אמזון מקצצת 16,000 משרות משרדיות.

ענקית המסחר האלקטרוני Amazon.com Inc. הודיעה זה עתה על תוכניות לקצץ כ-16,000 משרות משרדיות.

אמזון מקצצת 16,000 משרות משרדיות.

זהו הצעד הדרסטי ביותר עד כה של ענקית המסחר האלקטרוני שמטרתו לבטל הליכים אדמיניסטרטיביים מסורבלים ולארגן מחדש משאבים לנוכח התחרות הגוברת והולכת בתחום הבינה המלאכותית (AI).

בהודעה רשמית ב-28 בינואר, אישרה בת' גאלטי, סגנית נשיא בכירה למשאבי אנוש וטכנולוגיה באמזון, כי החברה פועלת לחיזוק הארגון שלה על ידי צמצום רמות הנהלת הביניים, הגברת הפרואקטיביות וביטול הבירוקרטיה.

עבור עובדים שנפגעו בשוק האמריקאי, אמזון תיישם מדיניות תמיכה של 90 יום כדי לסייע להם למצוא עבודה חדשה בתוך החברה. בנוסף, אמזון מחויבת לספק פיצויי פיטורים וחבילות תמיכה אחרות למעבר קריירה.

סבב הפיטורים הזה מגיע חודשים ספורים לאחר שאמזון הודיעה על קיצוץ של 14,000 משרות. היקף הפיטורים האחרונים מזכיר את הרה-ארגון האגרסיבי בסוף 2022 ותחילת 2023, אז החברה קיצצה עד 27,000 משרות.

המנכ"ל אנדי ג'סי אישר שוב ושוב את מחויבותו לייעל את מבנה הניהול של החברה, אשר הפך לבלתי נסבל לאחר גיוסים מסיביים במהלך מגפת הקורונה. בשנת 2025, ג'סי הזהיר גם מפני השפעת הבינה המלאכותית (AI) על גודל כוח העבודה, שכן אמזון מאיצה את האוטומציה של תהליכי התפעול שלה.

סטטיסטיקות נכון ל-30 בספטמבר מראות כי אמזון מעסיקה כיום כ-1.57 מיליון איש ברחבי העולם, שרובם עובדים במערכת הלוגיסטיקה שלה. כוח העבודה במשרדים מוערך בכ-350,000. לכן, החלטה זו לקצץ 16,000 משרות שקולה לביטול כ-4.6% מכלל כוח העבודה במשרדים של החברה.

מקור: https://vtv.vn/amazon-cat-giam-16000-nhan-su-van-phong-100260128212054249.htm