De la salle de classe à l'usine : quand la formation professionnelle rencontre la pratique

(Baothanhhoa.vn) - Face aux demandes croissantes du marché du travail, les établissements d'enseignement professionnel (EFP) de la province innovent activement dans les méthodes de formation grâce à la coopération avec les entreprises. Ce modèle améliore non seulement la qualité de la formation, mais élargit également les possibilités d’emploi pour les étudiants après l’obtention de leur diplôme.

Les étudiants du Bim Son Vocational College pratiquent l'ingénierie électrique en classe, combinant formation théorique et pratique professionnelle.

La direction inévitable

Dans le contexte de l’intégration économique et du développement technologique rapide, le marché du travail exige des ressources humaines qui non seulement possèdent des connaissances professionnelles, mais aussi maîtrisent des compétences pratiques et s’adaptent rapidement à l’environnement de travail. Pour répondre à cette exigence, les établissements de formation professionnelle ont fortement mis en œuvre le modèle de coopération en matière de formation avec les entreprises. La coopération en matière de formation entre les écoles et les entreprises aide les étudiants à accéder aux pratiques de production, à améliorer leurs compétences techniques et générales et à créer des conditions favorables pour trouver un emploi après l'obtention de leur diplôme.

Avec plus de 65 ans d'établissement et de développement, le Collège de commerce et de tourisme de Thanh Hoa est l'une des unités d'enseignement professionnel typiques de la province dans la mise en œuvre efficace du modèle de liaison de formation. Afin de répondre aux exigences pratiques du marché du travail, l'école a étudié de manière proactive les besoins en main-d'œuvre des entreprises et des localités, ajustant ainsi le programme et élargissant les spécialisations de formation appropriées telles que : techniques culinaires, opérations d'hôtellerie et de restauration, guides touristiques, services de soins familiaux, réceptionnistes...

Au cours du processus de formation, les étudiants apprennent non seulement la théorie, mais aussi la pratique et effectuent des stages dans de grands établissements touristiques, des hôtels et des entreprises de services de la région. Parallèlement, l'école favorise également la coordination avec des localités telles que Hoang Hoa, Hau Loc, Cam Thuy et Sam Son City pour déployer la formation professionnelle selon les commandes, en liant la formation à la création d'emplois sur place. Grâce à ces efforts, en 2024, l’école a inscrit et formé près de 2 000 élèves, atteignant 110,3 % du plan et une augmentation de 8,8 % sur la même période. Le taux d'étudiants ayant un emploi après l'obtention de leur diplôme est toujours maintenu à un niveau élevé, proche de 100 %, affirmant l'efficacité évidente du modèle de formation associé à la pratique.

Le Bim Son Vocational College est également un exemple typique de coopération en matière de formation. L'école a coopéré avec de nombreuses entreprises pour former à des métiers tels que le soudage, la technologie automobile, la couture de mode , l'ingénierie de la réfrigération et de la climatisation. Depuis sa création, l’école a formé plus de 6 000 étudiants, dont beaucoup ont été embauchés par des entreprises après l’obtention de leur diplôme. La formation est étroitement liée aux besoins réels des entreprises, aidant les étudiants à trouver facilement un emploi et à s’adapter rapidement à l’environnement de travail.

Notamment, grâce à la relation étroite avec les entreprises, les étudiants du Bim Son Vocational College peuvent combiner l'apprentissage avec la pratique, ne se sentant plus flous lorsqu'ils entrent sur le marché du travail. De nombreux diplômés sont retenus pour travailler avec des salaires stables, ont des possibilités de promotion et améliorent leurs compétences...

Élargir les possibilités d'emploi

On peut affirmer que la mise en œuvre du modèle de liaison de formation a apporté de nombreux effets positifs aux écoles, aux entreprises et aux étudiants. Les étudiants ont accès à un véritable environnement de travail, améliorent leurs compétences professionnelles, leurs compétences générales et leur capacité à s'adapter aux exigences du travail, trouvant ainsi facilement un emploi juste après l'obtention de leur diplôme. De nombreux étudiants sont retenus par les entreprises dès le stade du stage, ce qui raccourcit la période probatoire et les aide à stabiliser leur vie plus rapidement. Pour les entreprises, ce modèle permet de réduire les coûts de recrutement et de recyclage des nouveaux travailleurs. Ce partenariat permet également à l’école d’élargir son réseau d’inscriptions et d’accroître sa compétitivité dans un contexte d’enseignement professionnel de plus en plus exigeant en contenu.

Les activités de conseil et d'introduction à l'emploi attirent un grand nombre d'étudiants au Thanh Hoa Industrial College.

Selon les statistiques, le taux d'étudiants ayant un emploi après l'obtention de leur diplôme dans les établissements de formation professionnelle mettant en œuvre le modèle de liaison de formation atteint de 80% à 95%, en particulier dans de nombreuses industries telles que la transformation des aliments, l'électricité industrielle, la technologie automobile... atteignent 100%. Il s’agit d’une démonstration claire de l’efficacité et de la durabilité de ce modèle.

Pour continuer à promouvoir l’efficacité du modèle de liaison de formation et répondre aux demandes croissantes du marché du travail, dans les temps à venir, les établissements de formation professionnelle devront continuer à déployer de manière synchrone de nombreuses solutions, à la fois en profondeur et en ampleur. Il est tout d’abord nécessaire d’élargir les relations de coopération avec les entreprises. Les écoles ne se contentent pas d’envoyer des étudiants en stage ou de coordonner le recrutement : elles doivent également se coordonner de manière proactive avec les entreprises dès la création des programmes de formation. Cela permet de garantir que le contenu de l’enseignement est proche des pratiques de production et d’affaires, créant ainsi les conditions permettant aux étudiants d’acquérir les compétences appropriées immédiatement après l’obtention de leur diplôme. Parallèlement, il est nécessaire d’encourager les entreprises à participer au processus d’enseignement en invitant des experts et des ingénieurs techniques à être conférenciers invités et à soutenir la formation pratique dans les ateliers.

Parallèlement à cela, il est urgent d’investir dans des installations et des équipements de formation modernes. Les écoles professionnelles doivent tirer parti des capitaux d’investissement publics et de la coopération internationale, tout en favorisant la socialisation pour moderniser progressivement les salles de pratique et simuler les processus de production réels. Cela améliore non seulement la qualité de la formation, mais aide également les étudiants à mettre en pratique des compétences proches de l’environnement commercial.

On peut affirmer que le modèle de coopération entre les écoles et les entreprises transforme progressivement l’enseignement professionnel dans une direction pratique, efficace et durable. Dans un contexte de concurrence du travail de plus en plus forte, c'est la « clé » pour que les institutions de formation professionnelle affirment leur rôle, accompagnent les entreprises et contribuent à améliorer la compétitivité de l'économie locale. Continuer à reproduire et à mettre à niveau ce modèle n’est pas seulement une exigence inévitable, mais aussi une stratégie à long terme pour construire des ressources humaines durables pour l’avenir.

Article et photos : Tran Hang

Source : https://baothanhhoa.vn/tu-giang-duong-den-nha-may-nbsp-khi-hoc-nghe-bat-nhip-voi-thuc-tien-250282.htm