Baisse des importations et des exportations, les primes du Têt dans de nombreuses entreprises restent élevées

Selon l'Office général des statistiques, en 2023, le chiffre d'affaires total des importations et des exportations de biens est estimé à 683 milliards USD, en baisse de 6,6% par rapport à l'année précédente, dont les exportations ont diminué de 4,4% et les importations de 8,9%.

Malgré de nombreuses difficultés commerciales, de nombreuses entreprises d'import-export de Hanoi ont déclaré qu'elles essayaient toujours de maintenir des primes élevées pour le Têt 2024 afin d'encourager les employés.

Selon l'Office général des statistiques, le chiffre d'affaires des importations et des exportations de biens en 2023 devrait atteindre 683 milliards USD, en baisse de 6,6% par rapport à 2022. Photo d'illustration.

M. Nguyen Ngoc Tuan, directeur de la société par actions Viet Industrial Materials and Trading, a déclaré : « L'année 2023 a été extrêmement difficile pour les entreprises d'import-export. La raison en est que la demande de biens a considérablement diminué, la production est lente, les commandes ne peuvent pas être écoulées, ou il n'y a pas de commandes... Par conséquent, la plupart des entreprises ne réalisent pas de bénéfices, juste assez pour se maintenir. »

M. Nguyen Ngoc Tuan a également révélé qu'en 2023, le chiffre d'affaires de l'entreprise avait diminué d'un tiers par rapport à 2022 et que les bénéfices avaient diminué de moitié. Cependant, l'entreprise a tout mis en œuvre pour offrir des primes de Têt élevées à ses employés, espérant qu'ils passeraient un Têt heureux et prospère.

Baisse des importations et des exportations, les primes du Têt dans de nombreuses entreprises sont toujours élevées - Photo 2.
M. Nguyen Ngoc Tuan, directeur de Viet Industrial Materials and Trading Joint Stock Company, a déclaré : « Bien que le bonus Tet de cette année ait diminué de 20 % par rapport à l'année dernière, nous essayons toujours de maintenir un niveau de bonus élevé pour que les employés aient un Tet complet (moyenne de 1 à 3 mois de salaire),... ». Photo d'illustration.

M. Tuan a insisté sur ce point : « Nous réduisons les autres coûts, sans réduire les avantages sociaux. Bien que la prime Tet de cette année ait été réduite de 20 % par rapport à l'année dernière, nous nous efforçons de maintenir un niveau de prime élevé pour que les employés puissent bénéficier d'une prime Tet complète (en moyenne de 3 à 6 mois de salaire, certains percevant la prime la plus élevée allant jusqu'à 12 mois de salaire) et d'un complément de salaire professionnel. »

Concernant la prime du Têt, Mme Phung Thi Lien, directrice commerciale d'une grande entreprise de logistique à Hanoï, a déclaré que les résultats de l'entreprise avaient globalement diminué cette année par rapport à l'année précédente, en raison de la récession générale. Cependant, la direction a également tenté d'accorder aux employés le treizième mois de salaire (équivalent à un mois de salaire) et la même prime de résultat, sans aucune réduction.

Mme Lien a également ajouté que malgré les nombreuses difficultés rencontrées par l'entreprise, la vie des travailleurs est toujours prise en charge par le syndicat de l'entreprise, et les salaires, primes, voyages , etc. sont toujours entièrement gérés. Les travailleurs peuvent encore célébrer pleinement le Têt.

De nombreuses entreprises exportatrices de fibres en 2023 sont au ralenti, manquent de commandes,... les revenus et les bénéfices diminuent. Photo d'illustration.

Un représentant de LHD Global Logistics Joint Stock Company a déclaré que l'industrie de l'exportation de fibres en 2023 était fortement affectée par les fluctuations de l'économie et de la politique mondiales, les prix instables du pétrole, les pénuries d'électricité, etc. Les entreprises manquaient de commandes, les commandes étaient retardées, les revenus et les bénéfices diminuaient, certaines commandes étaient presque non rentables et elles essayaient simplement de «rentrer dans leurs frais».

Dans un contexte aussi difficile, les entreprises ont cherché par tous les moyens à garantir le maintien des primes Tet pour leurs employés. Cependant, cette prime est en baisse d'environ 30 % par rapport à l'année dernière.

La plupart des entreprises d'import-export recherchent des solutions pour surmonter les difficultés telles que : réduire les coûts fixes, les coûts courants, éviter les pertes,... au lieu de réduire les avantages légitimes des employés, en particulier les primes du Têt.

En outre, de nombreuses autres activités sociales sont également organisées par les syndicats en coordination avec les entreprises, telles que les marchés du Têt, le soutien aux billets de train/bus pour que les travailleurs puissent rentrer chez eux pour le Têt, des tirages au sort pour des cadeaux de valeur, etc. On peut constater qu'il s'agit de l'un des grands efforts des entreprises pour assurer la vie des travailleurs pendant les vacances du Têt 2024.

Source : suckhoedoisong

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