L’étude des cultures des groupes ethniques dans de nombreuses régions du pays nous permet de constater que leur diversité culturelle contribue à la richesse du patrimoine culturel national. Il est essentiel de prendre pleinement en compte cette diversité afin de la respecter et de la protéger dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques dans les zones habitées par les minorités ethniques, de favoriser un développement culturel durable et de valoriser le patrimoine culturel du Vietnam.
La diversité culturelle peut contribuer au développement durable du pays. Un développement économique régional durable doit reposer sur la protection de l'environnement et la valorisation des atouts de la diversité culturelle.
Le 13e Congrès du Parti a orienté ses efforts vers : lier le développement culturel au développement touristique , faire du tourisme un secteur économique de pointe, tout en protégeant et en préservant les ressources culturelles pour les générations futures.
Lors de la Conférence culturelle nationale du 24 novembre 2021, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a donné des instructions plus précises : « Il convient d’accorder une plus grande attention à la préservation, à la mise en valeur et à la promotion des valeurs culturelles nationales, matérielles et immatérielles des régions, des zones et des minorités ethniques, tout en s’imprégnant de l’essence culturelle de notre époque. » Telles sont les orientations qui guident aujourd’hui la protection de la diversité culturelle.
La mondialisation peut nuire à la créativité et à la diversité culturelles, en engendrant une homogénéisation des cultures. Elle risque d'estomper les spécificités culturelles régionales, simplifiant ainsi le paysage culturel de chaque pays et de l'humanité tout entière. Les cultures nationales risquent alors de s'appauvrir, de perdre leur identité et de ne plus pouvoir se développer durablement.
Au Vietnam, le concept de « préservation sélective » a longtemps insidieusement entravé la préservation du patrimoine culturel. Seuls certains éléments et pratiques culturelles jugés de qualité sont retenus, tandis que ce qui est considéré comme « archaïque » ou « contraignant » est incité à disparaître. La notion d’« évolution culturelle » induit également une présomption discriminatoire, erronée et négative, selon laquelle les minorités ethniques seraient souvent arriérées et moins civilisées que la majorité. Partant du principe que tous les groupes ethniques sont égaux et se respectent mutuellement, il ne saurait y avoir de division culturelle entre « culture supérieure » et « culture inférieure », mais il est nécessaire de respecter les différences. Lorsque disparaissent les fêtes, les rituels, les coutumes traditionnelles et les savoirs autochtones uniques et distinctifs, la culture d’une région, d’un groupe ethnique, perd de son attrait.
La diversité culturelle peut contribuer au développement durable du pays. Un développement économique régional durable doit reposer sur la protection de l'environnement et la valorisation des atouts de la diversité culturelle. Il est possible de développer efficacement et durablement les zones agricoles, forestières et touristiques en s'appuyant sur les caractéristiques naturelles, culturelles et ethniques des régions, afin d'en retirer de multiples avantages : augmentation des recettes locales, développement économique, protection sociale, éducation, santé, etc., tout en protégeant la diversité culturelle, en préservant l'environnement et en évitant le gaspillage des ressources.
Il convient toutefois de noter qu'il n'existe pas de modèle de développement unique applicable à toutes les communautés ethniques minoritaires. Les investissements publics dans les zones habitées par ces minorités, tels que les projets de développement des moyens de subsistance, les soins de santé, l'éducation et le développement culturel, doivent tenir compte des caractéristiques écologiques de chaque région et des spécificités culturelles de chaque groupe ethnique. Les projets de développement doivent s'appuyer sur les résultats d'études et de recherches scientifiques portant sur l'adéquation des populations concernées, respecter la diversité, prendre en compte l'avis des personnes impliquées et encourager l'initiative et le renforcement des capacités internes des communautés.
Source
![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside la deuxième réunion du Comité directeur sur le développement économique privé.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
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