Les primes d'assurance chômage peuvent dépasser 100 millions de VND

À partir de 2026, le salaire maximum utilisé comme base pour les cotisations d'assurance chômage pourra dépasser 100 millions de VND/mois après ajustement du salaire minimum régional.

La sécurité sociale vietnamienne a déclaré que la loi sur l'emploi de 2025 (en vigueur à compter du 1er janvier 2026) stipule que la cotisation maximale d'assurance chômage pour les employés est de 1 % du salaire mensuel.

Les employeurs contribuent jusqu'à 1 % du fonds salarial mensuel de tous les employés participants, tandis que l'État prendra en charge jusqu'à 1 % du fonds salarial mensuel des employés.

Conseils en matière d'emploi pour les travailleurs du Centre de services pour l'emploi de Hanoi .

Si un salarié cesse de travailler mais continue de percevoir un salaire égal ou supérieur au salaire minimum servant de base aux cotisations d'assurance sociale obligatoires, il devra continuer à payer des cotisations d'assurance chômage à hauteur de ce niveau de salaire.

Actuellement, le niveau minimum est égal au niveau de référence (salaire de base avant suppression), soit 2,34 millions de VND par mois. Concernant le niveau maximal de cotisation, la loi stipule que le salaire servant de base de cotisation ne doit pas dépasser 20 fois le salaire minimum régional au moment de la cotisation. Ainsi, le niveau maximal de cotisation à l'assurance chômage pour les salariés soumis au régime salarial prescrit par l'État est de 46,8 millions de VND.

Auparavant, le ministère de l'Intérieur avait proposé d'ajuster le salaire minimum pour qu'il augmente en moyenne de 7,2 %, soit une augmentation de 250 000 à 350 000 VND par rapport au niveau actuel, à appliquer à partir du 1er janvier 2026. Il s'agit d'un niveau proposé qui coïncide avec le plan que le Conseil national des salaires a recommandé à l'unanimité au gouvernement.

Plus précisément, le salaire minimum mensuel des employés travaillant pour des employeurs de la région 1 est de 5,31 millions de VND/mois, de la région 2 de 4,73 millions de VND/mois, de la région 3 de 4,14 millions de VND/mois et de la région 4 de 3,7 millions de VND/mois. Ce salaire minimum augmente de 250 000 à 350 000 VND, soit une augmentation moyenne de 7,2 % par rapport au niveau actuel.

Lorsque le nouveau salaire minimum régional sera approuvé, le salaire maximum utilisé comme base pour les cotisations d'assurance chômage sera de 74 millions de VND pour la région 4 et le plus élevé de 106,2 millions de VND pour la région 1.

Outre la modification du plafond salarial servant de base aux cotisations d'assurance chômage, la loi sur l'emploi de 2025 modifie également les conditions de soutien des employeurs à la formation, à l'encouragement et à l'amélioration des compétences professionnelles des salariés.

Notamment, la loi supprime la disposition qui prévoit de soutenir uniquement les entreprises en cas de difficultés, précisant plutôt les cas qui sont soutenus, tels que les changements de structure, de technologie, les raisons économiques , les catastrophes naturelles, les épidémies, les délocalisations ou les réductions de production.

nld.com.vn

Source : https://baolaocai.vn/luong-dong-bao-hiem-that-nghiep-co-the-vuot-100-trieu-dong-post885362.html