משרד הפנים מקצץ 10 מנכ"לים, סגני מנכ"לים, 100 מנהלי מחלקות וסגני מנהלי מחלקות.

[מודעה_1]

משרד הפנים פרסם זה עתה את דוח מס' 2976 על תוצאות יישום הרפורמה המנהלית בששת החודשים הראשונים של 2023.

על פי הדו"ח, בששת החודשים הראשונים של 2023, עבודת הרפורמה במנגנון הארגוני במשרד הפנים המשיכה לקבל תשומת לב והכוונה צמודה מצד מנהיגי המשרד.

בהתבסס על צו ממשלתי מס' 63 הקובע את התפקידים, המשימות, הסמכויות והמבנה הארגוני של משרד הפנים, המשרד התמקד בבחינה, תיקון והשלמה של תקנות בנוגע לתפקידים ומשימות של הסוכנויות והיחידות הכפופות למשרד.

עד כה, ל-20/20 יחידות תחת משרד הפנים היו מסמכים המסדירים תפקידים, משימות, סמכויות ומבנה ארגוני.

כתוצאה מהרה-ארגון, משרד הפנים צמצם 3 יחידות תחת המשרד וארגן מחדש 2 סוכנויות המקבילות למחלקות כלליות תחת המשרד.

מתוכם, 2 מחלקות תחת המשרד יצומצמו (עקב מיזוג ארגונים מנהליים), יחידה אחת לשירות הציבור תחת המשרד תצומצם (עקב מיזוג יחידות שירות ציבורי) ו-2 סוכנויות המקבילות למחלקות כלליות (ועדת ההמחאה והשבחים המרכזית, ועדת הממשלה לענייני דת) יאורגנו מחדש ל-2 סוכנויות המקבילות למחלקות תחת המשרד.

משרד הפנים ארגן מחדש ואיחד יחידות תחת שתי המועצות, ארגן מחדש את המחלקות והמקבילות תחת המועצות לחטיבות ומקבילות תחת המועצות.

במקביל, יש להמשיך ולארגן ולצמצם את מספר מוקדי הפעילות של היחידות תחת הדירקטוריון, תוך הבטחת ייעול, פעילות יעילה ופרודוקטיבית.

אירוע - משרד הפנים מקצץ 10 מנכ — שר הפנים פאם טי טאנה טרה.

בנוגע למבנה הארגוני הפנימי של היחידות תחת המשרד, ההסדר הארגוני צמצם 24 יחידות מוקד.

מתוכם, 3 יחידות תחת ועדת הממשלה לענייני דת צומצמו, יחידה אחת תחת משרד המשרד צומצמה, יחידה אחת תחת פיקוח המשרד הוגדלה עקב דרישות עבודת הפיקוח, יחידה אחת תחת מרכז המידע צומצמה, יחידה אחת תחת מגזין הארגון הממלכתי צומצמה, ו-23 יחידות תחת אוניברסיטת הפנים של האנוי צומצמו.

עם זאת, עקב מיזוג בית הספר עם האקדמיה הלאומית למנהל ציבורי, האקדמיה גדלה ב-4 יחידות בהשוואה לבעבר.

על פי הדו"ח, לאחר ארגון מחדש של המנגנון, משרד הפנים צמצם 3 משרות ראש מחלקה ומקבילות, ו-9 משרות סגן ראש מחלקה ומקבילות בסוכנויות תחת המשרד.

בנוגע לארגון מחדש של 2 סוכנויות המקבילות למחלקות כלליות ל-2 סוכנויות המקבילות למחלקות תחת המשרד, צומצמו 2 משרות המקבילות למנכ"ל; צומצמו 8 משרות המקבילות לסגן מנכ"ל; צומצמו 22 משרות של ראשי מחלקות ותפקידים מקבילים תחת מחלקות כלליות; צומצמו 66 משרות של סגני ראשי מחלקות ותפקידים מקבילים תחת מחלקות כלליות.

לפיכך, לאחר חצי שנה של ארגון מחדש של המנגנון, משרד הפנים צמצם 10 מנכ"לים וסגני מנכ"לים; צמצם 25 מנהלי מחלקות, 75 סגני מנהלי מחלקות ותפקידים מקבילים במשרד ובמחלקה הכללית.

בנוגע לארגון הפנימי של היחידות תחת המשרד, צומצמו 24 משרות ראש מחלקה ומקבילה; צומצמו 48 משרות סגן ראש מחלקה ומקבילה.

משרד הפנים ביצע גם ארגון מחדש של 33 משרות עובד מדינה ו-473 משרות קבועות (מיחידות ממוזגות ליחידות לאחר מיזוג וליחידות אחרות תחת המשרד עם עומסי עבודה גדולים).

ההתאמה והבטחת התאמתם לתפקידים ולכישורים של עובדי מדינה ועובדי ציבור יתרום להמשך מדיניות של חדשנות משמעותית בעבודת כוח האדם ולשיפור איכותם של עובדי המדינה ועובדי הציבור במשרד בתקופה הנוכחית ובשנים הבאות.

הצוות, עובדי המדינה ועובדי הציבור של משרד הפנים העלו את מודעותם, שינו, התאימו את עצמם והסכימו מאוד עם הנחיות המפלגה ומדיניות המדינה וחוקיה בנוגע לארגון מחדש, תמיד מנהלים חשיבה יציבה, חשים ביטחון בעבודתם ושואפים להשלים היטב את המשימות שהוקצו להם .

[מודעה_2]
מָקוֹר