Poursuivant la tradition de « Discipline et Unité »

Il y a 88 ans, la grève générale historique du 12 novembre 1936, menée par plus de 30 000 mineurs, animés par un esprit de solidarité et de « Discipline et Unité », sous la direction du Parti, contre le régime oppressif du colonialisme français et ses sbires, remportait une victoire éclatante. À travers les multiples étapes de son développement, des générations de mineurs ont toujours préservé et nourri cette tradition de « Discipline et Unité », créant ainsi la force endogène de l'industrie charbonnière et des travailleurs du bassin minier.

Les ouvriers de la société par actions Vang Danh Coal réparent l'équipement de production dans le four.

Tout au long de l'histoire de l'industrie charbonnière, des générations de mineurs ont contribué à la construction et au développement des sites d'extraction, en faisant avancer les machines profondément sous terre afin de produire de l'« or noir » pour la Patrie. Durant ces années difficiles, « Discipline et Unité » sont devenues le fil conducteur de la construction et du développement des unités de l'industrie charbonnière. Aujourd'hui, l'industrie charbonnière exploite toujours plus profondément, subissant la pression des coûts de production, de la sécurité du travail et des catastrophes naturelles imprévisibles. Cependant, chaque fois que l'industrie charbonnière rencontre des difficultés et des défis, l'esprit et la tradition de « Discipline et Unité » des travailleurs se renforcent et se renforcent.

Après plus de dix ans de carrière dans l'industrie minière, le mineur Dang Tuan Vu (Atelier minier 12, Vang Danh Coal Joint Stock Company) est devenu un travailleur exemplaire et hautement rémunéré au sein du groupe. Fort de nombreuses années d'expérience à la mine, M. Vu comprend parfaitement les difficultés des mineurs. Malgré les difficultés et les défis, quel que soit le poste ou la tâche, lui et ses coéquipiers s'unissent pour les surmonter.

M. Vu a partagé : La troisième tempête a perturbé le travail et affecté la vie des mineurs. Face aux difficultés, nous cultivons toujours l'esprit de solidarité, surmontons ensemble les conséquences et stabilisons rapidement la production après la tempête. Le travail minier est difficile, mais nous travaillons dans un environnement hautement organisé et discipliné, où chacun a la possibilité de s'entraîner et de progresser. Fidèles à la tradition de « Discipline et Unité », nous maintenons une concentration maximale sur chaque tâche, aussi petite soit-elle. Nous veillons à optimiser le temps disponible et à appliquer scrupuleusement les processus, les passeports et les mesures de construction afin que les produits soient fabriqués conformément aux normes, sans avoir à les refaire sans cesse. Afin de garantir la productivité et la productivité, je me forme constamment et utilise avec compétence les nouveaux équipements et technologies, et j'organise le travail de manière judicieuse pour atteindre une productivité élevée et une qualité de produit irréprochable.

Les dirigeants de la Nam Mau Coal Company inspectent la sécurité des travaux dans le four du marché.

Pour les mineurs de la Hon Gai Coal Company, la tradition de « discipline et unité » a toujours été respectée et promue de génération en génération, quelles que soient les circonstances. M. Hoang Pho Buong, chef de l'équipe de production n° 2, atelier n° 1 – Giap Khau (Hon Gai Coal Company), a déclaré : « La tradition de « discipline et unité » a été transmise et perpétuée par des générations de mineurs, devenant une précieuse leçon de solidarité, de discipline et d'unité que nos ancêtres ont léguée à la génération actuelle. C'est la clé pour surmonter toutes les difficultés et accomplir les tâches assignées par l'unité. Continuant à promouvoir cette tradition, nous recherchons et proposons constamment des objectifs et des plans pour organiser l'extraction du charbon en réduisant les coûts au minimum, en optimisant l'efficacité et la sécurité à tous les postes de production. Parallèlement, nous perfectionnons les compétences pour répondre à une spécialisation croissante. »

Au fil de l'histoire, la tradition de « discipline et d'unité » a toujours été respectée, préservée, promue et nourrie par des générations de fonctionnaires et d'ouvriers de l'industrie charbonnière, transformant les défis en opportunités, notamment dans le contexte économique actuel, marqué par la volatilité et l'imprévisibilité. C'est sur cette base que TKV a pu percer et stabiliser sa production et ses activités en ces temps difficiles. Au cours des dix premiers mois de 2024, le chiffre d'affaires total du groupe est estimé à plus de 137 000 milliards de VND, soit une hausse de 102,5 % par rapport à la même période de l'année précédente ; la production de charbon brut s'est élevée à 30,66 millions de tonnes ; l'extraction de terre et de roches a atteint 118,1 millions ^{de m³} , le creusement de tunnels a atteint 218 415 m³ ; la consommation de charbon s'est élevée à 37,76 millions de tonnes.

Stèle commémorative de l'événement au Site Historique National de la Grève Générale des Mineurs du 12 Novembre 1936 au carrefour de la route de la Mine de Deo Nai (Ville de Cam Pha). *Photo de Tran Minh*

M. Vu Anh Tuan, directeur général de TKV, a déclaré : « Face aux nombreuses difficultés et défis auxquels l'industrie charbonnière est confrontée, la discipline et l'unité demeurent plus que jamais une force motrice et un soutien spirituel précieux. Elles incitent chaque dirigeant et chaque ouvrier de l'industrie charbonnière à promouvoir l'émulation dans la production, à transformer les défis en opportunités, à stabiliser et à promouvoir la production, et à continuer d'affirmer sa position de premier groupe économique du pays. » TKV finalisera prochainement son modèle de production et de commercialisation du charbon, tout en accordant la priorité au développement de modèles économiques circulaires adaptés à son modèle économique et à son organisation managériale.

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