החברה עודדה את העובדים לעזוב את עבודתם.
"עד עכשיו, אני עדיין תוהה אם ההחלטה שלי לקבל את התפטרותי הייתה נכונה", פתחה גב' נגוין טי תו הויאן ( מפו טו ) את סיפורה.
הויין, שהגיעה ממשפחה ענייה, ויתרה על חלומה ללמוד באוניברסיטה בגיל צעיר כדי לעבוד במפעל ולהרוויח כסף בגיל 18. עד כה, היא בילתה כמעט שני עשורים בעבודה כעובדת בחברת ייצור זכוכית בפארק התעשייה טאנג לונג (דונג אן, האנוי ).
היא עדיין זוכרת את ספטמבר 2005, כשהחזיקה בידה את משכורתה הראשונה בסך 800,000 דונג וייטנאמי, היא הייתה מאושרת מאוד כי היה לה כסף לדאוג לחייה ולשלוח קצת הביתה כדי לעזור לאמה לגדל את אחיה הקטנים.
במהלך השנים, עבודה זו עזרה לה לגמור את החודש בבירה. לאחר שנישאו, היא ובעלה טיפחו את החלום לקנות בית ולהתיישב בזכות המשכורת החודשית הקבועה שהרוויחו בעבודה במפעל.
לאחר שנים רבות של עבודה קשה, הם הצליחו לקנות בית בקומונה של נאם הונג (מחוז דונג אן) הודות לחסכונות ולהלוואות שלהם.
גב' הוין עדיין מקווה למצוא עבודה במהלך שעות העבודה כדי שיהיה לה זמן למשפחתה (צילום: קוה צ'י).
הקשיים והלחץ נערמו החל ממאי 2022. באותה תקופה, החברה החלה לקבל פחות הזמנות, העובדים עבדו רק בשעות העבודה, וכל השעות הנוספות קוצצו. בעוד שחברות רבות אחרות עדיין עבדו באופן קבוע, לאחר 3 חודשים של "קיצוץ בשעות נוספות", היא קיבלה הודעה על 15 ימי חופש.
בטלה היא באמת מפחידה עבור עובדים שנגמר להם הכסף כשהם מזיעים. עם חוב המשכנתא שעדיין מרחף מעל ראשה, גב' הויין הייתה די לחוצה באותו זמן.
בכניסה לשנת 2023, מצב ההזמנות ירד בצורה חדה אף יותר. על כל 7 ימי עבודה, לעובדים יש 3 ימי חופש.
המצב נמשך שנה שלמה, והעובדת הייתה מיואשת ביותר. בעבר, סביבת העבודה והיחס לחברה היו טובים למדי, גב' הויין החליטה להישאר כך, ולבלות יותר זמן במפעל מאשר בבית.
לאחר שבילתה כאן את כל נעוריה, החברה אינה רק מקום עבודה, אלא עבור עובדים "נאמנים" כמו גב' הויין, זהו באמת בית שני.
כעת, כשהחברה צריכה לעודד עובדים להתפטר, גב' הויין היססה מאוד ונאלצה להתייעץ עם אנשים רבים. בסופו של דבר, ללא ברירה אחרת, היא הסכימה לחתום על טופס התפטרות מרצון ולקבל פיצויי פיטורים בסך 9 חודשי שכר בסיס.
"אני לא יודעת אם אוכל למצוא כאן עבודה דומה לתפקיד שעבדנו בו בעבר", שיתפה העובדת.
עובדים "ותיקים" מחפשים עבודה
עבר יותר מחודש מאז שקיבלה את ההחלטה לסיים את חוזה העבודה שלה. באותה תקופה, גב' הויין משוטטת ומחפשת עבודה.
היא למדה להצטרף לקבוצות עובדים של פארקי תעשייה ברשתות החברתיות כדי לחפש עבודה. למרות שראתה חברות רבות שמגייסות עובדים, גב' הויין עדיין לא הצליחה למצוא מקום מתאים.
היא גם נסעה פעמיים למפעלים ולחברות בפארק התעשייה טאנג לונג ואפילו לפארק התעשייה קוואנג מין (מה לינה) כדי למצוא עבודה.
"החברה שמצאתי בה עבודה מתאימה עם משכורת טובה מגייסת רק עובדים עד גיל 32, בעוד שאני בת 36", אמרה גב' הויין.
גם עובדות ניסו למצוא עבודה מחוץ למפעל.
היא אמרה: "מצאתי עבודה במכירת בגדים אבל עדיין לא עבדתי יום אחד, החנות גרמה לי לשלם מיליון דונג וייטנאמי על בגדים. העניין הוא שעבדתי חודש שלם אבל המשכורת שלי הייתה רק כמעט 4 מיליון דונג וייטנאמי."
חיזוק קשרי עבודה עבור עובדים.
היא החליטה "לחזור על התשובה" וקיבלה עבודה לפי שעה ביחידת אבטחה. עם זאת, מקום העבודה היה במרחק של 20 ק"מ מהבית.
בשעה 18:00 היא לקחה את אופניה הביתה. הגשם השוטף גרם להגה להתנדנד והיא כמעט נפלה מספר פעמים בדרך הארוכה הביתה. בשלב זה היא פרצה בבכי וחשבה על עבודתה הקודמת עם משכורת יציבה, שהסתיימה רק בשעה 17:30. בשלב זה היא סיימה לבשל ארוחת ערב למשפחתה.
בעלה עובד לעתים קרובות רחוק מהבית, כך שהיא צריכה לטפל ולאסוף את ילדיה מבית הספר בעצמה. לכן, היא מקווה לעבודה משרדית עם משכורת ממוצעת. עם זאת, משאלה זו רחוקה מדי עבורה כעת והיא אינה יודעת מתי חיפוש העבודה שלה יסתיים...
בשבעת החודשים הראשונים של השנה, החליטה האנוי לספק דמי אבטלה ליותר מ-48,000 איש עם סכום תמיכה של למעלה מ-1,300 מיליארד דונג וייטנאמי; ותמיכה בהכשרה מקצועית ל-585 איש בסכום כולל של כמעט 2.7 מיליארד דונג וייטנאמי.
לדברי נציג מרכז שירותי התעסוקה של האנוי, העלייה במספר העובדים הנהנים מפוליסות ביטוח אבטלה באזור היא מציאות בשוק העבודה.
למרות שנרשם כי עסקים נאלצים לפטר עובדים ולצמצם את כוח האדם שלהם, באמצעות הערכה ישירה ממאגר הנתונים של עובדים המקבלים דמי אבטלה, בהאנוי אין מצב של עסקים מפטרים עובדים באופן מסיבי.
למרות שמספר האנשים המקבלים פוליסות ביטוח אבטלה גדל בהשוואה לאותה תקופה, הוא עדיין לא הגיע לרמה מדאיגה (בשבעת החודשים הראשונים של 2022, למעלה מ-35,500 איש התקבלו, נבדקו והוחלט על קבלת דמי ביטוח אבטלה, עם תקציב תמיכה של למעלה מ-932 מיליארד דונג וייטנאמי).
[מודעה_2]
קישור למקור
תגובה (0)