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À partir du 1er juin, cessez de collecter les cotisations syndicales pour les membres des syndicats des agences administratives, des unités de service public recevant 100 % du salaire du budget de l'État et des forces armées.

Conformément à la résolution n° 60-NQ/TW du 12 avril 2025 du 13e Comité central du Parti, à compter du 1er juin 2025, la Confédération générale du travail du Vietnam cessera de collecter les cotisations syndicales et les fonds syndicaux auprès des membres des syndicats, des syndicats de base des agences administratives, des unités de service public recevant 100 % des salaires du budget de l'État et des forces armées - ce sont des unités qui cesseront leurs activités conformément à la résolution n° 60-NQ/TW du 12 avril 2025 du 13e Comité central du Parti.

Báo Bình PhướcBáo Bình Phước29/05/2025

À partir du 1er juin, cessez de collecter les cotisations syndicales pour les membres des syndicats des agences administratives, des unités de service public recevant 100 % du salaire du budget de l'État et des forces armées.
Les dirigeants du syndicat des fonctionnaires de la province de Soc Trang ont remis le refuge syndical aux membres du syndicat. Photo : Syndicat des fonctionnaires de la province de Soc Trang

En ce qui concerne les responsables syndicaux et les politiques du personnel, la Confédération générale du travail du Vietnam ordonne aux unités de synthétiser le nombre de responsables syndicaux à temps plein, y compris le nombre prévu de personnes transférées aux syndicats centraux et équivalents de l'industrie, et aux syndicats généraux des entreprises relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam pour continuer à organiser le travail ; Nombre de personnes qui ont démissionné ou ont été mutées à un autre poste comme elles le souhaitaient ; Proposer un plan d'aménagement du travail, résoudre les politiques et les régimes du personnel, faire rapport au Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam pour examen et orientation.

Les responsables syndicaux à temps plein qui ne sont pas rémunérés par la fonction publique doivent se coordonner de manière proactive avec les employeurs des unités et des entreprises pour proposer aux comités du Parti des ministères centraux et des branches d'organiser un travail approprié.

Parallèlement à cela, les unités font un bon travail de travail politique et idéologique pour les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs lors de la mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil organisationnel conformément à la politique générale du Parti, de l'État et de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Source : https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/173372/from-1-6-dung-thu-doan-phi-doi-voi-doan-vien-cong-doan-co-quan-hanh-chinh-don-vi-su-nghiep-huong-100-l


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