רופא צעיר חוזר למתקן: "בחר להישאר כשאנשים צריכים את זה"

מתוך התלהבות ותשוקה למקצועם, שבעה רופאים צעירים מתחומים מרכזיים משישה בתי חולים גדולים בהו צ'י מין סיטי הגיעו לקון דאו לנסיעת עסקים בת חודש.

המאסטר, ד"ר לי באו דוי (כירורגיית חזה - מחלקת זפק, בית החולים בין דאן) בודק מטופל באזור המיוחד קון דאו - צילום: סופק על ידי הדמות

הם לא רק מביאים ידע ומיומנויות מקצועיות, אלא גם רוח שירות ורצון לתרום לקהילה.

מטכניקות רפואיות שנראו פשוטות לכאורה ביבשת כמו מיילדות, דיאליזה רגילה של כליות או טיפול בפציעות קשות... שבעבר דרשו מאנשים להגיע ליבשת לטיפול, כעת אנשים יכולים לגשת אליהן ממש באי.

טואי טרה שוחח עם המאסטר, ד"ר לי באו דוי, מהמחלקה לכירורגיית חזה - גויטר, בית החולים בין דאן, כדי להאזין לדבריו לאחר נסיעת עסקים מרגשת לקון דאו.

"אנחנו הולכים כי קון דאו צריך אותנו"

* זוהי הפעם הראשונה שמגזר הבריאות של הו צ'י מין סיטי מיישם תוכנית רוטציה ששולחת רופאים לעבוד בקון דאו. מה גרם לך להחליט להשתתף?

בחרתי להגיע לאזור המיוחד קון דאו לא בגלל שזה מקום מיוחד, אלא בגלל שאנחנו יודעים שהמקום הזה באמת זקוק לתמיכה. בתפקידי, אני תמיד שם אחריות מקצועית מעל בחירה אישית. בכל מקום שיש בו מחסור ברופאים מומחים, אני חושב שאני צריך להיות שם.

יחד עם זאת, זוהי הזדמנות חשובה עבורי ועבור עמיתים אחרים ללמוד מהמציאות, ולתרום חלק קטן לשירותי הבריאות של אנשים באיים מרוחקים. אני מאמין שאנשים בכל מקום ראויים לטיפול רפואי מלא ומסור.

אחרי חודש של עבודה בקון דאו, הרגשתי בבירור הבדל עצום לעומת עבודתי הקודמת. החיים ותנאי העבודה כאן שונים מבית החולים בעיקר מבחינת מתקנים ותמיכה פרה-קלינית. באי, כל החלטה צריכה להיות תמציתית, ברורה ובטוחה כי כל העברה היא "חציית אוקיינוס" אמיתית.

בתמורה, יש לי צוות מגובש וגמיש מאוד, כולם מתואמים מקרוב כך שהעבודה מתנהלת בצורה חלקה. לכל מקום יש את המאפיינים שלו אבל הרוח המקצועית והאחריות כלפי המטופלים זהות.

* עם אילו קשיים רפואיים התמודדו תושבי קון דאו לפני שהגיעו הרופאים?

- הרושם הראשוני שלי היה כנותם של האנשים והמאמצים הבלתי נלאים של עמיתיי במרכז הרפואי הצבאי-אזרחי קון דאו. לפני הגעת רופאים מבתי חולים אחרים, שירותים טכניים מיוחדים רבים היו מוגבלים, וההפניה ליבשת הייתה תלויה במזג האוויר, באמצעי התחבורה ובמצבו הפיזי של המטופל.

האתגר הגדול ביותר הוא המרחק הגיאוגרפי וזמן "הזהב" בטיפול חירום. עם זאת, היישוב ומרכז הרפואה הצבאי-אזרחי קון דאו נערכו היטב מבחינת ארגון וציוד, וכאשר חיברו את הטלרפואה עם הרמה העליונה, המרחק המקצועי קוצר.

מקרה חירום אחד שאני ועמיתיי נזכור תמיד הוא מטופל בן 17 עם פציעות מרובות כתוצאה מתאונת דרכים: טראומה סגורה בבטן, ניטור נזק לכליה ולטחול השמאלי, איברים חלולים טרם נשללו; דופק 110 פעימות/דקה, לחץ דם 90/60 מ"מ כספית. האפשרות להעברה ליבשת הייתה כמעט בלתי בטוחה.

ביקשנו מיד הנחיות ישירות מפרופסור חבר טראן וין הונג, מנהל בית החולים בין דאן, לקיים פגישת ייעוץ רב-תחומית ממש באי וליישם טיפול בהתאם לאסטרטגיה המוסכמת. מצבו של המטופל התייצב בהדרגה, וכבר אינו בסכנה.

מבחינתי, זהו אבן דרך שמראה שעם ארגון טוב, ייעוץ מרחוק וצוות מאוחד, קון דאו יכולה לטפל במקרים רציניים בצורה בטוחה לחלוטין.

רופאים רשומים להגיע לאזור המיוחד של קון דאו כדי לתאם את הטיפול בניתוח מסובך - צילום: סופק על ידי הדמות

ערכו של רופא הוא להישאר כשאנשים צריכים אותו.

* אחרי חודש בקון דאו, מה הצוות עשה למען האנשים, דוקטור?

- במהלך עבודתי, התמקדתי בשלוש משימות עיקריות. ראשית, כמגשר, ערכתי סקרי שטח וביקשתי חוות דעת ממועצת המנהלים של בית החולים בין דאן וממשרד הבריאות כדי להפעיל מחדש את חדר הניתוח בקון דאו. בשיתוף פעולה של בית החולים, עמיתים לחדר הניתוח הוקמו בהצלחה והוכנסו לפעילות יציבה וטיפלו במקרים חמורים רבים ממש באי.

בנוסף לטיפול הישיר, ארגנתי גם עדכוני ידע לעמיתים במרכז הרפואי הצבאי-אזרחי קון דאו, כגון התייחסות לטראומה בחזה-בטן, טיפול בניקוז פלאורלי והעברת ניתוחים מעשיים ישירות לשולחן הניתוחים, כך שהצוות באתר יוכל להיות בטוח יותר במקרים הבאים.

* במהלך נסיעת עסקים מיוחדת, מה קיבל הרופא בתמורה?

- כשהחלטתי לבוא לקון דאו, חשבתי שאבוא לתרום, לעזור לחולים. אבל קיבלתי יותר ממה שנתתי. למדתי להיות סבלני לנוכח קשיים, ולהיות רגוע וגמיש כשהתנאים לא אפשרו לדברים להתנהל כמתוכנן.

הבנתי שלא תמיד יש לנו מספיק ציוד ותרופות, אבל עם מסירות והתמדה, אנחנו עדיין יכולים להביא תקווה לחולים. הרגשתי עמוקות גם את כוחה של רוח הצוות כשכולם עובדים לקראת מטרה משותפת, אף אחד לא נשאר מאחור.

הטיול הזכיר לי שהערך המרכזי של מקצוע הרפואה אינו טמון בציוד מודרני או בתנאים חומריים, אלא בהעזה להישאר - להישאר כשאנשים הכי זקוקים לך. מה שאני מעריך יותר מכל אחרי המסע הזה הוא האמון של המטופלים והשיתוף והתמיכה של עמיתים.

* לאחר הטיול הזה, איזה מסר יש לך לרופאים צעירים אחרים כשהם מגיעים לאזורים מרוחקים שבהם בדיקות וטיפול רפואיים עדיין קשים?

- לרופאים צעירים, אם יש לכם הזדמנות לעבוד באזורים מרוחקים, אני מקווה שתעזו ללכת לשם לפחות פעם אחת. רק כשתדרוך שם תרגישו כמה האנשים צריכים אתכם.

במקומות בהם התנאים קשים, תצמחו מהר מאוד - לא רק מבחינה מקצועית אלא גם בגישה, בהתנהגות ובאחריות כלפי התפקיד. תלמדו כיצד להסתגל, כיצד לפתור בעיות בנסיבות קשות ומעל הכל, תלמדו להאמין בכוחו של הקולקטיב.

אף אחד לא מושלם כשהוא עובד לבד. אבל צוות טוב, ממושמע ובעל דעות דומות יכול בהחלט לחולל ניסים. אני מאמין שזוהי חוויה ראויה ובעלת ערך לכל מי שבוחר להיכנס למסלול הרפואה.

אנשי קון דאו רגועים

ד"ר לה קונג טו - מנהל המרכז הרפואי הצבאי-אזרחי קון דאו - אמר כי תוכנית הרוטציה של רופאים מומחים לעבודה הביאה משמעות רבה לעבודת הטיפול, ההגנה והשיפור של בריאותם של תושבי אזור קון דאו.

מאז קבלת פנים לצוות הרופאים המתחלף הראשון ב-3 בספטמבר, כולל מומחים מבתי חולים גדולים בעיר, התוכנית השיגה תוצאות מרשימות רבות.

מספר הביקורים במרפאות חוץ עלה מממוצע של 60 ביקורים ביום ל-150, ואף הגיע ל-200 ביקורים ביום. אשפוז וטיפול בחולים גדלו בחדות, מקרים מורכבים רבים בתחומי התמחויות כמו רפואה פנימית, מיילדות, ילדים, כירורגיה... אובחנו וטופלו ביעילות ממש באי, מה שתרם להפחתה משמעותית של הצורך בהעברת בתי חולים ליבשת, חיסכון בזמן, עלויות ושיפור יעילות הטיפול עבור אנשים.

תְרוּמָה

מקור: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-ve-co-so-chon-o-lai-khi-nguoi-dan-can-20251015080826329.htm