D'avril 1977 à novembre 1981, le camarade Nguyen Van Linh a été chargé par le Parti d'occuper les postes suivants : chef du Comité central de réforme socialiste ; chef du Comité central de mobilisation de masse du Front central ; président de la Confédération générale du travail du Vietnam jusqu'en 1980. En 1980-1981, il a été chargé de surveiller la mise en œuvre des résolutions et des directives du Parti et du gouvernement dans les provinces du sud.

En tant que président du Comité central pour la réforme socialiste, le camarade Nguyen Van Linh a longuement réfléchi à la réalité de l'agriculture et des agriculteurs du Sud après la libération. Conscient de la précipitation avec laquelle les méthodes de production socialistes, comme celles du Nord, ont été appliquées aux agriculteurs du Sud, il a proposé au Comité central de « ralentir un peu, sans précipitation ». Selon lui, il est nécessaire de réfléchir à la forme, aux étapes et aux méthodes appropriées, sans suivre un modèle ni être mécanique, car les caractéristiques du Sud et du Nord sont différentes. Sa profonde réflexion sur la loi révolutionnaire, avec son contenu scientifique et révolutionnaire, en matière de réforme économique est la suivante : « Développer la production, promouvoir la production pour la faire progresser. Si la réforme entraîne une stagnation de la production, des pertes d'emplois et des difficultés pour les populations, il faut reconsidérer la situation. »

Le secrétaire général Nguyen Van Linh visite et travaille à la Saigon Shipping Company. Photo : Archives

Fort de cette pensée positive, alliant enthousiasme révolutionnaire et connaissances scientifiques, le camarade Nguyen Van Linh a déclaré, concernant la réforme de l'industrie et du commerce capitalistes privés : « La réforme socialiste des secteurs économiques capitalistes est une règle de la période de transition vers le socialisme, mais la méthode varie selon les secteurs et les sujets. Quant aux secteurs économiques des capitalistes compradores, dont les intérêts sont liés à la machine de guerre du régime fantoche des États-Unis, nous devons les confisquer et les nationaliser. Les installations de production, plantations, caoutchouc, thé… des généraux fantoches, qui se sont enrichis au détriment du sang du peuple, doivent également être nationalisées. Quant aux petites et moyennes installations de production des petits commerçants, des petits propriétaires, de la bourgeoisie nationale… qui ont contribué à la cause de la libération nationale et continuent de subvenir aux besoins de la population, nous devons les aider à maintenir leur production, à stabiliser la vie urbaine et à rendre son économie toujours plus prospère. » (2)

Mais à cette époque, son opinion n'était pas acceptée par le Comité central. En tant que chef du Comité de mobilisation de masse du Front central, le camarade Nguyen Van Linh continuait de défendre l'idéologie et l'exemple d'un véritable communiste, toujours animé d'un esprit novateur et créatif, osant proposer de nombreuses solutions bénéfiques à la révolution. Lors de la conférence de synthèse de dix années de travail religieux à Hô-Chi-Minh-Ville, il affirmait : « Les catholiques sont aussi des enfants de Lac Hong, des citoyens vietnamiens. Les catholiques ont un esprit patriotique, s'opposent à l'oppression et à l'exploitation, et sont de plus en plus tournés vers la révolution. J'ai toujours pensé que si les catholiques suivaient les enseignements de Jésus, ils seraient très proches des idéaux des communistes. »

En tant que président de la Confédération générale du travail du Vietnam, le camarade Nguyen Van Linh a été l'initiateur de l'innovation syndicale dans de nombreux domaines, du nom aux activités, en passant par les objectifs, l'organisation et la mobilisation. Selon lui, le nom est la Confédération générale du travail du Vietnam. Il a souligné : « Le syndicat est une grande organisation de travailleurs ; il est nécessaire d'innover dans son organisation et ses activités afin qu'il puisse véritablement devenir une école d'économie, une école de gestion et une école de socialisme, contribuant ainsi à la construction d'une classe ouvrière en constante croissance dans notre pays, et à la sortie de la pauvreté et du sous-développement. »

Depuis décembre 1981, après avoir réintégré le poste de secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville après avoir traversé une période de « trois naufrages et sept naufrages », le camarade Nguyen Van Linh, avec la détermination, l'esprit d'innovation et la créativité d'un communiste, a continué à proposer des idées et des propositions pour résoudre les difficultés de la ville. L'une de ses préoccupations constantes est de sensibiliser les citoyens au changement de vie, de la simple employée à la gestion de la ville. Il est nécessaire d'évaluer et de promouvoir correctement les aspects positifs et de percevoir clairement les limites des masses afin de trouver des méthodes et des moyens de mise en œuvre efficaces. En entendant les intellectuels de la ville dire que la ville « déborde d'enthousiasme mais manque de connaissances », le camarade Nguyen Van Linh a jugé cette appréciation juste, tout comme il a évoqué les faiblesses.

Il a affirmé avec audace qu'il s'agissait de « violations » et non de « faiblesses » en général. Il s'agissait de violations de :

1. Pas assez calme pour voir que la ville, une fois libérée, devient évidemment notre propriété.

2. Ne pas être au courant de la situation socio-économique de la ville.

3. Compréhension insuffisante de l’histoire du processus de formation et du rôle de l’industrie urbaine dans la structure industrielle et agricole de la région.

4. Ne pas évaluer avec précision les problèmes que le nouveau régime doit résoudre, tels que les maux sociaux, le chômage et la négativité interne.

5. La violation la plus grave réside dans l'absence de définition claire des deux objectifs de l'activité économique de la ville : développer et accroître la production et améliorer les conditions de vie de la population. Le camarade Nguyen Van Linh a expliqué que cela est lié à la perception du rôle de la ville, qui a évolué du temps de guerre au temps de paix. Il s'agit d'une attitude qui consiste à regarder la vérité en face, à trouver des méthodes, des solutions et des mesures appropriées pour la ville.

Maison commémorative du secrétaire général Nguyen Van Linh, village de Yen Phu, commune de Giai Pham, district de Yen My, province de Hung Yen. Photo : BINH AN

Avec le soutien du Comité du Parti de la ville, le camarade Nguyen Van Linh organisa la consolidation du système gouvernemental, promouvant la démocratie et la maîtrise populaire. Il s'attacha à restaurer et à développer les secteurs économiques et combina la rénovation à la construction, considérant celle-ci comme essentielle. L'une des actions remarquables qu'il osa penser, dire et entreprendre fut la recherche et l'innovation dans le mécanisme de gestion économique. Longtemps préoccupé, il réfléchit au développement de la production à Hô-Chi-Minh-Ville. Informé des contrats de production « illégaux » à Do So, Hung Yen, voyant les habitants faire la queue pour acheter du riz et constatant les nombreuses insuffisances et la désuétude de certaines pratiques, il proposa de nouvelles méthodes de travail, conformes à la loi et aux souhaits de la population.

Après la résolution du 6e Comité central, session IV (septembre 1979), Hô Chi Minh-Ville a vu émerger un modèle d'innovation fulgurante en matière de production et d'économie, appliquant le système de rémunération par produit dans les usines textiles de Thanh Cong, Phong Phu, Phuoc Long, Thang Loi… Le camarade Nguyen Van Linh soutenait ces modèles avancés et affirmait : « Le retour à un fonctionnement normal de la production changera visiblement la situation. » Soucieux de démanteler le système de gestion bureaucratique et subventionné, le camarade Nguyen Van Linh a déclaré : « Un seul Thanh Cong ne suffit pas, mais des centaines de milliers d'établissements urbains doivent s'efforcer de lutter contre la bureaucratie et les subventions, et de lever les obstacles à l'explosion de la production. »

Il a proposé d'étendre le mécanisme d'autonomie à de nombreuses entreprises et à divers types de propriété. Il a approuvé le Club des Directeurs, un forum d'activités, et a nommé le chef du Comité de l'Industrie du Comité du Parti de la ville à sa présidence. La pensée et l'action novatrices, dynamiques et créatives du camarade Nguyen Van Linh, qui a donné le feu vert, ont non seulement permis d'assurer l'essor de la production, mais ont également respecté et parfaitement assimilé les principes de la gestion étatique.

Le secrétaire général Nguyen Van Linh fut le premier à lancer le processus de rénovation lors du 6e Congrès en 1986. Photo : Chinhphu.vn

Les réalisations des dix années de Hô Chi Minh-Ville et du pays tout entier (1975-1985) ont été plus tard rappelées par le camarade Nguyen Van Linh comme de grandes leçons d'esprit d'innovation, de créativité, d'audace de penser, d'audace d'agir ; d'audace de regarder la vérité en face, de l'évaluer correctement et de l'énoncer clairement. Affirmant que seule l'innovation permet de voir la vérité et toute la vérité, de déceler les nouveaux facteurs à promouvoir et les erreurs à corriger, il a souligné : « Nous devons lutter contre l'ancien, contre le conservatisme, la stagnation, contre les dogmes stéréotypés, contre la subjectivité hâtive, contre la dégénérescence et contre les habitudes obsolètes persistantes. »

Le camarade Nguyen Van Linh considérait qu'au cours des dix années (1975-1985), « nous avons payé un prix élevé pour acquérir le savoir et l'expérience dont nous disposons aujourd'hui ». Le savoir et l'expérience d'aujourd'hui découlent du « prix élevé » payé dix ans après la libération, à savoir : « Nous devons renouveler en profondeur et en profondeur notre pensée et nos méthodes de travail dans tous les domaines de l'activité sociale » ; « Nous devons regarder la vérité en face, nous devons reconnaître que nos lacunes subjectives sont graves et persistantes. Nous devons avoir le courage de nous autocritiquer profondément et de nous renouveler en profondeur. Sinon, nous sombrerons dans une stagnation prolongée, porteuse de véritables désastres – des désastres causés non par la nature de notre régime, mais par nos propres lacunes. »

Dire « oser penser, oser parler, oser faire » est une façon de parler spécifique, simple et facile à comprendre, mais nous devons réaliser que « oser » c'est penser, « faire » c'est agir et surtout, oser parler, oser faire. Le camarade Nguyen Van Linh a déclaré : « Parler de réflexion, c'est parler du niveau de compréhension des lois objectives, de la réflexion selon leurs exigences et de leur application aux conditions spécifiques du pays, du processus créatif de proposition de nouvelles idées, de la recherche de mesures d'action efficaces… Cela exige de lutter contre l'empirisme superficiel de la perception, contre la pensée subjective, conservatrice et dogmatique, contre la séparation de la théorie et de la pratique. Pour cela, nous devons joindre la parole aux actes, faire preuve d'un enthousiasme révolutionnaire élevé et de solides connaissances scientifiques, oser regarder la vérité en face. Faire connaître les activités, approfondir la pratique, viser l'efficacité concrète de l'édification du socialisme, savoir résoudre toutes les tâches en encourageant la maîtrise et l'initiative des travailleurs… Autrement dit, l'innovation de pensée doit aller de pair avec l'innovation de style ; c'est un processus indissociable. »

Suivant l'idéologie et l'exemple de l'Oncle Ho, le camarade Nguyen Van Linh a signalé un certain nombre de cadres de rang moyen et supérieur qui « ont un faible niveau théorique et une faible compréhension empirique, chaque personne est différente, lorsqu'ils dirigent la pratique, ils contrôlent arbitrairement le travail selon de vieilles perceptions de gauche ou de droite, ou fluctuent d'un extrême à l'autre, perdant la capacité de distinguer le bien du mal. Il y a des choses fausses qui sont défendues comme étant justes, et d'autres qui sont justes qui sont rejetées et non acceptées » (1) .

Vous seul pouvez affirmer clairement que « bien des cas relèvent de la confiance et d'une morale abstraite, sans appel à la raison » (2) . Vous seul « osez » souligner que « beaucoup d'entre nous se concentrent souvent sur l'usage du pouvoir, donnent des ordres d'en haut, négligeant la persuasion, la discussion et la mobilisation.

Certains considèrent même que promouvoir la démocratie entrave la mise en œuvre du principe de centralisation et limite le rôle du pouvoir (3) . Il cita les paroles du peuple : « Comme il est difficile pour un maître de rencontrer son « serviteur » ! » (4) . Lui seul « osait » dire franchement : « Le Parti doit savoir écouter le peuple. Comment l’écouter ? Nous devons l’écouter régulièrement, sans attendre des réunions programmées ; écouter les paysans dans les hameaux, même dans les villages reculés, écouter les villageois ouvriers, les plus petits fonctionnaires, les fonctionnaires et les soldats… Nous devons toujours nous demander pourquoi les masses n’ont pas tout dit, pourquoi elles n’osent pas parler, pourquoi elles ne s’expriment pas de manière précise et précise (5) . »

Capitale de la province de Hung Yen, ville natale du défunt secrétaire général Nguyen Van Linh.

De l'héritage du Président Ho Chi Minh à l'esprit du Secrétaire général Nguyen Van Linh, le XIIIe Congrès du Parti a mis l'accent sur la formation de cadres qui « osent penser, oser parler, oser agir, oser assumer leurs responsabilités, oser innover et être créatifs… ». L'esprit et l'attitude du camarade Nguyen Van Linh, qui a osé penser, oser parler, oser agir, oser assumer ses responsabilités et oser innover pour le bien commun, constituent un atout précieux pour le Parti, pour chaque cadre et membre. Avec un cœur pur pour la patrie et pour le peuple, « oser » penser et agir sur la base de la théorie scientifique, en partant de la pratique et en appliquant la juste perception de la loi, conformément à la volonté populaire et à l'évolution du temps, constitue une avancée décisive et un moteur important pour le succès de la révolution et du processus de rénovation.

Professeur associé, Dr. BUI DINH PHONG, Académie nationale des sciences politiques de Hô Chi Minh

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(1),(2),(3),(4),(5). Programme de rédaction de biographies de dirigeants du Parti et de l'État : biographie de Nguyen Van Linh, op. cit., pp. 236-238.

    Source: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/tiep-lua-truyen-thong/tong-bi-thu-nguyen-van-linh-tam-guong-nguoi-can-bo-dam-nghi-dam-noi-dam-lam-vi-loi-ich-chung-834820