בכנס, התמקדו המשתתפים בדיון בנושאים מרכזיים כגון הערכת התוצאות שהושגו בפיתוח ביטוח לאומי וולונטרי וביטוח בריאות בתשלום עצמי בתקופה האחרונה. במקביל, הם ניתחו קשיים ומכשולים והציעו פתרונות יצירתיים ויעילים להשגת היעדים שהוקצו בחודשיים האחרונים של השנה.

לדברי מנהל הביטוח הלאומי של לונג חאן, נגוין טיין דאן, החודשים האחרונים של השנה מזוהים תמיד על ידי מגזר הביטוח הלאומי כ"ספרינט" ו"מפתח" להשלמת המטרה של פיתוח משתתפי ביטוח לאומי וביטוח בריאות.
מנהל הביטוח הלאומי של לונג חאן ביקש מארגוני שירותי הגבייה, בהתבסס על יעדי התכנון שהוקצו, לפתח באופן יזום תוכניות תעמולה וגיוס ספציפיות לצוות הגבייה, ויתאמו עם מנהלי הגבייה של הביטוח הלאומי של לונג חאן כדי ליישמן.
בנוסף, יש לשים לב לרשימת המשתתפים שביטוח הבריאות שלהם פג, אשר איחרו את תקופת הביטוח הלאומי התנדבותי אך לא הצטרפו מחדש, על מנת לגייס את המשתתפים להמשך חידוש הביטוח; לחזק את התעמולה ולגייס את המשתתפים באופן מקומי.
מנהל הביטוח הלאומי של לונג חאן הדגיש גם כי על ארגוני שירותי הגבייה לעמוד באופן מלא בתנאי משאבי האנוש והמתקנים; לפתח תוכניות ולהרחיב את רשת נקודות האיסוף במחלקות; בכל אזור מגורים חייבת להיות לפחות נקודת איסוף אחת עבור ביטוח לאומי וביטוח בריאות בתשלום עצמי; לעמוד באופן מלא ורציני בהליכים לניצול ופיתוח משתתפים בהתאם להוראות ענף הביטוח הלאומי; בעבודת התעמולה, עליה להיות יצירתית, גמישה, מתאימה למאפיינים של כל קבוצת יעד הקשורה לפיתוח יעיל של משתתפים בכיוון בר-קיימא וארוך טווח.
מקור: https://daibieunhandan.vn/bhxh-co-so-long-khanh-dong-nai-tang-toc-phat-trien-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-10394309.html






תגובה (0)