Construire une organisation de parti forte

Considérant le renforcement du Parti comme une tâche essentielle, et ce depuis le début du mandat 2020-2025, le travail de consolidation et de développement des organisations de base du Parti ainsi que l'amélioration de la qualité des membres du Parti au sein de l'ensemble du Comité provincial du Parti ont été axés sur le leadership, la direction et la mise en œuvre, avec des résultats remarquables. Ce travail a permis d'améliorer les capacités de leadership, la force de mobilisation des organisations de base du Parti et la qualité des membres, répondant ainsi aux exigences pratiques du renforcement actuel du Parti.

Dans la commune de Hai Son (ville de Mong Cai), le camarade Nguyen Xuan Ky, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, s'est entretenu avec les habitants des villages frontaliers des deux localités de Hai Ha et Mong Cai.

L’édification d’une organisation de base du parti saine et forte, dotée d’une capacité de direction globale, d’une grande force de combat et d’un contingent de membres qualifiés et compétents, constitue une tâche centrale et permanente à laquelle le Comité provincial du Parti s’est toujours attaché. Depuis le début de son mandat, la province a revu et perfectionné son organisation de base du parti, notamment en modernisant et en réorganisant son appareil politique et ses services administratifs ; en consolidant, organisant et gérant les structures du parti directement sous l’égide des Comités du Parti des communes, des quartiers et des villes ; en consolidant les organisations de base après la phase pilote et la réorganisation des structures et des unités ; et en accordant une attention particulière à la consolidation des organisations du parti dans les zones à forte concentration ethnique, religieuse, frontalières et insulaires. Les comités et les organisations du parti à tous les niveaux ont également adapté et perfectionné leur appareil organisationnel aux spécificités de chaque situation et type d’organisation, en limitant la création de cellules de parti communes et en liant la construction des organisations du parti à la mise en œuvre des missions politiques locales et locales.

Début 2020, la province comptait 725 organisations de base du parti, 31 comités du parti et 4 925 cellules du parti directement rattachées à ces comités. À ce jour, elle compte 674 organisations de base du parti, 39 comités du parti et 4 821 cellules du parti directement rattachées à ces comités. La province a rationalisé 5 agences et unités provinciales, 179 départements, 3 sous-départements, 80 unités de service public directement rattachées aux agences et unités provinciales, ainsi que des départements et unités de district. Elle a également regroupé 44 départements sous des sous-départements et équivalents. Neuf unités administratives communales ont été supprimées dans 5 localités, et 48 villages, hameaux et quartiers ont été fusionnés dans 7 localités. En 2024, la province poursuivra la fusion de 12 unités administratives communales. Après ces fusions, 6 autres unités administratives communales seront supprimées.

Outre le travail régulier de consolidation, de perfectionnement et d'organisation des structures de base du parti afin d'en garantir la quantité et la qualité, le développement du sens politique, des compétences de leadership et de l'expertise en matière de travail au sein du parti des membres des comités de base, notamment des secrétaires, fait l'objet d'une attention particulière. Les organisations du parti désignent des membres des comités pour superviser et encadrer la base, selon la devise suivante : « Les comités provinciaux sont responsables des structures de base ; les comités de district, des cellules ; les membres de base, des foyers ». Les responsables et les principaux cadres doivent prendre en charge les localités et les unités présentant de nombreuses difficultés et complexités.

Grâce à un leadership et une direction étroits, les comités et organisations du Parti à tous les niveaux ont innové, sensibilisé et enrichi la réflexion, élargi leur vision, appliqué les politiques de manière créative et efficace, amélioré la qualité de la diffusion des connaissances, et concrétisé et organisé rapidement leur mise en œuvre en fonction des réalités et des objectifs politiques des organisations de base du Parti. Les points faibles, les faiblesses et les problèmes complexes rencontrés à la base ont été entièrement résolus.

Les responsables du district de Ba Che ont assisté à la réunion de la cellule du Parti du village de Lang Da (commune de Thanh Lam). Photo : Binh Minh (Centre culturel et d’information de Ba Che)

Le travail de planification et de préparation du personnel est régulièrement revu et complété, garantissant ainsi la mise à disposition rapide de cadres de relève en cas de changements de personnel. Une attention particulière a été portée à la rotation, à la mobilisation et au renforcement des cadres des comités du Parti de district et de base, notamment au niveau communal, ce qui a permis de dépasser progressivement les mentalités locales et fermées. À ce jour, la plupart des secrétaires du Parti et des présidents des comités populaires des communes, des quartiers et des villes de la province ne sont pas issus de la région.

En particulier, conformément aux directives du gouvernement central visant à renforcer le leadership dans la tâche de construction et de protection des frontières et des îles dans le contexte actuel, la province poursuit la sélection de 24 communes et quartiers frontaliers et insulaires afin d'accroître le nombre de gardes-frontières occupant des postes de secrétaire adjoint du Parti ; elle nomme également 5 chefs de poste ou commissaires politiques aux comités du Parti de 5 districts, villes, 95 villages, hameaux et quartiers, avec des membres du Parti affectés aux postes de garde-frontières, afin de participer aux activités et d'aider les cellules du Parti dans les zones frontalières et insulaires.

Parallèlement, il convient de poursuivre la mise en œuvre de la politique selon laquelle les secrétaires de cellule du Parti sont des chefs de département et des directeurs d'entreprises de l'industrie charbonnière dans 91,7 % des unités ; 100 % des secrétaires de cellule du Parti sont des chefs d'agences administratives, d'unités de service public, d'entreprises d'État et des forces armées ; et de maintenir le modèle selon lequel 100 % des secrétaires de cellule du Parti sont des chefs de villages, de hameaux et de zones résidentielles.

En application de la résolution n° 21-NQ/TW (du 16 juin 2022) du XIIIe Comité central du Parti relative au renforcement de la consolidation et du développement des organisations de base du Parti et à l'amélioration de la qualité des membres du Parti pour la nouvelle période, la province de Quang Ninh a publié des directives sur le cadre de critères pour la mise en place et l'application du modèle des « Cellules du Parti performantes » et des « Comités de base du Parti performants ». À ce jour, de nombreuses organisations du Parti ont mis en œuvre ces directives et ont déjà obtenu des résultats encourageants, contribuant ainsi à consolider, développer et renforcer les capacités de direction et la force de combat des organisations de base du Parti, la qualité des activités des cellules du Parti et le contingent de cadres et de membres du Parti pour la nouvelle période.

Le comité du Parti du lycée Hon Gai (ville de Ha Long) a organisé l'admission de sept élèves brillants de l'établissement au sein du Parti. Photo : Hoang Nga

Le travail de création de sources et d'amélioration de la qualité du recrutement des membres du Parti a également fait l'objet d'une attention particulière. Fidèles à leurs devises « Là où il y a des gens, il y a des membres du Parti » et « Là où il y a des ouvriers et des travailleurs, il y a des membres du Parti », les comités du Parti à tous les niveaux ont élaboré, en fonction de la situation réelle, des plans de développement des membres pour la durée du mandat et chaque année. Parallèlement, ils ont créé un environnement favorable permettant aux masses de s'épanouir, de mettre en pratique et d'approfondir leurs idéaux, animées d'une motivation et d'un objectif sincères : rejoindre le Parti. Les cellules du Parti ont activement recherché, formé et intégré de nouveaux membres afin d'assurer la qualité et la quantité de leurs structures.

Depuis le début de son mandat, le Comité provincial du Parti a dépassé chaque année son objectif d'adhésion (de plus de 3,2 %), se classant parmi les localités affichant un nombre élevé d'adhésions et un taux d'atteinte des objectifs élevés. Ce dépassement s'explique par de nombreux modèles novateurs et de bonnes pratiques, notamment en matière de développement du Parti auprès des étudiants et au sein du secteur privé . De début 2020 à juin 2024, la province a accueilli 283 étudiants au sein du Parti et 1 061 membres dans des entreprises privées. La structure par âge des nouveaux membres est relativement équilibrée : le nombre de femmes, de jeunes, de personnes issues des minorités ethniques, de personnes religieuses et de chefs d'entreprise a augmenté, insufflant un nouveau dynamisme au Parti.

Le travail d'examen, d'autocritique, de critique, d'évaluation et de classification de la qualité des organisations de base du Parti et de ses membres est devenu de plus en plus important, sérieux et systématique. La gestion et la formation des membres du Parti sont effectuées conformément à la réglementation. L'examen, la sélection et l'exclusion des membres non qualifiés sont effectués par les comités provinciaux du Parti, conformément aux directives du Comité central. Entre 2021 et 2023, les comités du Parti, à tous les niveaux, ont exclu 770 membres.

Selon les dirigeants du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, la mise en œuvre concertée et résolue de solutions visant à consolider et à développer les organisations de base du Parti a permis d'améliorer considérablement la capacité de direction, la force de combativité de ces organisations et la qualité des cadres et des membres du Parti dans la province. Les organisations de base du Parti se sont consolidées, assurant progressivement la mise en place d'une direction politique globale au niveau local ; la démocratie au sein du Parti s'est étendue, renforçant ainsi la participation de l'ensemble du système politique à la construction du Parti. Le contingent de cadres et de membres du Parti possède une forte orientation politique, des qualités morales, des compétences, des qualifications et un sens des responsabilités aigus, répondant ainsi aux exigences des nouvelles missions.

Source: https://baoquangninh.vn/xay-dung-to-chuc-dang-vung-manh-3309198.html