Le rôle du travail du Parti et du travail politique dans les 80 années de construction, de combat et de croissance de l'Armée populaire du Vietnam

Jusqu'à présent, le travail politique a joué un rôle important et s'inscrit dans une tradition glorieuse de l'histoire de la construction et du combat de l'Armée populaire (1) ; parallèlement, la devise : « La politique est le commandant, l'idéologie est l'âme » a toujours été constante. Cette expérience de notre Parti et d'autres partis a été synthétisée en une devise de travail. Seule une mise en œuvre rigoureuse de cette devise permettra à la Chine de faire un bond en avant, un mouvement qui dépassera rapidement le niveau prévu dans notre armée (2) dans la construction d'une armée révolutionnaire.

Ainsi, le travail du Parti et le travail politique (CTĐ, CTCT) sont l'âme et la force vitale de notre armée, contribuant significativement au maintien et au renforcement de la direction absolue et directe du Parti dans tous les domaines. Car c'est la direction du Parti qui a décidé de la naissance, du développement, de la croissance, du combat et de la victoire, faisant de notre armée une véritable armée révolutionnaire du peuple, par le peuple et pour le peuple. Sous la direction du Parti communiste vietnamien , la gestion centralisée et unifiée de l'État garantit que « notre armée est fidèle au Parti, filiale du peuple, prête à combattre et à se sacrifier pour l'indépendance et la liberté de la Patrie, pour le socialisme. Chaque tâche est accomplie, chaque difficulté est surmontée, chaque ennemi est vaincu » (3). Après 80 ans de progrès constants sous le glorieux drapeau du Parti et la glorieuse tradition de l'héroïque Armée populaire du Vietnam (APV), le Comité central du Parti et la Commission militaire centrale ont affirmé leur rôle particulièrement important dans la construction d'une armée forte et globale, comme en témoignent les principaux éléments suivants :

Le lieutenant-général Trinh Van Quyet remet des cadeaux de la Commission militaire centrale et du ministère de la Défense nationale aux personnes touchées par les tempêtes et les inondations lors d'un voyage d'inspection pour surmonter les conséquences de la tempête n° 3 dans la province de Ha Giang , en septembre 2024. Photo : TRUNG KIEN

Premièrement, maintenir et renforcer la direction absolue et directe du Parti sur l'Armée dans tous les domaines, en assurant la lutte et la victoire de l'Armée.

Dans son « Discours lors de la réception célébrant le 20e anniversaire de notre Armée », le 22 décembre 1964, le Président Ho Chi Minh soulignait : « Notre Armée possède une force invincible car elle est une Armée populaire construite, dirigée et éduquée par notre Parti » (4). Car : la direction absolue et directe du Parti dans tous les domaines de l'Armée est le principe qui détermine la naissance, le développement, le combat, la victoire et la croissance de l'Armée populaire vietnamienne, et constitue « le facteur décisif pour garantir que l'Armée remplisse sa mission devant la Patrie et le peuple » (5). « Sans la direction du Parti, il ne peut y avoir d'Armée populaire ni de victoire dans la guerre de libération nationale » (6). Forts de ce principe, dans la direction et la conduite de tous les domaines d'activité et de toutes les tâches de l'Armée, le Parti et la Commission militaire centrale visent tous à maintenir et à renforcer la direction absolue et directe du Parti dans tous les domaines de l'Armée populaire vietnamienne.

Depuis la création de l'armée, notre Parti a instauré un régime de travail politique au sein de l'armée. « Le travail politique dans l'armée appartient au Parti, car c'est lui qui dirige l'armée sur le plan idéologique et politique. La construction des organisations du Parti et le travail du Parti constituent l'essentiel du travail politique » (7). La mission principale du Comité central du Parti et du Bureau politique est de bien comprendre le leadership du Parti sur l'armée, d'utiliser le marxisme-léninisme et les points de vue, les lignes directrices et les politiques du Parti pour dispenser une éducation politique et sensibiliser les cadres et les soldats à la révolution. De là, nous consoliderons la solidarité au sein et en dehors de l'armée, renforcerons l'esprit combatif et veillerons à ce que l'armée accomplisse avec brio toutes les tâches qui lui sont confiées.

Pour assurer la direction absolue et directe du Parti dans tous les domaines sur l'Armée, le Comité central du Parti et le Comité central du Parti ont régulièrement prêté attention à la construction et à la consolidation du système d'organisation du Parti à tous les niveaux de l'Armée, en particulier à la construction d'organisations de base propres et fortes, agissant comme noyau de direction dans la construction d'agences et d'unités globalement fortes, remplissant avec succès les fonctions d'une armée de combat, d'une armée de travail et d'une armée de travail et de production.

Dans leurs activités de direction, les comités du Parti à tous les échelons ont rigoureusement appliqué les principes de centralisme démocratique et de direction collective, ont assigné des responsabilités individuelles et promu l'esprit et la responsabilité personnelle ; ont régulièrement encouragé l'autocritique et la critique, ont renforcé la solidarité et l'unité au sein des comités, des cellules et des organisations du Parti, et ont joué un rôle moteur dans la consolidation de la solidarité au sein de l'unité, réalisant ainsi l'objectif d'une armée unie. Ils ont mis en place un système de commandement et d'organisation solide à tous les échelons pour répondre aux exigences du développement de l'armée, visant à mener à bien toutes les missions politiques et militaires en temps de guerre comme en temps de paix, avec conscience collective, esprit et principes du Parti dans les activités militaires, conformément aux directives politiques et militaires du Parti. Ils ont également mis en place des organisations de masse dotées d'une conscience politique et d'un esprit profondément révolutionnaire dans toutes les activités de l'armée, en particulier dans les unités de base ; ils ont activement motivé et encouragé les troupes à promouvoir la démocratie, et ont encouragé la responsabilité politique dans la construction des unités et la construction d'une armée forte et globale.

En combinant étroitement travail idéologique, travail organisationnel et travail politique, nous créons une force motrice puissante, nous nous développons sans relâche et démultiplions nos forces politiques, spirituelles et matérielles afin que l'Armée puisse vaincre l'ennemi et se développer pleinement et solidement. Grâce à la mise en œuvre synchrone de mesures idéologiques et organisationnelles, notre Armée est toujours étroitement unie, unie dans ses volontés et ses actions, formant un bloc solide autour du Comité central du Parti, contribuant ainsi au maintien de la stabilité politique, à la résolution des difficultés et à la progression de la révolution.

Au cours des 80 dernières années, sous la direction du Parti, la Commission militaire centrale et la Commission militaire centrale ont pleinement et systématiquement mis en œuvre le principe de la direction absolue et directe du Parti dans tous les aspects de l'Armée ; notre Parti ne partage la direction avec aucun autre parti politique ou individu, sans passer par aucune organisation ou étape intermédiaire, et organise et dirige tous les aspects des activités et du travail dans l'accomplissement des fonctions et des tâches de l'Armée, sans manquer aucune étape ou étape.

Les comités, les commandants et les organes du Parti, ainsi que le Bureau politique et le Secrétariat, doivent exercer, maintenir et renforcer régulièrement leur leadership absolu et direct dans tous les domaines du Parti. Ils doivent également renforcer le leadership de la Commission militaire centrale, des comités et des organisations du Parti à tous les échelons de l'armée sur toutes les organisations, forces et activités de l'armée. Dans un contexte de nombreux changements mondiaux, régionaux et nationaux, afin de maintenir et de renforcer le leadership absolu et direct du Parti sur l'armée, il est nécessaire de continuer à appliquer, concrétiser et mettre en œuvre la résolution n° 51-NQ/TW du 20 juillet 2005 du 9e Bureau politique relative au perfectionnement du mécanisme de direction du Parti et à la mise en œuvre du régime de commandant unique associé à la mise en œuvre du régime de commissaire politique et d'officier politique dans l'Armée populaire vietnamienne ; la résolution du 11e Congrès du Parti de l'armée ; la résolution du 13e Congrès national du Parti. En maintenant les fondements idéologiques du Parti, nous luttons résolument pour vaincre tous les complots et ruses de « dépolitisation » de l'Armée par des forces hostiles afin de mettre en œuvre avec succès les politiques et les directives du Parti sur le travail militaire, la défense nationale, la protection de la Patrie et la construction de l'Armée populaire dans la nouvelle situation.

Deuxièmement, constituer un contingent de cadres militaires en quantité suffisante, de haute qualité et doté d'une structure raisonnable pour répondre aux exigences de développement des forces armées populaires.

De son vivant, le Président Ho Chi Minh soulignait : « Les cadres sont la base de tout travail » (8), « la formation des cadres est la base du travail du Parti » (9), « la question des cadres est une question très importante et urgente » (10)… De là, il a affirmé : « Nous devons nous efforcer de faire de notre armée une armée populaire puissante, une armée révolutionnaire progressant vers la régularité et la modernité, pour maintenir la paix et protéger la Patrie » (11). La constitution d'une équipe de cadres solide est la clé de voûte de la construction de l'armée, du renforcement de la défense nationale, de la sécurité et de la protection de la Patrie ; il s'agit à la fois d'une question urgente dans l'immédiat et d'un enjeu stratégique fondamental à long terme. Conscients de cette nécessité, au cours des 80 dernières années, les comités du Parti à tous les échelons ont pleinement saisi et appliqué scrupuleusement les points de vue, les lignes directrices et les politiques du Parti et du Président Ho Chi Minh sur la constitution d'une équipe de cadres, obtenant des résultats importants ; assurer l'équilibre entre les services et les branches militaires, entre les agences et les unités, entre les forces régulières et les forces de réserve.

Issus du mouvement de lutte révolutionnaire des masses, les cadres de l'armée étaient principalement composés d'agriculteurs au niveau d'éducation et de connaissances militaires limité. Parallèlement, la protection du nouveau régime et la lutte de résistance contre le colonialisme français exigeaient une armée forte, tant quantitativement que qualitativement. Afin de répondre aux exigences pratiques, le Comité central du Parti et le président Ho Chi Minh ont dirigé l'organisation urgente de la formation des cadres de l'armée dans les écoles militaires, ainsi que leur entraînement au sein des unités : « Au premier semestre de 1946, nos unités se développèrent très rapidement, dépassant les 100 000 hommes, dont de nombreuses composantes de la société, participant à la résistance contre l'envahisseur français » (12).

Dès les premières années de la résistance contre le colonialisme français, la Commission militaire centrale et le Bureau politique (13) du Commandement général ont renforcé le leadership et la direction des régions, des provinces et des unités principales afin de se concentrer régulièrement sur la formation, l'encadrement et la gestion des cadres, répondant ainsi rapidement aux exigences de la résistance et de la construction nationale. L'étroite combinaison du travail organisationnel, du travail idéologique et du travail politique a rapidement renforcé l'esprit et les principes du Parti au sein de l'équipe des cadres. La solidarité et l'harmonie entre les cadres ouvriers et paysans et les cadres intellectuels se sont approfondies, élargies et durables, comme en témoignent clairement la direction et le commandement des troupes, toujours unies dans une émulation pour mener à bien la campagne : « Former l'armée pour obtenir des résultats », « Former les cadres, redresser l'armée ». En novembre 1949, l'armée comptait près de 40 000 membres du Parti, et la proportion de cadres au sein de l'entreprise était de plus en plus élevée, certaines unités atteignant 50 % de l'armée étant membres du Parti (14). Grâce à la maturité des cadres, notre Parti a décidé, à partir de 1950, d'utiliser l'Armée pour lancer des attaques concentrées, détruisant un grand nombre de troupes ennemies, amenant progressivement la guerre de résistance contre le colonialisme français à la victoire finale.

Conformément aux exigences et aux missions de la révolution, durant les 21 années de résistance contre les États-Unis pour sauver le pays, notre armée a développé ses forces à grande échelle, toutes les branches, services et forces militaires étant équipées d'armes et de techniques de plus en plus modernes. L'entraînement militaire et idéologique est dispensé à tous les niveaux, officiers et soldats, afin de garantir son efficacité. Le leadership idéologique et le travail d'organisation sont menés avec sérieux, au plus près des terrains et des exercices de combat. La propagande et l'agitation ont créé un climat de compétition dynamique et généralisé au sein de l'armée. Dans les années 1960, notre armée a continué de perfectionner son organisation, avec trois branches et services militaires, conformément aux capacités et aux exigences réelles de la résistance contre les États-Unis pour sauver le pays. Les cadres de l'Armée ont progressivement mûri au combat avec une quantité et une qualité croissantes, une structure raisonnable, des qualités et des capacités politiques, une organisation de commandement et un bon niveau professionnel et technique, servant de noyau à la construction de l'Armée, à la formation des troupes et à la pratique du combat victorieux, contribuant avec tout le Parti, le peuple et l'armée à la Grande Victoire du Printemps 1975, libérant complètement le Sud, unifiant la Patrie, achevant la cause de la révolution démocratique nationale populaire dans tout le pays.

Afin de constituer un contingent de cadres militaires répondant aux exigences et aux missions du nouveau contexte, l'armée tout entière doit assimiler et appliquer rigoureusement et efficacement la résolution du XIIIe Congrès national du Parti, la résolution n° 05-NQ/TW du Bureau politique « Sur l'organisation de l'Armée populaire vietnamienne pour la période 2021-2030 et les années suivantes » et la résolution n° 230-NQ/QUTW du 2 avril 2022 de la Commission militaire centrale « Sur la direction de la mise en œuvre de l'organisation de l'Armée populaire vietnamienne pour la période 2021-2030 et les années suivantes ». Un plan directeur, assorti d'une méthode de mise en œuvre rigoureuse et scientifique et d'une feuille de route précise, devra être élaboré, ajustant l'augmentation et la diminution de l'organisation et des effectifs de chaque bloc conformément aux directives et missions militaires et de défense, dans le but de construire une défense nationale populaire, de mener une guerre populaire, de protéger la patrie et de garantir l'approvisionnement en armes et en équipements de l'armée, tout en héritant et en développant l'art militaire vietnamien.

Le contenu de la formation, de l'éducation et de la promotion des officiers, à partir du peloton, doit être organisé de manière rationnelle. L'accent doit être mis sur l'enseignement du marxisme-léninisme, de la pensée de Ho Chi Minh, ainsi que sur les principes et les missions de la révolution vietnamienne. L'objectif constant des activités ouvrières et révolutionnaires au sein de l'armée est de développer une position ouvrière, une vision du monde et une vision communistes, en veillant au respect des principes, notamment celui de l'esprit de parti, afin que les cadres puissent développer leurs qualités politiques d'élite, leur capacité de réflexion théorique et maîtriser l'art militaire vietnamien, conformément aux exigences de la construction d'une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne. L'entraînement et la formation en milieu scolaire doivent être combinés avec l'entraînement en unité, entre la formation nationale et la formation des cadres à l'étranger. Il faut associer étroitement la formation et le développement des membres du Parti à la formation et au développement des cadres, à l'entraînement réel et à la préparation au combat. Le travail des cadres doit assurer une relève et une complémentarité régulières. Tels sont les éléments fondamentaux et cohérents de la construction d'une armée forte, compacte et moderne.

Troisièmement, renforcer la détermination politique et la volonté de combattre et de gagner, contribuant ainsi à améliorer la qualité globale et la force de combat de l’armée.

Abordant le rôle du Parti et du Commissaire politique dans le développement du facteur politico-spirituel, Lénine affirmait : « Lorsque le travail politique au sein de l’Armée et celui des commissaires politiques sont menés avec le plus grand soin… il n’y a pas de relâchement dans l’Armée, l’ordre y est meilleur et le moral y est plus élevé ; les victoires y sont plus nombreuses. » (15). Appliquant avec créativité le point de vue de Lénine, notre Parti a adopté très tôt (1931) une politique : « Lors de la création de groupes de guérilla, il est nécessaire d’assurer un travail politique au sein de ces groupes et auprès des habitants locaux afin de les unir étroitement aux masses laborieuses de la région. » (16). En particulier, immédiatement après la création de l’Armée de libération de la propagande du Vietnam (22 décembre 1944), notre Parti a toujours veillé à diriger, orienter et promouvoir le rôle du Parti et du Commissaire politique dans le développement de la détermination politique, de la combativité et de la capacité d’action des troupes. Depuis lors, les activités du Parti et du peuple ont régulièrement pris soin de l'éducation et de la formation pour élever la conscience révolutionnaire, les objectifs et les idéaux de combat, créant la base pour améliorer la qualité globale, la force de combat et vaincre tous les ennemis, remplissant avec succès les fonctions d'une armée de combat, d'une armée de travail et d'une armée de travail de production, contribuant à la mise en œuvre réussie des deux tâches stratégiques de construction et de défense de la patrie socialiste vietnamienne.

La pratique montre qu'aux premiers jours de la résistance contre les colons français, le travail politique s'est concentré sur la formation des soldats, l'importance accordée à la mobilisation de masse, la prévention immédiate de l'arbitraire et du manque de principes, tout en valorisant la solidarité entre l'armée et le peuple, veillant constamment à établir une relation de solidarité et de proximité entre l'armée et le peuple afin de bénéficier de l'amour, de la protection et de l'aide du peuple. En 1947-1948, les unités ont résolument combattu l'idéologie sous-estimant le rôle dirigeant du Parti et du travail politique, luttant avec acharnement pour éliminer l'idéologie purement militaire et minimiser le rôle des cadres ouvriers et paysans. En 1948-1950, le travail politique a activement contribué à éliminer l'idéologie de la peur des difficultés, de la férocité et de la peur des grandes batailles. Les activités de construction du Parti et le travail politique ont créé les conditions nécessaires, déterminantes pour la puissance globale de l'armée. Les troupes ont ainsi pu entrer dans la phase de contre-attaque et d'attaque continue de 1951 à 1954, mettant fin avec succès à la guerre de résistance contre les colons français. Le niveau technique était encore faible, l'organisation des forces manquait de concentration et les armes et équipements étaient encore rudimentaires et peu modernes. Le travail politique a notamment permis de vaincre les idées d'extrême droite et les idées négatives lors de la campagne de Dien Bien Phu, contribuant ainsi à créer une grande force politique et spirituelle, qui a permis de vaincre l'effort de guerre final des envahisseurs français.

Durant la guerre de résistance contre les États-Unis pour sauver le pays, le Parti communiste et le Bureau politique se sont attachés à élaborer une idéologie révolutionnaire offensive, à protéger le Parti et les acquis de la guerre de résistance contre le colonialisme français et la réforme agraire des années 1956-1957. Ils ont également défendu une position et un idéal inébranlables de lutte pour l'indépendance nationale et le socialisme ; ils se sont opposés à l'influence du révisionnisme et du dogmatisme, ont minimisé le rôle dirigeant du Parti, le rôle du Parti communiste et du Bureau politique, et ont sous-estimé le facteur humain dans la guerre ; ils ont défendu l'esprit d'indépendance et d'autonomie, ont défendu les points de vue et les lignes politiques et militaires justes du Parti et ont défendu le caractère révolutionnaire et scientifique du marxisme-léninisme dans les années 1958-1960. Ils ont constamment renforcé leur détermination à oser combattre, à combattre et à vaincre les envahisseurs américains ; Il a fait preuve d'une forte volonté, n'a pas eu peur des difficultés, des épreuves et des sacrifices lorsqu'il a dû combattre directement les impérialistes américains dans la période 1965-1972, et a été déterminé à lutter jusqu'à la victoire finale dans la période 1973-1975.

Français Après la Grande Victoire du printemps 1975, le Parti et le Comité central ont construit une forte volonté pour défendre l'objectif de l'indépendance nationale et du socialisme, pour défendre la Patrie en association avec la défense du Parti et du régime, pour lutter contre l'impatience, la subjectivité et le volontarisme dans la construction du socialisme, pour lutter contre la simplicité et le manque de vigilance dans la défense de la Patrie, pour lutter contre le flou et les illusions face aux complots et aux ruses de « l'évolution pacifique » des forces hostiles, pour empêcher l'idéologie du pluralisme politique, des partis d'opposition et de la « dépolitisation » de s'infiltrer et d'affecter négativement l'idéologie et l'organisation de l'Armée, pour défendre le marxisme-léninisme, la pensée de Ho Chi Minh et la politique de renouveau du Parti.

Face aux nouveaux défis et exigences de la révolution, les cadres, les militants et les masses de l'armée continuent de démontrer clairement leur détermination politique et leur fermeté. Cependant, pour renforcer cette détermination, il est nécessaire d'améliorer la qualité, l'efficacité et l'efficience des activités du CTĐ et du CTCT, en leur proposant un contenu pertinent et pertinent, des formes vivantes et adaptées ; de mettre l'accent sur l'éducation politique et le leadership idéologique ; de constamment approfondir la connaissance des idéaux et des objectifs du Parti et de la nation, sans hésiter face aux difficultés et aux défis ; de comprendre pleinement la ligne révolutionnaire du Parti, d'être prêt à accepter et à mener à bien toutes les missions qui lui sont confiées, et d'être une force politique digne de confiance et loyale envers le Parti, l'État et le peuple.

Quatrièmement, préserver et promouvoir la tradition et les nobles qualités des « soldats de l’Oncle Ho » dans la nouvelle situation.

Entre autres activités, le CTĐ et le CTCT de l'armée contribuent à la formation, à l'entretien, à la préservation et à la promotion de la tradition et des nobles qualités des « soldats de l'Oncle Ho ». Parallèlement, ils consolident et renforcent la solidarité entre l'armée et le peuple. Ces facteurs contribuent à la maturité, à la force et à la capacité de notre armée à accomplir toutes les missions qui lui sont confiées.

Au cours des 80 dernières années, l'image des « soldats de l'Oncle Ho » a toujours été chère au cœur du peuple vietnamien. Des générations de « soldats de l'Oncle Ho » se sont succédées pour honorer les « Dix serments d'honneur », observer scrupuleusement les douze règles de conduite face au peuple et bâtir une tradition glorieuse, digne des louanges du Président Ho Chi Minh : « Notre armée est fidèle au Parti, filiale au peuple, prête à se battre et à se sacrifier pour l'indépendance et la liberté de la Patrie, pour le socialisme, accomplissant toute tâche, surmontant toute difficulté, vainquant tout ennemi » (17). Toujours unis et accomplissant de nombreuses réalisations exceptionnelles avec le peuple tout entier, ils ont mené à bien la cause révolutionnaire de la libération nationale, unifié le pays, remporté de grandes victoires pour l'innovation, bâti et défendu la République socialiste du Vietnam. Par la pratique, les qualités des « soldats de l'Oncle Ho » sont éduquées, entraînées, développées et toujours rayonnantes.

À chaque période révolutionnaire, l'Armée populaire vietnamienne s'est toujours appuyée sur le peuple, unie et étroitement liée à lui pour se développer, combattre et vaincre. C'est pourquoi notre peuple a considéré l'armée comme son enfant, la protégeant et la nourrissant depuis sa création jusqu'à sa croissance et sa maturité actuelles. La relation étroite entre l'armée et le peuple est profondément illustrée par les mouvements « Soldats de l'hiver », « Résistance au pot de riz », « Soutien à la défense nationale »,… dans la résistance contre la France, jusqu'aux mouvements « Pas un kilo de riz ne manque, pas un soldat ne manque », « Aucune voiture n'est passée, aucune maison n'est épargnée »,… dans la résistance contre l'Amérique, pour sauver le pays, contribuant ainsi à forger la force de l'armée et du peuple, avec la volonté de « se battre pour le départ de l'Amérique, pour la chute du gouvernement fantoche ». On peut affirmer que la naissance, le développement, les combats et la victoire glorieuse de l'Armée populaire du Vietnam « constituent une grande réussite de notre peuple dans la cause révolutionnaire de la libération nationale et l'avancement du socialisme sous la direction de notre Parti. Le peuple révolutionnaire et héroïque a donné naissance à l'Armée populaire révolutionnaire et héroïque » (18).

Héritant et promouvant les qualités des « soldats de l'Oncle Ho » et l'esprit d'étroite solidarité militaro-civile, notre armée a surmonté ces dernières années d'innombrables difficultés et défis, non seulement en accomplissant sa mission de libération nationale et ses missions internationales dans un contexte de fluctuations mondiales et régionales, mais aussi en affirmant la nature révolutionnaire et les nobles traditions de l'Armée populaire vietnamienne. Afin de renforcer et de promouvoir davantage les nobles qualités et traditions des « soldats de l'Oncle Ho » dans la nouvelle période, la construction et les activités du Parti doivent appliquer strictement la résolution n° 847-NQ/QUTW du 28 décembre 2021 de la Commission militaire centrale « Sur la promotion des qualités des « soldats de l'Oncle Ho », en luttant résolument contre l'individualisme dans le nouveau contexte ».

Il s'agit de bien saisir les caractéristiques fondamentales des « soldats de l'Oncle Ho » : une loyauté absolue envers la Patrie, le Parti, l'État et le peuple ; une fidélité inébranlable aux positions et aux points de vue du marxisme-léninisme, de la pensée de Ho Chi Minh et de l'objectif d'indépendance nationale et du socialisme ; une volonté d'accepter et d'accomplir avec brio toutes les tâches qui lui sont confiées ; une éthique révolutionnaire pure, un mode de vie honnête, modeste et simple, la pratique de ce que l'on prêche, en plaçant toujours l'intérêt collectif au-dessus de ses intérêts personnels ; une formation, des études et des recherches actives pour améliorer tous les aspects de ses qualifications et de ses connaissances professionnelles ; des méthodes et des styles de travail scientifiques, sérieux et hautement responsables ; un comportement exemplaire au travail et dans la vie ; une lutte résolue contre les manifestations de dégradation, de négativité, de corruption et de gaspillage ; un esprit d'innovation et de créativité, oser penser, oser parler, oser agir, oser assumer ses responsabilités, oser agir pour l'intérêt commun ; défendre les principes, promouvoir la démocratie, respecter et écouter les commentaires et suggestions avec réceptivité. Être autodiscipliné et rigoureux ; être exemplaire dans le respect de la discipline du Parti, des lois de l'État, des règlements, règles et régimes militaires ; veiller à construire et à maintenir la solidarité et l'unité internes ; écouter, respecter, apprendre et aider le peuple ; être prêt à se battre et à se sacrifier pour protéger la vie et les biens des gens ; avoir un esprit de solidarité internationale, élargir et renforcer la diplomatie de défense et contribuer activement à la protection d'un environnement pacifique dans la région et dans le monde.

Thứ năm, xây dựng hệ thống cơ quan chính trị cùng đội ngũ cán bộ chính trị các cấp trong sạch, vững mạnh.

Suốt chặng đường 80 năm, hoạt động CTĐ, CTCT đã góp phần đặc biệt quan trọng trong đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện được đội ngũ cán bộ chính trị và xây dựng được hệ thống cơ quan chính trị các cấp có phẩm chất chính trị và năng lực hoạt động thực tiễn, làm tốt công tác vận động, tập hợp quần chúng. CTĐ, CTCT trở thành trung tâm trong hoạt động xây dựng con người trung kiên cách mạng và xây dựng hệ thống tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh, đủ sức tập hợp, lãnh đạo, chỉ huy, cổ vũ, động viên quần chúng chiến đấu và chiến thắng, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, làm tròn chức năng: Đội quân chiến đấu, đội quân công tác và đội quân lao động sản xuất trong mọi thời kỳ cách mạng.

Bộ đội chạy đua với thời gian, tìm kiếm nạn nhân mất tích ở thôn Làng Nủ, xã Phúc Khánh, huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai. Ảnh: PHẠM BẰNG

Chủ động đối phó với cuộc chiến tranh xâm lược lần thứ hai của thực dân Pháp, tháng 5-1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh ký hai sắc lệnh quan trọng: Sắc lệnh số 60 ngày 6-5-1946 về việc đổi Ủy ban Kháng chiến toàn quốc thành Quân sự Ủy viên Hội và Sắc lệnh số 71 ngày 22-5-1946 về việc Quân đội của nước Việt Nam là một Quân đội quốc gia(19). Giúp việc Bộ Tổng Chỉ huy và Quân sự Ủy viên Hội có Ủy ban Chính trị, có nhiệm vụ “điều khiển và kiểm tra công tác chính trị trong bộ đội”(20). Cũng trong tháng 5-1946, Bộ Quốc phòng ra Nghị định số 27/NĐ-QP về tổ chức Cục Chính trị, Bộ Quốc phòng, nêu rõ nhiệm vụ của Cục trưởng Cục Chính trị là trực tiếp giúp Bộ Tổng Chỉ huy trong việc chỉ đạo công tác chính trị trong Quân đội và dân quân. Đây là những cơ sở pháp lý quan trọng để xây dựng tổ chức cơ quan chuyên trách CTĐ, CTCT trong LLVT Việt Nam.

Cùng với quá trình ổn định về biên chế tổ chức, Cục Chính trị đã tham mưu cho Trung ương Quân ủy và Bộ Quốc phòng về công tác cán bộ, xây dựng lực lượng cũng như công tác giáo dục chính trị trong toàn quân. Kết quả, cuối năm 1946, LLVT tập trung có quân số hơn 100.000 người, với gần 8.000 đảng viên(21). Trong cơ cấu, tổ chức, chức vụ chính trị viên được biên chế từ cấp trung đội trở lên. Chế độ chính trị ủy viên cùng đội trưởng phụ trách đơn vị được thực hiện trong toàn quân.

Qua thử thách thực tế, cơ quan chính trị và cán bộ chính trị đã từng bước lớn mạnh, trưởng thành đáp ứng kịp yêu cầu công tác. Ngày 11-7-1950, Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh số 121-SL, ấn định các cơ quan chức năng của Bộ Tổng Tư lệnh Quân đội quốc gia và Dân quân Việt Nam; tổ chức và nhiệm vụ của Bộ Tổng Tham mưu, Tổng cục Chính trị, Tổng cục Cung cấp(22). Theo đó, Tổng cục Chính trị là cơ quan trực thuộc Bộ Tổng Tư lệnh, có nhiệm vụ “giúp Tổng Tư lệnh chỉ đạo Quân đội về phương diện chính trị”(23). Từ đây, hệ thống cơ quan chính trị trong toàn quân ngày càng phát triển hoàn chỉnh, với đội ngũ cán bộ chính trị cơ bản chính quy, chuyên nghiệp. Sự phấn đấu nỗ lực của cán bộ chính trị và hệ thống cơ quan chính trị đã đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của chiến tranh cách mạng, phát huy hiệu lực lãnh đạo nhiệm vụ quân sự của Đảng và giành được hiệu quả CTĐ, CTCT ngày càng lớn mạnh.

Thành công của Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng hệ thống cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ chính trị trong kháng chiến chống thực dân Pháp được phát huy mạnh mẽ trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước. Hệ thống cơ quan chính trị và cán bộ chính trị ở các đơn vị vũ trang tập trung được hình thành và phát triển. Hoạt động công tác chính trị, tư tưởng và tổ chức của Đảng được cơ quan chính trị các cấp hướng dẫn, vận dụng, triển khai thực hiện có nền nếp, đề cao dân chủ phát huy sức mạnh của tổ chức đảng, trách nhiệm của chỉ huy và sự sáng tạo của cán bộ, chiến sĩ.

Từ kinh nghiệm phong phú rút ra từ hoạt động thực tiễn trong kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ, giai đoạn xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN, hệ thống cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ chính trị toàn quân ngày càng lớn mạnh, góp phần quan trọng vào quá trình xây dựng QĐND Việt Nam vững mạnh về chính trị, bảo đảm sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội. Cơ quan chính trị cùng đội ngũ cán bộ chính trị các cấp trong toàn quân luôn chủ động, nhạy bén, phát hiện nhanh, đề xuất sớm với Đảng, kịp thời đấu tranh phê phán kiên quyết, có lý, có tình với luận cứ khoa học, luận chứng sắc bén để ngăn chặn mọi khuynh hướng tư tưởng và quan điểm sai trái, bảo vệ bản chất khoa học, cách mạng của Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đúng đắn, sáng tạo của Đảng. Hệ thống cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ chính trị trong Quân đội đã góp phần xứng đáng cùng với toàn Đảng, toàn quân và toàn dân xây dựng nhân tố chính trị, tinh thần của LLVT cách mạng, luôn chủ động tập hợp, động viên, hướng dẫn cán bộ, chiến sĩ vượt qua mọi khó khăn, thử thách, làm tròn nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN.

Lịch sử 80 năm xây dựng, chiến đấu, chiến thắng và trưởng thành của QĐND Việt Nam, CTĐ, CTCT đã phát huy vai trò tiên phong, nòng cốt trong xây dựng Quân đội ta vững mạnh về chính trị. Hiệu lực, hiệu quả của CTĐ, CTCT bắt nguồn từ sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn, sáng tạo của Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh, từ truyền thống vẻ vang của dân tộc, từ nền tảng vững chắc của nhân dân Việt Nam anh hùng, trọng nhân nghĩa, đạo lý và giàu lòng vị tha, cùng với xương máu của các thế hệ nối tiếp nhau chiến đấu, hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì chủ nghĩa xã hội và hạnh phúc của nhân dân. Thực tiễn quá trình xây dựng, chiến đấu, chiến thắng và trưởng thành của QĐND Việt Nam đã chứng minh vai trò to lớn của CTĐ, CTCT. Để tiếp tục phát huy hiệu lực, hiệu quả CTĐ, CTCT, cần tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động CTĐ, CTCT, “cần tiếp tục tham mưu thực hiện các chủ trương, giải pháp xây dựng Đảng bộ Quân đội trong sạch, vững mạnh tiêu biểu, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng trong toàn quân. Thường xuyên nắm chắc tình hình, thực hiện tốt chức năng tham mưu chiến lược về CTĐ, CTCT trong Quân đội; bảo đảm giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội, xây dựng Quân đội vững mạnh về chính trị”(24), góp phần xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, tiến lên hiện đại, cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam.

Nguồn: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/cac-van-de/vai-tro-cong-tac-dang-cong-tac-chinh-tri-trong-80-nam-xay-dung-chien-dau-truong-thanh-cua-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-808014