Fière de la profession infirmière

Au cours des 35 dernières années de formation et de développement, le personnel infirmier vietnamien en général, et celui de la province de Lao Cai en particulier, a acquis une maturité croissante, confirmant ainsi son rôle et sa place essentiels au sein du système de santé. Infirmières, sages-femmes et techniciens de toute la province ont contribué et contribuent encore activement aux soins et à la protection de la santé de la population.

Les infirmières de l'hôpital de médecine traditionnelle soignent les patients.

L'un des fleurons du secteur de la santé à Lao Cai est l'Hôpital provincial de médecine traditionnelle, qui obtient depuis de nombreuses années d'excellents résultats aux enquêtes de satisfaction des patients. Le dévouement, le sens des responsabilités et la persévérance du personnel infirmier de cet hôpital ont largement contribué à en faire une adresse de confiance pour les consultations et les traitements de médecine traditionnelle.

Après six jours de traitement pour des troubles vestibulaires, Tran Thi Tham, originaire de la commune de Dong Cuong, province de Lao Cai , a constaté une diminution de ses symptômes tels que maux de tête, vertiges et fatigue. Témoignant de son expérience, Mme Tham a déclaré avec émotion : « Une amie m’a recommandé cet hôpital de médecine traditionnelle. Durant mon traitement, j’ai été très satisfaite de l’enthousiasme et de l’attention des médecins et des infirmières. »

La profonde gratitude des patients témoigne de la confiance et du lien qui les unissent à l'équipe soignante. Mme Pham Thanh Hoa, infirmière au service de réadaptation, a déclaré : « Au-delà de nos obligations professionnelles, nous assurons une prise en charge globale des patients, tant sur le plan physique que mental, afin d'optimiser les résultats du traitement. »

Les lettres de remerciement manuscrites sont une source de motivation et de joie dans le travail des infirmières.

Mme Nguyen Thi Song Huong, directrice adjointe de l'hôpital provincial de médecine traditionnelle, a déclaré : « L'effectif infirmier de l'hôpital est actuellement réduit par rapport aux normes générales du secteur, mais nous nous efforçons constamment d'améliorer la qualité de nos ressources humaines. L'hôpital a mis en place des formations en situation de travail, des formations par roulement et a envoyé du personnel suivre des formations de longue durée dans diverses spécialités, dans le but de constituer une équipe soignante à la fois hautement qualifiée et dévouée à sa profession. »

La province compte actuellement 3 212 membres du personnel infirmier, obstétrical et technique médical, dont 2 191 infirmières, 573 sages-femmes et 448 techniciens. Le ratio infirmières/médecins dans le secteur des soins ambulatoires et des traitements est de 1,8 infirmière par médecin, 13 unités atteignant un ratio de 2 infirmières par médecin ou plus.

Au cours des dernières années, des conseils infirmiers ont été mis en place dans tous les hôpitaux, avec des règlements de fonctionnement clairs et des missions spécifiques attribuées à chaque membre. Ces conseils organisent régulièrement des réunions, des sessions de perfectionnement professionnel et des réunions de conseils de patients ; ils examinent, mettent à jour et diffusent également les protocoles de soins infirmiers ainsi que les supports d’éducation et de communication en santé adaptés à la situation, contribuant ainsi à améliorer la qualité des soins aux patients.

La prise en charge globale est mise en œuvre de manière synchrone dans tous les établissements médicaux, en particulier pour les patients de niveau I dans des services clés tels que : la réanimation d'urgence, les soins intensifs et l'obstétrique.

100 % des patients qui viennent se faire examiner et soigner reçoivent des conseils et une meilleure connaissance des soins de santé sous différentes formes, telles que : consultation directe, consultations de groupe lors des réunions du conseil des patients et par le biais de points de communication dans les services et les départements.

De plus, une attention particulière est toujours portée aux compétences en communication et à la conduite éthique, ce qui permet au personnel infirmier de devenir de plus en plus professionnel, dévoué et accessible aux patients.

Les patients sont satisfaits des soins qu'ils reçoivent à l'hôpital.

Afin d’améliorer la qualité professionnelle du personnel infirmier, au cours des neuf premiers mois de 2025, le secteur de la santé a organisé 206 cours de formation professionnelle avec 7 373 participants, dont de nombreux cours importants sur les soins d’urgence en cas de choc anaphylactique, les pratiques d’injection sûres et la circulaire 31/2021/TT-BYT sur les activités infirmières dans les hôpitaux.

De plus, deux sessions de perfectionnement professionnel interhospitalières ont été organisées, attirant près de 2 000 participants en personne et en ligne, aidant ainsi le personnel infirmier à mettre à jour en permanence ses connaissances médicales et à améliorer ses compétences professionnelles.

La formation et le perfectionnement professionnel des infirmières font l'objet d'une attention particulière. Actuellement, la province compte 317 membres du personnel inscrits à des programmes de formation, du niveau collégial aux études supérieures, dont 169 préparent un diplôme de spécialisation de niveau I, 119 un diplôme universitaire et 29 un diplôme collégial en sciences infirmières. Cela témoigne clairement de leur volonté d'apprendre en continu afin d'améliorer la qualité des soins qu'elles prodiguent aux patients.

Améliorer les compétences du personnel infirmier grâce à des concours et à des formations professionnelles.

Selon Mme Pham Bich Van, directrice adjointe du Département de la Santé, le secteur de la santé de Lao Cai s'attachera prochainement à normaliser et à améliorer la qualité du personnel infirmier ; à promouvoir l'innovation dans les modèles de soins complets, en plaçant le patient au centre ; à renforcer l'application des technologies de l'information et la transformation numérique dans le travail infirmier en vue d'un modèle d'hôpital intelligent ; à veiller à l'amélioration des conditions de vie matérielles et spirituelles des infirmières ; à créer un environnement de travail sûr ; et à encourager, récompenser et honorer rapidement les personnes exemplaires afin que la profession infirmière demeure toujours une source de fierté, respectée et reconnue par la société.

Entrant dans une nouvelle phase de développement et confrontée aux exigences croissantes des soins de santé publique, l'équipe infirmière de la province de Lao Cai continue d'affirmer sa mission et son rôle indispensable au sein du système de santé. Le dévouement, la passion pour leur métier et l'engagement indéfectible de ces infirmières envers la santé communautaire témoignent de la beauté de l'éthique médicale et contribuent à l'image positive des professionnels de santé vietnamiens auprès de la population.

Source : https://baolaocai.vn/tu-hao-nghe-dieu-duong-post885329.html