de l'Université de médecine et de pharmacie de Hô Chi Minh-Ville, a proposé trois piliers stratégiques : une vision globale (passer du traitement à un cycle de soins de santé complet) ; des technologies de rupture (exploiter rapidement quatre groupes de technologies clés) ; et des solutions « Made in Vietnam » (autonomie technologique au service de la population vietnamienne à des prix raisonnables).

Source : https://nld.com.vn/truong-dh-y-duoc-tp-hcm-dinh-hinh-3-tru-cot-chien-luoc-phan-dau-lot-top-100-chau-a-19625100812292569.htm


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