משרד הפנים: הצפי הוא שיישארו כ-5,000 יחידות מנהליות ברמת קומונות.

(חדשות VTC) - משרד הפנים השלים את הטיוטה האחרונה של החלטת הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית בנושא סידור היחידות המנהליות, במטרה להפחית את מספר היחידות ברמת הקומונה לכ-5,000.

על פי העיתון האלקטרוני הממשלתי, נציג משרד הפנים אמר כי על מנת למסד את מדיניות הפוליטביורו והמזכירות וליצור בסיס משפטי לסידור מחדש וארגון מחדש של יחידות מנהליות בכל הרמות; בהתבסס על תוצאות הסידור מחדש של יחידות מנהליות ברמות המחוז והקומונות בתקופה האחרונה, יש צורך שהממשלה תפתח ותגיש לוועדת הקבע של האסיפה הלאומית לפרסום החלטה בנושא סידור מחדש של יחידות מנהליות.

פינה בהאנוי מבט מלמעלה. (צילום: Znews)

עם הכוונה לארגן ולמזג סך של 10,035 יחידות מנהליות ברמת קומונות, שכיום הן כ-5,000 יחידות, משרד הפנים התייעץ, בנה והשלים את הטיוטה האחרונה של החלטת הוועדה הקבועה של האסיפה הלאומית בנושא סידור היחידות המנהליות, ובמקביל שלח אותה ליישובים לקבלת הערות.

" בהשוואה לטיוטה המקורית, הקריטריונים לסידור יחידות מנהליות ברמת הקומונה הותאמו כדי להתאים להנחיות הממונים ולמצב בפועל ", אמר נציג משרד הפנים.

לדברי נציג משרד הפנים, סידור מחדש של היחידות המנהליות ברמת הקומונה, לא ארגון רמת המחוז, ומיזוג מחוזות היא מדיניות מרכזית, בעלת חזון אסטרטגי וארוך טווח, לפיתוח ארוך טווח ובר-קיימא של המדינה.

סידור היחידות המנהליות בכל הרמות אינו רק עניין של התאמת גבולות מנהליים; ייעול נקודות מוקד, אלא גם התאמת המרחב הכלכלי; התאמת חלוקת העבודה, ביזור, התאמת הקצאה ושילוב משאבים כלכליים; הכוונה למטרה רחבה יותר של הרחבת מרחב הפיתוח, יצירת בסיס וכוח מניע למדינה בהתאם ליעדים וחזונות אסטרטגיים וארוכי טווח; עולה בקנה אחד עם המציאות ומגמות הפיתוח של העולם.

" ארגון מחדש של המנגנון ויחידות המנהל בכל הרמות הוא הזדמנות לסנן את הצוות, לבנות צוות שעונה באמת על דרישות הפיתוח הלאומי בתקופה הקרובה; לתרום לייעול המנגנון, לשיפור האפקטיביות והיעילות של פעולות השלטון המקומי, לייעול השכר; לחסוך בהוצאות התקציב, לתרום לרפורמה במדיניות השכר, לשיפור חייהם של קאדרים ועובדי מדינה ולשיפור איכותם ואחריותם של קאדרים ועובדי מדינה בכל הרמות ", הדגיש משרד הפנים.

סידור היחידות המנהליות בכל הרמות, בנוסף לקריטריונים של שטח טבעי וגודל אוכלוסייה כפי שנקבע בחוק, צריך לשקול היטב את הקריטריונים של היסטוריה, מסורת, תרבות, מוצא אתני; מיקום, תנאים גיאוגרפיים; קנה מידה, רמת פיתוח חברתי-כלכלי; תשתיות תנועה, טכנולוגיית מידע, דרישות להבטחת הגנה לאומית, ביטחון ואינטגרציה בינלאומית.

לדברי נציג משרד הפנים, סיום פעילותן של יחידות מנהליות ברמת המחוז וסידור וארגון מחדש של יחידות מנהליות ברמת הקומונה, הבטחת ייעול וצמצום רמות הביניים; בנייה ואיחוד של רשויות מקומיות חזקות, קרובות לעם, שיפור מעשי של החיים החומריים והרוחניים של העם...

קודם לכן, ב-28 במרץ, בפגישה עם קאדרים מהפכניים ותיקים, אנשים ראויים לשבח ומשפחות פוליטיות טיפוסיות באזורי הרמות המרכזיות, הדגיש המזכיר הכללי טו לאם את הצורך לארגן את המערכת הפוליטית כך שתהיה רזה, קומפקטית, חזקה, יעילה, אפקטיבית ויעילה, בעלת רוח החלטית ודחופה, "רצה תוך כדי עמידה בתור", לא פרפקציוניסטית אך גם לא חפוזה; אסור להפריע לעבודה והמודל הארגוני החדש חייב להיות טוב ויעיל יותר מהמודל הישן.

על פי המזכיר הכללי, הצפי הוא שיהיו כ-34 פרובינציות וערים על בסיס סידור מחדש של 63 הפרובינציות והערים הנוכחיות; סיום פעילותן של ארגונים ברמת המחוז וארגון של כ-5,000 ברמת קומונה ורובעים.

Vtcnews.vn

מקור: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-du-kien-con-khoang-5-000-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-ar935060.html