ביטול תעודות מיותרות, פשטות...

התוכנית שואפת לשפר את איכות ההכוונה והניהול של עבודת הרפורמה המנהלית על ידי חברי ועדת ההיגוי של הממשלה לרפורמה מנהלית (ועדת ההיגוי), ובכך ליצור פריצת דרך ברפורמה המנהלית בשנת 2024. לחזק את אחריותם של ארגונים ויחידים, ובמיוחד ראשי סוכנויות מנהליות במדינה בכל הרמות, ביישום משימות הרפורמה המנהלית.

בפרט, בכל הנוגע לבניית מוסדות ומדיניות, משרדים, סניפים ורשויות מקומיות משפרים את איכות ההערכה וההפצה של מסמכים משפטיים, תוך הבטחת עקביות וישימות; מפרסמים באופן מיידי תקנות והוראות מפורטות ליישום חוקים, פקודות והחלטות; ומגדילים את המשאבים והמימון לעבודה שיפוטית.

סקירה, זיהוי מהיר ונקיטת צעדים להתגברות על תקנות משפטיות חופפות, לא מתאימות ולא מעשיות הגורמות לקשיים ומעכבות פיתוח.

לתעדף משאבים לעבודת בניית ושכלול חוקים; לשפר את האפקטיביות והיעילות של אכיפת החוק. להתמקד בהסרת צווארי בקבוק במנגנונים ובמדיניות לתמיכה בייצור ובפעילות עסקית ובחייהם של אנשים ועסקים. להמשיך ולשכלל באופן סינכרוני את המסגרת המשפטית לקידום פיתוח המדע, הטכנולוגיה והחדשנות.

יישום יעיל של הפרויקט "ארגון תקשורת מדיניות בעלת השפעה רבה על החברה בתהליך ניסוח מסמכים משפטיים לתקופה 2022-2027" שיצא בהחלטה מס' 407/QD-TTg מיום 30 במרץ 2022 של ראש הממשלה .

לחדש ולשפר את האפקטיביות והיעילות של ניטור אכיפת החוק, תוך התמקדות בתחומים שזוהו כתחומי פיתוח חברתי-כלכלי מרכזיים בשנת 2024, בהתאם למשימות הכלליות של כל תקופת 2021-2025. ליישם ביעילות את התוכנית לניטור אכיפת החוק בתחומים מרכזיים ובין-מגזריים בשנת 2024. להמשיך ליישם ביעילות ובאופן מהותי פתרונות לשיפור הציונים ולשיפור דירוג מדד עלויות ציות לחוק (מדד B1).

לחקור ולפתח מדיניות ומשטרים ספציפיים לעובדי מוסד.

בנוגע לשיפור סביבת ההשקעות העסקיות ורפורמה בהליכים מנהליים, משרדי הממשלה והסניפים יבחנו וידווחו לראש הממשלה על תוכנית מקיפה לצמצום ופישוט תקנות עסקיות המהוות חסמים וגורמים קשיים לאנשים ולעסקים, תוך התמקדות בבחינה והצעה של תוכניות לצמצום ופישוט רישיונות הקשורים לפעילויות עסקיות.

לחקור, לסקור ולהמליץ באופן יזום על הסרה מרשימת מגזרי ההשקעה העסקית המותנית של אותם מגזרים שניתן לנקוט באמצעי ניהול יעילים יותר.

לבחון ולהמליץ על ביטול תנאים עסקיים מיותרים, בלתי אפשריים, לא ברורים, קשים לקביעה ולא מעשיים; לבטל תעודות מיותרות ולהפחית תעודות כפולות.

עדכון מלא, מדויק ומהיר של תקנות הקשורות לפעילויות עסקיות, סקירת תוצאות, עלויות ציות, תוכניות להפחתה ופישוט; ביצוע התייעצויות עם ארגונים, יחידים ונושאים המושפעים ממדיניות ותקנות; קבלה, סינתזה, קליטה, הסבר, תגובה ועדכון תוצאות טיפול בהערות, בעיות והצעות של ארגונים ויחידים בנוגע למדיניות ותקנות במסגרת תפקידי הניהול ופרסום בפורטל הייעוץ והחיפוש של תקנות עסקיות.

משרדים וסוכנויות בוחנים, מתאימים ומסכימים על תוכנית הפישוט ומפת הדרכים לטיפול במסמכים משפטיים עם תקנות על הליכים מנהליים ומסמכי אזרחים הקשורים לניהול אוכלוסייה כפי שהוקצו בהחלטות הממשלה המיוחדות לתקופה 2017-2018, תוך הבטחת עקביות עם המצב הנוכחי של חיבור, ניהול וניצול נתונים ממאגר האוכלוסייה הלאומי וחוקים בנושא הגנת מידע אישי; מפרסמים מסמכים משפטיים בהתאם לסמכותם או מגישים אותם לרשויות המוסמכות לפרסום כדי לארגן את יישום התוכנית לפישוט התקנות על הליכים מנהליים ומסמכי אזרחים הקשורים לניהול אוכלוסייה בשנת 2024.

בכל הנוגע לרפורמה במערכת השירות הציבורי, ממשיכים משרדי הממשלה, הסניפים והרשויות המקומיות ליישם פתרונות לשיפור המשמעת, המשמעת המנהלית, איכות ביצועי השירות הציבורי ושיפור איכות השירות לאנשים ולעסקים; טיפול נחוש וקפדני בהפרות משמעת ומשמעת מנהלית, הבטחת קפדנות באכיפת החוק וחיזוק אמון העם במפלגה ובממשלה.

משרד הפנים השלים והגיש לממשלה לפרסום צו המתקן ומוסיף את התקנות בנוגע לתפקידי סגנים בצו מס' 101/2020/ND-CP מיום 28 באוגוסט 2020 ובצו מס' 120/2020/ND-CP מיום 7 באוקטובר 2020 של הממשלה; צו על מדיניות למשיכת וקידום אנשים מוכשרים לסוכנויות מנהליות ממלכתיות וליחידות שירות ציבורי.

מָקוֹר