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Durant la « période idéale » pour changer d'emploi après le Têt, le marché du travail est en pleine effervescence.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ07/02/2025

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles le secteur des RH considère les mois suivant le Têt, janvier et février, comme la « période idéale », le moment le plus propice pour changer d'emploi : la demande du marché en début d'année, les restructurations des entreprises, le versement récent du 13e mois de salaire par les employés, etc.


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Janvier et février sont toujours considérés comme la période idéale pour changer d'emploi. (Sur la photo : Étudiants à la recherche d'un emploi au forum de l'emploi de l'Université de technologie de Hô Chi Minh-Ville - Illustration : CONG TRIEU)

Actuellement, les offres d'emploi et les demandeurs d'emploi apparaissent fréquemment sur Internet et sur les principaux forums d'emploi du pays, ce qui témoigne également du fait que de nombreuses personnes ont déjà changé d'emploi.

J'ai perçu mon treizième mois de salaire puis j'ai changé d'emploi.

Sur un forum d'emploi en ligne comptant près d'un million de membres, Mme Thuy (31 ans, résidant dans le district de Binh Thanh à Hô Chi Minh-Ville) a indiqué être à la recherche d'un emploi. Elle s'est présentée comme ayant une longue expérience dans la vente immobilière, un important portefeuille de clients et des ressources financières conséquentes.

Elle a raconté qu'après avoir reçu son treizième mois de salaire, « accompagné de nombreuses plaintes de son supérieur concernant des difficultés », elle s'est sentie incertaine quant à son avenir professionnel et a décidé de démissionner. « Le marché immobilier est difficile en ce moment, alors je veux tenter un nouveau travail. Je suis prête à travailler dans n'importe quel secteur », a déclaré Thuy.

Hoang Hai, spécialiste en communication, a déclaré avoir reçu son treizième mois de salaire et avoir démissionné avant le Têt (Nouvel An lunaire). Pour ne pas rester inactif pendant ses congés et les vacances du Têt, il a accepté des missions en freelance à temps partiel. « Je souhaite aussi m'installer à Hô Chi Minh-Ville car je m'ennuie beaucoup dans ma ville natale (Binh Dinh), mais je n'ai rien trouvé depuis le Têt », a-t-il ajouté.

Il ne s'agit pas seulement des personnes occupant des emplois simples ou des ouvriers ; de nombreux cadres moyens et supérieurs se joignent également à la vague de changements d'emploi avant et après le Têt (Nouvel An lunaire).

Avant le Nouvel An lunaire de l'année du Serpent, Mme G. travaillait encore comme directrice des achats pour une chaîne de magasins à Hô Chi Minh-Ville. Immédiatement après les fêtes, elle a annoncé sa démission, « grâce à l'aide de ses amis qui lui ont permis de trouver un nouvel emploi dans un secteur où la demande était forte ».

Elle a indiqué qu'elle n'occupait le poste de directrice des achats que depuis un peu plus de huit mois. Bien que l'emploi fût stable et le salaire assez élevé, elle a décidé de démissionner prématurément car elle n'avait constaté aucune croissance significative au sein de l'entreprise.

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Le nombre de demandeurs d'emploi et d'offres d'emploi augmente chaque année en janvier et février. - Photo : CONG TRIEU

Pourquoi tant de personnes cherchent-elles un nouvel emploi après le Nouvel An lunaire ?

S'adressant à Tuoi Tre Online , Thu Trang, qui travaille dans une entreprise de recherche et de solutions en ressources humaines à Hô Chi Minh-Ville, a déclaré que janvier et février de chaque année sont toujours considérés comme le moment idéal pour changer d'emploi.

La raison est simple : après le Nouvel An lunaire, les entreprises entreprennent une restructuration de leur organisation administrative, ce qui engendre des besoins accrus en recrutement. Parallèlement, nombreux sont les travailleurs qui souhaitent changer d’emploi ou de profession après une longue année.

La tendance au changement fréquent d'emploi s'accentue encore après le versement du treizième mois. Le nombre important de départs entraîne une augmentation des postes vacants, ce qui engendre un besoin accru de recrutement et explique le dynamisme du marché de l'emploi en début d'année.

« Comme prévu, beaucoup de gens ont démissionné et cherché un nouvel emploi après avoir reçu leur treizième mois de salaire. Les raisons sont multiples : certains s’ennuient dans leur travail ou leur environnement actuel, cherchent un nouveau lieu de vie, ou souhaitent tout simplement prolonger les vacances du Têt », a déclaré Trang.

Est-il judicieux de changer d'emploi en dehors de la « période idéale » de janvier et février ?

Mars, avril et mai : il n'est jamais trop tard pour changer de travail.

Bien que mars, avril et mai ne soient pas la période idéale pour changer d'emploi, les professionnels des RH considèrent qu'il n'est pas trop tard pour ceux qui le souhaitent. En raison des congés prolongés du Nouvel An lunaire, il est difficile pour les entreprises et les candidats de se trouver durant les deux premiers mois de l'année. Par conséquent, des opportunités et des postes vacants devraient encore exister durant cette période.

- Juin, juillet et août : Évitez de changer d'emploi.

Les mois d'été sont souvent considérés comme une période creuse pour le secteur du recrutement, notamment parce que les postes vacants ont déjà été pourvus.

- Septembre - Octobre : Si vous y pensez, changez de travail.

Septembre et octobre ne sont généralement pas considérés comme la période idéale pour changer d'emploi. Cependant, ce sont tout de même des moments propices car, en fin d'année, les entreprises ont besoin d'augmenter leurs effectifs pour se préparer aux fêtes de fin d'année et atteindre leurs objectifs annuels.

Novembre-décembre : « Ne soyez pas fou » de changer d'emploi

À l'approche de la fin de l'année et du Nouvel An lunaire, la plupart des entreprises concentrent leurs efforts sur la production et leurs opérations commerciales, négligeant ainsi le recrutement. Le fait de ne fixer les budgets et les objectifs de recrutement qu'en début d'année y contribue également. De plus, le versement du treizième mois dissuade la plupart des employés de changer d'emploi à cette période, ce qui explique la rareté des postes vacants.

Vào 'thời điểm vàng' nhảy việc, thị trường việc làm sôi động hơn bao giờ - Ảnh 3. Que pouvons-nous faire pour prendre une longueur d'avance alors que 2025 est l'année de l'IA ?

L'intelligence artificielle (IA) devrait continuer de transformer radicalement notre façon de travailler à l'échelle mondiale. La question est donc la suivante : comment pouvons-nous tirer parti de la puissance de l'IA pour non seulement rester compétitifs, mais aussi progresser dans notre carrière ?



Source : https://tuoitre.vn/vao-thoi-diem-vang-nhay-viec-sau-tet-thi-truong-viec-lam-soi-suc-20250206182832938.htm

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