N'allez pas à l'encontre de la volonté de l'oncle Hô et ne provoquez pas de plaintes et de mécontentement parmi notre peuple.

Journaliste (PV) :

Dr. Le Doan Hop : Le succès de la Révolution d'août 1945 et la naissance de la République démocratique du Viêt Nam le 2 septembre 1945 ont marqué un tournant décisif pour notre nation, libérant le peuple vietnamien de l'esclavage et lui permettant de maîtriser sa vie et sa société. La joie de l'indépendance nationale a été une immense source de bonheur pour tout le pays, mais le gouvernement révolutionnaire nouvellement établi a également dû faire face à d'innombrables difficultés et défis. L'un de ces défis résidait dans le fait qu'un certain nombre de cadres et de membres du parti se montraient subjectifs et complaisants face aux acquis de la révolution, et restaient prisonniers des vestiges du régime féodal autocratique millénaire. C'est pourquoi l'Oncle Hô a écrit l'article « Comment gagner le cœur du peuple » afin de rappeler et de conseiller aux cadres, aux membres du parti, aux soldats et aux policiers du nouveau gouvernement – ​​un gouvernement du peuple, par le peuple et pour le peuple – de toujours placer les intérêts du peuple au premier plan. L'Oncle Hô a souligné à maintes reprises : « Notre régime est un régime démocratique. Le peuple est souverain. Le gouvernement est à son service. » Par conséquent, les cadres et les membres du parti doivent tout faire au mieux pour le peuple, lui apporter des avantages légitimes et concrets, et en même temps s'abstenir de tout ce qui pourrait lui causer des troubles, des désavantages ou du tort.

Avec le recul de 80 ans, le conseil de l'oncle Hô, « tout ce qui est bénéfique au peuple doit être fait de toutes nos forces, tout ce qui est nuisible au peuple doit être évité de toutes nos forces », n'est pas seulement une pensée politique très humaine, témoignant de la grandeur culturelle d'un grand homme, mais aussi une profonde déclaration de l'éthique révolutionnaire des communistes.

Photo d'illustration : qdnd.vn

PV :

Dr. Le Doan Hop : Il y a de nombreuses raisons, mais la principale, comme le souligne la résolution 4 du 12e Comité central du Parti, est que les cadres et les membres du parti eux-mêmes tombent dans un individualisme égoïste et étroit d'esprit, sont tentés par des intérêts matériels ; sont indifférents, apathiques et irresponsables face aux difficultés, aux frustrations et aux demandes légitimes du peuple.

Une autre cause profonde, à mon avis, est que de nos jours, nombre de responsables en position d'autorité parlent beaucoup, parlent bien, mais agissent peu, et mal ; ils disent une chose et en font une autre. Un mal assez répandu dans de nombreux endroits est que ces responsables continuent de s'exprimer longuement, de proférer des paroles creuses, de crier des slogans vides de sens, de faire des promesses et de donner des instructions sur des projets grandioses sans en connaître les objectifs ni les résultats. Même lorsqu'ils donnent des instructions devant des milliers de personnes, certains responsables se contentent de regarder les documents préparés par leurs subordonnés et les interprètent mal. Faute de préparation ou d'étude préalable des documents, ils font des déclarations imprudentes qui prêtent à rire, et perdent ainsi l'autorité qui leur est conférée.

De son vivant, l'oncle Hô s'exprimait et écrivait souvent brièvement, donnant des instructions pratiques, précises, faciles à comprendre, à retenir et à mettre en œuvre. Quand il disait quelque chose, il le faisait, et de manière concrète et efficace.

Je pense que la moralité et le talent d'un cadre, à toutes les époques, ne se mesurent pas à l'éloquence, mais à l'utilité et à l'humanité de son action, et à ses bienfaits concrets pour le peuple et la nation. Un cadre qui aime véritablement son pays et son peuple ne doit ni proférer de vaines paroles, ni faire de vaines promesses, ni se mettre en avant.

Lorsque j'étais secrétaire du Comité provincial du Parti de Nghệ An (2002-2005), lors de mes déplacements sur le terrain pour appréhender la réalité et dialoguer avec la population, je me souvenais toujours des propos des minorités ethniques, notamment des Hộng. On disait que les cadres parlaient beaucoup, mais que personne ne comprenait rien. Aujourd'hui, on ne croit plus qu'au Parti affiché (aux haut-parleurs accrochés aux arbres), et plus au Parti sur le terrain (ce qui signifie une perte de confiance, car de nombreux cadres de base parlent sans agir). Autrefois, l'Oncle Hô venait à la rencontre des camarades pour les comprendre. Maintenant, ce sont des cadres qui viennent à la rencontre des camarades pour essayer de les comprendre, et c'est bien difficile !

Les cadres et les membres du parti doivent aimer le pays et le peuple sincèrement et authentiquement.

PV :

Dr Le Doan Hop : Si l'on parle d'éthique révolutionnaire, l'Oncle Hô a maintes fois insisté sur le fait que les cadres et les membres du parti doivent être diligents, frugaux, honnêtes, intègres, impartiaux et désintéressés. À mon sens, ces vertus sont essentielles car elles englobent les objectifs, le contenu et le sens même de l'éthique politique, du patriotisme et de l'amour du peuple propres aux cadres et aux membres du parti.

Le patriotisme doit rendre le pays indépendant, riche et fort, et lui donner la force intérieure nécessaire pour se hisser au niveau des grandes puissances mondiales. L'amour du peuple doit lui assurer une liberté et un bonheur véritables, garantir à chacun de quoi se nourrir et se vêtir, l'accès à l'éducation, et la possibilité d'être examiné et soigné en cas de maladie. Ces quatre mots ont constitué le fondement de toute l'œuvre de l'Oncle Hô.

Si l'on se penche sur l'histoire d'il y a 80 ans, à la naissance du jeune gouvernement révolutionnaire, on constate que l'Oncle Hô choisissait également ses cadres selon des critères de patriotisme et d'amour du peuple, comme lorsqu'il invita des intellectuels talentueux de l'étranger tels que Pham Quang Le (Tran Dai Nghia), Tran Huu Tuoc, Vo Quy Huan... à revenir au pays et leur confia d'importantes responsabilités, car il avait compris qu'il s'agissait de patriotes qui suivaient volontairement la révolution et se dévouaient à la patrie et au peuple.

Malheureusement, ces derniers temps, en raison des intérêts particuliers, des factions et du régionalisme, dans de nombreux services publics, on choisit encore les responsables en fonction de ses proches. Choisir les mauvais responsables et leur confier le pouvoir a des conséquences imprévisibles, tant pour le travail accompli que pour la personne qui l'occupe. Lorsqu'une personne en position d'autorité possède des compétences insuffisantes, il est très difficile pour les subordonnés de trouver un emploi stable ; s'ils ne se plient pas aux exigences de leurs supérieurs, ils risquent de perdre leur emploi ; et s'ils obéissent, les conséquences sont imprévisibles. En réalité, il y a eu des cas où des dirigeants corrompus et dépravés ont entraîné des dizaines de subordonnés dans des affaires louches, provoquant leur chute, des sanctions disciplinaires et des licenciements ! Comment un tel supérieur pourrait-il être qualifié de patriote et dévoué au peuple ?

PV :

Dr Le Doan Hop : Je tiens à exprimer sincèrement mon espoir qu’une partie des cadres actuels joignent le geste à la parole. Qu’ils agissent en conséquence. Qu’ils prouvent leurs paroles par leurs actes. Ne vous contentez pas de belles paroles. Si vous laissez les gens perdre confiance, vous perdrez tout.

Nous avons beaucoup parlé de l'exemple d'Oncle Hô, mais dans quelle mesure nous pouvons le suivre, chacun d'entre nous doit examiner sa conscience avec sincérité. Selon moi, à l'instar d'Oncle Hô, les dirigeants ne doivent pas accepter de cadeaux inappropriés de leurs subordonnés. À l'instar d'Oncle Hô, nous ne devons pas être avides de médailles, de récompenses et de félicitations. À l'instar d'Oncle Hô, nous devons être plus attentifs à nos compatriotes qu'à nos camarades. À l'instar d'Oncle Hô, nous devons parler avec honnêteté et sincérité, être réceptifs, écouter et prendre en compte la voix sincère du peuple, en particulier celle des intellectuels, des agriculteurs, des ouvriers et des anciens combattants dévoués. À l'instar d'Oncle Hô, il faut être frugal, sans ostentation, formalisme ni tromperie, et éviter de se mettre en avant pour faire bonne figure.

PV :

Dr. Le Doan Hop : Tout à fait ! J’ajouterais que si les descendants d’Oncle Hô ont aujourd’hui quelque chose de mieux à faire que lui, qu’ils le disent. À défaut, qu’ils s’efforcent de suivre ses enseignements. Quoi qu’ils fassent pour le peuple et la patrie, ils doivent le faire avec sincérité et conviction afin de contribuer à la paix, au bonheur et à la prospérité du peuple, et à la force du pays. Ce faisant, nous contribuons à la réalisation des souhaits et des aspirations de notre cher Oncle Hô.

PV :

PHUC NOI (réalisé)

    Source : https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/yeu-nuoc-thuong-dan-that-long-thi-khong-duoc-noi-suong-hua-hao-lam-mau-866567