D'avril 1977 à novembre 1981, le camarade Nguyen Van Linh a été chargé par le Parti d'occuper les postes suivants : chef du Comité central de réforme socialiste ; chef du Comité central de mobilisation de masse du Front central ; président de la Confédération générale du travail du Vietnam jusqu'en 1980. En 1980-1981, il a été chargé de surveiller la mise en œuvre des résolutions et des directives du Parti et du gouvernement dans les provinces du sud.

En tant que chef du Comité central pour la réforme socialiste, le camarade Nguyen Van Linh a longuement réfléchi à la réalité de l'agriculture et des agriculteurs du Sud après la libération. Conscient de la précipitation avec laquelle les méthodes de production socialistes, comme celles du Nord, ont été appliquées aux agriculteurs du Sud, le camarade Nguyen Van Linh a proposé au Comité central de « ralentir un peu, sans précipitation ». Selon lui, il est nécessaire de réfléchir à la forme, aux étapes et aux méthodes pour les adapter, sans suivre un modèle ni une mécanique, car les caractéristiques du Sud et du Nord sont différentes. Sa profonde réflexion sur les lois révolutionnaires, à contenu scientifique et révolutionnaire, de la réforme économique est la suivante : « Développer la production, promouvoir la production pour la faire progresser. Si la réforme entraîne une stagnation de la production, des pertes d'emplois et des difficultés pour la population, il faut reconsidérer la situation. »

Le secrétaire général Nguyen Van Linh visite et travaille à la Saigon Shipping Company. Photo : Archives

Fort de cette pensée positive, alliant enthousiasme révolutionnaire et connaissances scientifiques, le camarade Nguyen Van Linh a déclaré, concernant la réforme de l'industrie et du commerce capitalistes privés : « La réforme socialiste des secteurs économiques capitalistes est une règle de la période de transition vers le socialisme, mais la manière de la mettre en œuvre varie selon les secteurs et les sujets. Quant aux secteurs économiques des capitalistes compradores, dont les intérêts sont étroitement liés à la machine de guerre du régime fantoche des États-Unis, nous devons les confisquer et les nationaliser. Les installations de production, plantations, caoutchouc, thé… des généraux fantoches, qui se sont enrichis au détriment du peuple, doivent également faire de même. Quant aux petites et moyennes installations de production des petits commerçants, des petits propriétaires, de la bourgeoisie nationale… qui ont apporté une certaine contribution à la cause de la libération nationale et qui continuent de subvenir aux besoins de la population, nous devons les aider à maintenir la production, à stabiliser la vie de la ville et à rendre son économie plus prospère. » (2)

Mais à cette époque, son opinion n'a pas été acceptée par le Comité central. En tant que chef du Comité de mobilisation de masse du Front central, le camarade Nguyen Van Linh a continué de défendre l'idéologie et l'exemple d'un véritable communiste, toujours animé d'un esprit novateur et créatif, osant proposer de nombreuses choses bénéfiques à la révolution. Lors de la conférence de synthèse de dix années de travail religieux à Hô-Chi-Minh-Ville, il a affirmé : « Les catholiques sont aussi des descendants de Lac Hong et des citoyens vietnamiens. Les catholiques ont un esprit patriotique, s'opposent à l'oppression et à l'exploitation, et sont de plus en plus tournés vers la révolution. J'ai toujours pensé que si les catholiques suivaient les enseignements de Jésus, ils seraient très proches des idéaux des communistes. »

En tant que président de la Confédération générale du travail du Vietnam, le camarade Nguyen Van Linh a lancé la réforme du syndicat sous de nombreux aspects, de son nom aux activités, en passant par ses objectifs, son organisation et sa mobilisation. Selon lui, le nom est la Confédération générale du travail du Vietnam. Il a souligné : « Le syndicat est une grande organisation de travailleurs. Il est nécessaire d'innover dans son organisation et ses activités afin qu'il puisse véritablement devenir une école d'économie, une école de gestion et une école de socialisme, contribuant à la construction d'une classe ouvrière en constante croissance dans notre pays, et à la sortie de la pauvreté et du sous-développement. »

Depuis décembre 1981, de retour au poste de secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, après avoir traversé une période de « trois naufrages et sept naufrages », le camarade Nguyen Van Linh, avec la détermination, l'esprit d'innovation et la créativité d'un communiste, a continué à proposer des idées et des propositions pour résoudre les difficultés de la ville. Une préoccupation constante est de sensibiliser les citoyens au changement de vie, de l'employé à la propriété de la ville. Il est nécessaire d'évaluer et de promouvoir correctement les aspects positifs et de percevoir clairement les limites des masses afin de trouver des méthodes et des moyens de mise en œuvre efficaces. En entendant les intellectuels de la ville dire que la ville « déborde d'enthousiasme mais manque de connaissances », le camarade Nguyen Van Linh a estimé que cette appréciation était juste, tout comme ses faiblesses.

Il a affirmé avec audace qu'il s'agissait de « violations » et non de « faiblesses » en général. Il s'agissait de violations de :

1. Pas assez calme pour voir que la ville, une fois libérée, devient évidemment notre propriété.

2. Ne pas être au courant de la situation socio-économique de la ville.

3. Compréhension insuffisante de l’histoire du processus de formation et du rôle de l’industrie urbaine dans la structure industrielle et agricole de la région.

4. Ne pas évaluer de près les problèmes que le nouveau régime doit résoudre, tels que les maux sociaux, le chômage et la négativité interne.

5. La violation la plus grave réside dans le manque de définition claire des deux objectifs de l'activité économique de la ville : développer et accroître la production et améliorer les conditions de vie de la population. Le camarade Nguyen Van Linh a expliqué que cela est lié à la perception du rôle de la ville, qui a évolué de la guerre à la paix. Il s'agit d'une attitude qui consiste à regarder la vérité en face, à trouver des méthodes, des solutions et des mesures appropriées pour la ville.

Maison commémorative du secrétaire général Nguyen Van Linh, village de Yen Phu, commune de Giai Pham, district de Yen My, province de Hung Yen. Photo : BINH AN

Avec le soutien du Comité du Parti de la ville, le camarade Nguyen Van Linh organisa la consolidation du système gouvernemental, promouvant la démocratie et la maîtrise populaire. Il s'attacha à restaurer et à développer les secteurs économiques et associa rénovation et construction, considérant la construction comme l'activité principale. L'une des actions remarquables qu'il osa penser, s'exprimer et entreprendre fut la recherche et l'innovation dans le mécanisme de gestion économique. Il s'intéressa longuement au développement de la production à Hô-Chi-Minh-Ville. Connaissant les contrats de production « clandestins » à Do So et Hung Yen, voyant les habitants faire la queue pour acheter du riz et constatant les nombreuses insuffisances et la désuétude de certaines pratiques, il proposa de nouvelles méthodes de travail, conformes à la loi et aux souhaits de la population.

Après la résolution du 6e Comité central, session IV (septembre 1979), Hô Chi Minh-Ville a vu émerger un modèle d'innovation fulgurante en matière de production et d'économie, appliquant le système de rémunération par produit dans les usines textiles de Thanh Cong, Phong Phu, Phuoc Long, Thang Loi… Le camarade Nguyen Van Linh soutenait ces modèles avancés et affirmait : « Si la production reprend son cours normal, la situation changera visiblement. » Soucieux de détruire le système de gestion bureaucratique et subventionné, le camarade Nguyen Van Linh a déclaré : « Un seul Thanh Cong ne suffit pas, mais des centaines, voire des milliers d'établissements urbains doivent s'efforcer de lutter contre la bureaucratie et les subventions, et de lever les obstacles à l'explosion de la production. »

Il a proposé d'étendre le mécanisme d'autonomie à de nombreuses entreprises et à divers types de propriété. Il a approuvé le Club des Directeurs, un forum d'activités, et a nommé le chef du Département de l'Industrie du Comité du Parti de la ville à sa présidence. La pensée et l'action novatrices, dynamiques et créatives du camarade Nguyen Van Linh ont non seulement permis l'essor de la production, mais ont également respecté et parfaitement assimilé les principes de la gestion étatique.

Le secrétaire général Nguyen Van Linh a été le premier à lancer le processus de rénovation lors du 6e Congrès en 1986. Photo : Chinhphu.vn

Les réalisations de Hô-Chi-Minh-Ville et du pays tout entier (1975-1985) ont été plus tard évoquées par le camarade Nguyen Van Linh comme de grandes leçons d'esprit d'innovation, de créativité, d'audace de penser, d'audace d'agir ; d'audace de regarder la vérité en face, de l'évaluer correctement et de l'énoncer clairement. Affirmant que seule l'innovation permet d'appréhender la vérité de manière juste et complète, de déceler les nouveaux facteurs à promouvoir et les erreurs à corriger, il a souligné : « Nous devons lutter contre l'ancien, contre le conservatisme, la stagnation, contre les dogmes stéréotypés, contre la subjectivité hâtive, contre la dégénérescence et contre les habitudes obsolètes persistantes. »

Le camarade Nguyen Van Linh considérait qu'au cours des dix années (1975-1985), « nous avons payé un lourd tribut pour acquérir le savoir et l'expérience dont nous disposons aujourd'hui ». Ce savoir et cette expérience sont le fruit du « lourd tribut » des dix années qui ont suivi la libération : « nous devons renouveler en profondeur et en profondeur notre pensée et nos méthodes de travail dans tous les domaines de l'activité sociale » ; « nous devons regarder la vérité en face, nous devons reconnaître que nos lacunes subjectives sont graves et persistantes. Nous devons faire preuve d'un esprit d'autocritique rigoureux et d'innovation profonde. Sinon, nous sombrerons dans une stagnation prolongée, porteuse de véritables désastres – des désastres causés non par la nature de notre régime, mais par nos propres lacunes. »

Dire « oser penser, oser parler, oser faire » est une façon de parler spécifique, simple et facile à comprendre, mais nous devons réaliser que « oser » c'est penser, « faire » c'est agir, et surtout, oser parler, oser faire. Le camarade Nguyen Van Linh a déclaré : « Parler de pensée, c'est parler du niveau de compréhension des lois objectives, de la réflexion selon leurs exigences et de leur application appropriée aux conditions spécifiques du pays, du processus créatif de proposition de nouvelles idées, de la recherche de mesures d'action efficaces… Cela exige de lutter contre l'empirisme superficiel dans la perception, contre la pensée subjective, conservatrice et dogmatique, contre la séparation entre théorie et pratique. Pour ce faire, nous devons joindre l'acte à la parole, faire preuve d'un enthousiasme révolutionnaire élevé et de solides connaissances scientifiques, oser regarder la vérité en face. Faire connaître les activités, approfondir la pratique, viser l'efficacité pratique de l'édification du socialisme, savoir résoudre toutes les tâches en promouvant la maîtrise et l'initiative des travailleurs… Autrement dit, l'innovation dans la pensée doit aller de pair avec l'innovation dans le style ; c'est un processus indissociable. »

Suivant l'idéologie et l'exemple de l'Oncle Ho, le camarade Nguyen Van Linh a souligné un certain nombre de cadres de rang moyen et supérieur qui « ont de faibles connaissances théoriques et une compréhension empirique faible, chaque personne est différente, lorsqu'ils dirigent la pratique, ils contrôlent arbitrairement le travail selon de vieilles perceptions de gauche ou de droite, ou fluctuent d'un extrême à l'autre, perdant la capacité de distinguer le bien du mal. Il y a des choses fausses qui sont défendues comme étant bonnes, il y a des choses bonnes qui sont rejetées et non acceptées » (1) .

Vous seul pouvez affirmer clairement que « bien des cas se résument à faire appel à la confiance et à une morale abstraite sans faire appel à la raison » (2) . Vous seul « osez » souligner que « beaucoup d’entre nous se concentrent souvent sur l’usage du pouvoir, donnent des ordres d’en haut, négligeant le travail de persuasion, de discussion et de motivation.

Certains considèrent même que promouvoir la démocratie entrave la mise en œuvre du principe de centralisation et limite le rôle du pouvoir (3) . Il citait les gens qui disaient : « Il est si difficile pour un maître de rencontrer son « serviteur » ! » (4) . Lui seul a « osé » dire franchement : « Le Parti doit savoir écouter le peuple. Comment l'écouter ? Nous devons l'écouter régulièrement, sans attendre les réunions prévues ; écouter les paysans des communes et des hameaux, même des villages reculés, écouter les villageois ouvriers, les plus petits fonctionnaires, les fonctionnaires et les soldats… Nous devons toujours nous demander pourquoi les masses n'ont pas tout dit, pourquoi elles n'osent pas parler, pourquoi elles ne s'expriment pas de manière précise et précise (5) . »

Capitale de la province de Hung Yen, ville natale de l'ancien secrétaire général Nguyen Van Linh.

De l'héritage du Président Ho Chi Minh à l'esprit du Secrétaire général Nguyen Van Linh, le XIIIe Congrès national du Parti a mis l'accent sur la formation de cadres qui « osent penser, oser parler, oser agir, oser assumer leurs responsabilités, oser innover et être créatifs… ». L'esprit et l'attitude du camarade Nguyen Van Linh, qui ose penser, oser parler, oser agir, oser assumer ses responsabilités et oser innover pour le bien commun, constituent un atout précieux pour le Parti, pour chaque cadre et membre du Parti. Avec un cœur pur pour la patrie et pour le peuple, « oser » penser et agir sur la base de la théorie scientifique, en partant de la pratique et en appliquant la juste perception de la loi, conformément à la volonté populaire et à l'évolution du temps, constitue une avancée décisive et un moteur important pour le succès de la révolution et du processus de rénovation.

Professeur associé, Dr. BUI DINH PHONG, Académie nationale de sciences politiques de Ho Chi Minh

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(1),(2),(3),(4),(5). Programme de rédaction de biographies de dirigeants du Parti et de l'État : biographie de Nguyen Van Linh, op. cit., pp.236-238.

    Source : https://www.qdnd.vn/chinh-tri/tiep-lua-truyen-thong/tong-bi-thu-nguyen-van-linh-tam-guong-nguoi-can-bo-dam-nghi-dam-noi-dam-lam-vi-loi-ich-chung-834820