Considérant la construction du Parti comme une tâche essentielle, depuis le début du mandat 2020-2025, les efforts de consolidation et de développement des organisations de base du Parti et d'amélioration de la qualité des membres du Comité provincial du Parti ont porté sur le leadership, la direction et la mise en œuvre, obtenant de nombreux résultats remarquables. Ce faisant, ils ont contribué à améliorer la capacité de leadership, la force de frappe des organisations de base du Parti et la qualité des membres du Parti, répondant ainsi aux exigences pratiques de la construction du Parti.
Construire une organisation de base du Parti propre et solide, dotée d'une capacité de leadership complète, d'une forte force de frappe et d'un contingent de membres qualifiés et compétents, est une tâche essentielle et continue que le Comité provincial du Parti a toujours veillé à mener et à diriger. Depuis le début du mandat, la province a revu et consolidé l'organisation de base du Parti, en lien avec l'innovation et la réorganisation du système politique et le travail du personnel ; a consolidé, organisé et géré les organisations du Parti directement sous l'autorité des comités du Parti des communes, des quartiers et des villes ; a consolidé les organisations de base du Parti après l'achèvement de la phase pilote et la réorganisation des organisations et des unités ; et a concentré ses efforts sur la consolidation des organisations du Parti dans les zones à minorités ethniques, religieuses, frontalières et insulaires. Les comités et organisations du Parti à tous les échelons ont également organisé et consolidé leur appareil organisationnel en fonction des caractéristiques de la situation et des types d'organisations, minimisant la création de cellules de parti combinées et reliant la construction des organisations du Parti à la conduite de la mise en œuvre des tâches politiques des localités et des unités.
Début 2020, la province comptait 725 organisations de base du parti, 31 comités du parti et 4 925 cellules du parti relevant de comités de base du parti. À ce jour, la province compte 674 organisations de base du parti, 39 comités du parti et 4 821 cellules du parti relevant de comités de base du parti. La province a rationalisé 5 agences et unités de niveau provincial ; 179 départements, 3 sous-départements, 80 unités de service public relevant d'agences et d'unités de niveau provincial, des départements et unités de niveau district ; 44 départements relevant de sous-départements et équivalents ; réduit 9 unités administratives de niveau communal dans 5 localités ; fusionné 48 villages, hameaux et quartiers dans 7 localités. En 2024, la province continuera de fusionner 12 unités administratives de niveau communal. Après la fusion, 6 unités administratives de niveau communal continueront d'être réduites.
Parallèlement à l'attention constante portée à la consolidation, au perfectionnement et à l'organisation des organisations de base du Parti afin d'en garantir la quantité et la qualité, l'amélioration de la détermination politique, des capacités de leadership, des compétences et de l'expertise au sein du Parti des membres des comités de base du Parti, en particulier des secrétaires, a bénéficié d'une attention particulière. Les organisations du Parti désignent des membres de leurs comités pour superviser et prendre en charge les organisations de base, selon la devise « les comités provinciaux du Parti sont responsables des organisations de base du Parti ; les comités de district sont responsables des cellules du Parti ; les membres de base sont responsables des foyers ». Les chefs et les principaux dirigeants doivent être responsables des localités et des unités, ce qui présente de nombreuses difficultés et complications.
Sous une direction et une direction étroites, les comités et organisations du Parti à tous les échelons ont innové, sensibilisé, réfléchi, élargi leur vision, appliqué leurs politiques avec créativité et efficacité, amélioré la qualité de leur diffusion, et rapidement concrétisé et organisé la mise en œuvre des politiques de niveau supérieur, conformément à la réalité et aux missions politiques des organisations de base du Parti. Les points faibles, les points faibles et les problèmes complexes survenus au niveau local ont été résolus en profondeur.
La planification et la préparation du personnel sont régulièrement revues et complétées, garantissant ainsi la mise à disposition rapide de cadres successeurs en cas de changement de personnel. La rotation, la mobilisation et le renforcement des cadres des comités du Parti au niveau des districts et de la base, notamment au niveau des communes, ont bénéficié d'une attention particulière, ce qui a permis de surmonter progressivement les mentalités locales et l'étroitesse d'esprit. Jusqu'à présent, la plupart des secrétaires du Parti et des présidents des comités populaires des communes, des arrondissements et des villes de la province n'étaient pas des locaux.
En particulier, en mettant en œuvre la directive du gouvernement central sur le renforcement du leadership dans la tâche de construction et de protection des frontières et des îles dans la nouvelle situation, toute la province continue de sélectionner 24 communes et quartiers frontaliers et insulaires pour organiser l'augmentation des gardes-frontières pour participer au poste de secrétaire adjoint du parti ; nommer 5 chefs de poste ou commissaires politiques aux comités du parti de 5 districts, villes, 95 villages, hameaux et quartiers avec des membres du parti des postes de garde-frontières pour participer aux activités et aider les cellules du parti dans les zones frontalières et insulaires.
Parallèlement à cela, continuer à mettre en œuvre la politique selon laquelle les secrétaires de cellule du Parti sont chefs de département et directeurs d'entreprises de l'industrie du charbon dans 91,7 % des unités ; 100 % des secrétaires de cellule du Parti sont chefs d'agences administratives, d'unités de service public, d'entreprises d'État et des forces armées ; maintenir le modèle selon lequel 100 % des secrétaires de cellule du Parti sont chefs de villages, de hameaux et de zones résidentielles.
En application de la résolution n° 21-NQ/TW (datée du 16 juin 2022) du XIIIe Comité central du Parti sur le renforcement de la consolidation et du développement des organisations de base du Parti et l'amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période, Quang Ninh a publié des lignes directrices sur le cadre de critères pour la construction et la mise en œuvre des modèles des « Quatre bonnes cellules du Parti » et des « Quatre bons comités de base du Parti ». Jusqu'à présent, de nombreuses organisations du Parti les ont mises en œuvre et ont obtenu des résultats préliminaires, contribuant à la consolidation, au développement et à l'amélioration de la capacité de leadership et de la force de frappe des organisations de base du Parti, de la qualité des activités des cellules du Parti et du contingent de cadres et de membres du Parti dans la nouvelle période.
La création de nouvelles sources et l'amélioration de la qualité du recrutement des membres du Parti ont également retenu l'attention. Suivant la devise « là où il y a des gens, il y a des membres du Parti », « là où il y a des ouvriers et des travailleurs, il y a des membres du Parti », les comités du Parti à tous les échelons ont élaboré, en fonction de la situation réelle, des plans de développement des membres pour l'ensemble du mandat et chaque année. Parallèlement, ils ont créé un environnement favorable pour que les masses puissent s'efforcer, pratiquer et développer leurs idéaux, avec une motivation et une volonté sincères d'adhérer au Parti. Les cellules du Parti ont activement identifié, formé et présenté des candidats afin d'assurer une structure à la fois quantitative et qualitative.
Depuis le début du mandat, le Comité provincial du Parti a dépassé chaque année l'objectif d'admission de membres du Parti (plus de 3,2 %), se classant parmi les localités où le nombre et l'objectif d'admission de membres du Parti sont élevés, grâce à de nombreux nouveaux modèles et pratiques efficaces, notamment le modèle de développement du Parti parmi les étudiants du secteur économique privé. De début 2020 à juin 2024, l'ensemble de la province a admis 283 étudiants au Parti et 1 061 membres du Parti dans les unités économiques privées. La pyramide des âges des membres admis est relativement adaptée, le nombre de femmes, de jeunes, de minorités ethniques, de religieux et de chefs d'entreprise privés a augmenté, créant une nouvelle vitalité pour le Parti.
Le travail d'examen, d'autocritique, de critique, d'évaluation et de classification de la qualité des organisations de base du Parti et de ses membres est devenu de plus en plus conséquent, sérieux et rigoureux. La gestion et la formation des membres du Parti ont été menées conformément à la réglementation. L'examen, la sélection et la radiation des membres ne répondant plus aux critères du Parti ont été effectués par le Comité provincial du Parti et les comités provinciaux du Parti, conformément aux directives du Comité central. Entre 2021 et 2023, les comités du Parti à tous les échelons ont radié 770 membres du Parti.
Selon le chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, grâce à la mise en œuvre simultanée et résolue de solutions visant à consolider et à bâtir les organisations de base du Parti, la capacité de leadership, la force de frappe des organisations de base du Parti et la qualité des cadres et des membres du Parti dans la province ont connu de nombreux changements positifs. Les organisations de base du Parti ont été consolidées, garantissant progressivement les exigences d'une direction globale du système politique au niveau local ; la démocratie au sein du Parti s'est élargie, renforçant la force de l'ensemble du système politique dans sa participation à la construction du Parti. Le contingent de cadres et de membres du Parti possède une position politique forte, de bonnes qualités morales, des capacités, des qualifications et un sens du devoir de responsabilité, répondant aux exigences de la nouvelle situation.
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