Digne de la confiance du Parti et du Peuple

Des membres du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti discutent de leur expérience professionnelle. Photo : Sam Phuc

Faisant preuve d'un sens aigu des responsabilités, le Département provincial de l'organisation et de la construction du Parti a suivi de près le programme de travail, surmonté les difficultés et innové dans ses méthodes de travail pour mener à bien sa mission. Depuis le début du mandat, il a conseillé au Comité du Parti de publier de nombreux documents afin de préciser et de mettre en œuvre rigoureusement les documents du Bureau politique et du Secrétariat, et de mettre en œuvre la Résolution du XIVe Congrès provincial du Parti sur l'organisation et la construction du Parti.

Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a recommandé au Comité permanent du Comité provincial du Parti d'adopter la résolution n° 04-NQ/TU sur le renforcement des capacités de direction et de la force de frappe des organisations de base du Parti, contribuant ainsi au renforcement du système politique local, période 2021-2025. Il a également recommandé la publication de règlements sur la planification des cadres ; la décentralisation de la gestion des organisations, des cadres, de la nomination et de la présentation des candidats ; les normes relatives aux titres de cadres sous la gestion du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; les sujets, les normes et la décentralisation de la formation théorique politique ; la décentralisation de la gestion de l'organisation des cadres, de la nomination et de la présentation des candidats…

Avec l'objectif « là où il y a des gens, il y a des membres », le secteur Organisation et Construction du Parti a toujours mis l'accent sur la consolidation et le développement des organisations du Parti, l'amélioration des capacités de leadership, la force de frappe des organisations de base et la qualité des membres. En particulier, l'accent a été mis sur la mise en œuvre des résolutions, projets et plans provinciaux relatifs à l'organisation du Parti et au travail des membres (Résolution n° 04-NQ/TU, Projet n° 09-DA/TU, Plan n° 66-KH/TU). Ce changement a permis d'accroître constamment le nombre de membres du Parti, tant en quantité qu'en qualité.

Français Depuis le début du mandat, toute la province a admis 8 279 membres du parti, une moyenne de près de 2 500 membres du parti par an, atteignant plus de 5 % du nombre total de membres du parti dans la province ; 949/1 446 chefs de village, hameau et groupement résidentiel sont membres du parti. 1 446/1 446 villages et hameaux ont des organisations du parti et des membres du parti ; 38 unités économiques privées ont des organisations du parti (une augmentation de 20 organisations du parti par rapport au début du mandat). Comparé aux objectifs de la Résolution du 14e Congrès provincial, actuellement 8 objectifs sur 10 ont été atteints, s'efforçant d'atteindre les 2 objectifs restants d'ici fin 2024.

L'ensemble du secteur s'est concentré sur la révision, la modification, le complément et la promulgation de nouvelles réglementations relatives à la décentralisation de la gestion de l'organisation des cadres, à la nomination et à la présentation des candidats aux élections, ainsi qu'à des réglementations telles que : la réglementation sur la rotation des cadres, la réglementation sur la planification des cadres… À ce jour, le système de documents et de réglementations sur la gestion des cadres est globalement complet et cohérent. Il a continué de diriger la révision et le complément de la planification des comités, des dirigeants et des gestionnaires du Parti pour les mandats 2025-2030 et 2026-2031, conformément aux orientations du gouvernement central et au plan provincial. Une attention particulière a été portée à la structure des trois groupes d'âge, des jeunes cadres et des femmes cadres au sein des comités du Parti et des comités permanents. Le recrutement des cadres, des fonctionnaires et des agents publics a été axé sur le passage de la sélection à l'examen, garantissant la publicité, la transparence et une concurrence loyale. Depuis le début du mandat, 306 fonctionnaires et 1 667 agents publics ont été recrutés.

Sur la base des exigences des tâches, avec de nombreuses solutions appropriées, le travail de mobilisation et de rotation des cadres a été efficacement mis en œuvre par le secteur de l'organisation et de la construction du Parti ; contribuant à aider la base à surmonter les difficultés, créant les conditions pour que les cadres mûrissent progressivement et évoluent dans une direction positive, répondant aux exigences des tâches de la localité et de l'unité.

Depuis le début du mandat jusqu'au 1er mai 2024, 414 cadres ont été transférés et mobilisés dans toute la province (120 cadres ont été transférés et 294 ont été mobilisés). Pour les postes relevant du Bureau politique et du Secrétariat, 2 cadres ont été gérés ; les postes sous la direction du Comité permanent provincial du Parti ont vu 66 cadres transférés et mobilisés ; les postes au niveau du district ont vu 346 cadres transférés et mobilisés. La plupart des cadres transférés ont bien mis en valeur leurs capacités et leurs atouts, accompli leurs tâches et gagné la confiance de la population. En particulier, grâce à la mise en œuvre de la politique de nomination de dirigeants clés non locaux, le Comité provincial du Parti compte actuellement 10/10 districts, villes et bourgs dont les secrétaires, présidents de comités populaires, juges en chef de tribunaux populaires, procureurs en chef de parquets populaires et responsables du secteur financier ne sont pas des locaux.

La planification des cadres vise à répondre aux exigences quantitatives, qualitatives et structurelles, tout en assurant la transition intergénérationnelle. Il convient de veiller à la répartition des jeunes cadres, des femmes cadres et des cadres issus des minorités ethniques, en fonction des caractéristiques et de la situation de la province. Ainsi, pour les mandats 2020-2025 et 2021-2026, le nombre de cadres prévus pour les comités exécutifs, les comités permanents et les postes clés de direction à tous les niveaux est de 126 cadres au niveau provincial, 1 210 cadres au niveau des districts et 7 684 cadres au niveau des communes. Pour les mandats 2025-2030 et 2026-2031, le nombre de cadres est de 120 au niveau provincial, 1 198 au niveau des districts et 8 124 au niveau des communes. La planification contribue à garantir des ressources humaines proactives pour la formation, l'encadrement et la formation continue, afin de constituer les ressources nécessaires aux tâches actuelles et futures.

En application de la Directive n° 35-CT/TW du Bureau politique relative aux congrès du Parti à tous les échelons en vue du XIVe Congrès national du Parti, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a recommandé au Comité permanent du Comité provincial du Parti de publier le Plan n° 158-KH/TU et l'Instruction n° 03-HD/TU. À ce jour, les comités du Parti à tous les échelons de la province ont achevé la création de sous-comités chargés d'assister le congrès, élaboré des plans et renforcé leur propagande. Les préparatifs du congrès ont été menés de manière synchrone et conformément aux réglementations afin de garantir l'esprit d'innovation des méthodes de direction, d'améliorer la capacité de direction et la combativité des organisations du Parti ; de promouvoir la démocratie, de renforcer la solidarité et de maintenir la discipline ; et de promouvoir l'intelligence et la responsabilité des comités du Parti à tous les échelons, des organisations du Parti, des organisations du système politique, des cadres, des membres du Parti et de la population.

Célébrant le 94e anniversaire de la fête traditionnelle, les cadres et les fonctionnaires du secteur d'organisation et de construction du Parti de la province de Dien Bien sont déterminés à s'efforcer et à se former dans tous les aspects pour constituer une équipe de cadres « solidaires, loyaux, honnêtes, exemplaires, purs, compétents et professionnels », contribuant à améliorer la qualité et l'efficacité du travail pour répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation, dignes de la confiance du Parti et du peuple.

Source : https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan