La cérémonie de lancement a réuni les hauts dirigeants de VIMC, dont M. Le Anh Son, président du conseil d'administration, M. Nguyen Canh Tinh, membre du conseil d'administration et directeur général, M. Le Quang Trung, directeur général adjoint, et les responsables des départements spécialisés. Du côté partenaire, OOS Software Company, développeur du projet, était présent en présence de M. Le Duy Hoa, directeur général, M. Nguyen Ngoc Thuc, directeur des opérations, M. Nguyen Ngoc Bao Lam, membre du conseil d'administration et des membres du comité de projet.
Face au besoin urgent d'optimiser la gestion des ressources humaines et de développer des ressources humaines de haute qualité, VIMC a collaboré avec OOS Software pour développer et déployer le système numérique de gestion des ressources humaines HR Humax. Ce système intègre pleinement les fonctions de gestion des ressources humaines, notamment la planification du personnel, l'évaluation des compétences, la gestion des salaires, les assurances et l'élaboration de feuilles de route pour le développement de carrière. Cette solution complète permettra à VIMC de passer de méthodes de gestion traditionnelles à un modèle moderne, basé sur des plateformes technologiques avancées. Dans un premier temps, VIMC a finalisé l'intégration des données de plus de 600 employés de ses bureaux et de ses unités membres. Parallèlement, l'entreprise a mis en place des programmes de formation pour améliorer les compétences de son personnel à l'utilisation du système. Les premières fonctionnalités, telles que la gestion des informations sur les ressources humaines et la configuration standardisée des données, ont donné des résultats positifs, ouvrant la voie à une mise en œuvre complète à l'avenir.
Selon le plan, HR Humax sera entièrement déployé dans l'ensemble du système VIMC d'ici 2025. De nouveaux sous-systèmes, tels que la gestion des salaires, la couverture sociale et le portail des ressources humaines sur plateforme mobile, seront mis en service, contribuant ainsi à optimiser le processus de gestion et à améliorer l'expérience du personnel. Ce système permettra à VIMC de gérer plus efficacement ses ressources humaines, améliorant ainsi la productivité du travail et créant un avantage concurrentiel sur le marché.
La mise en œuvre de HR Humax n'est pas seulement un outil de gestion des ressources humaines. Il s'agit également d'une plateforme numérique essentielle, contribuant à promouvoir la culture d'entreprise et à créer un environnement propice à l'épanouissement de tous les collaborateurs de VIMC. HR Humax témoigne également de la détermination de VIMC à innover et à appliquer
les technologies numériques afin d'améliorer l'efficacité de la gestion et de créer une dynamique de développement durable.
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