שר הפנים פאם טי טאנה טרה: לקראת ביטול בחינות למומחים בכירים ומומחים ראשיים

בטקס הפתיחה של בחינות הקידום של עובד מדינה וקידום קצין מנהלי ממומחה בכיר למומחה בכיר בשנת 2023, הדגיש שר הפנים פאם טי טאנה טרה תכנים חשובים רבים הקשורים לחדשנות בשיטת ההכרה במומחים בכירים.

מספר המומחים הבכירים גדול מדי.

שר הפנים פאם טי טאנה טרה הדגיש כי מדובר בפעילות שירות ציבורי שמטרתה לבחור פקידים, עובדי מדינה ופקידי מנהלה מוכשרים ומוסמכים העומדים בסטנדרטים ובתנאים לקידום למומחים בכירים (הרמה הגבוהה ביותר במערכת התארים של עובד מדינה).

"לכן, אנו מציבים דרישות גבוהות מאוד כדי שהבחינה תוכל באמת לבחור פקידים, עובדי מדינה ופקידי מנהלה מוכשרים, מוסמכים ובעלי ידע", הדגיש השר.

לכן, כאשר ממונים כמומחים בכירים, על פקידים מרכזיים להיות בעלי יכולת להעריך, להעריך ולבנות מערכת של מוסדות ומדיניות ברמה המאקרו, וכן יכולת לייעץ בהתאם לדרישות ולמשימות הפוליטיות שנקבעו על ידי הסוכנויות המרכזיות.

עבור יישובים, מדובר בקאדרים המסוגלים לחזות, להעריך, לייעץ או לארגן ישירות את יישום מדיניות המפלגה בתחומי התעשייה וניהול המדינה, במיוחד עבור אנשי מנהיגות.

עליהם להיות בעלי יכולת לייעץ, להוביל, לכוון, לארגן, ליישם ולבנות אסטרטגיות פיתוח עבור היישוב; בעלי חזון וחשיבה על מנת להבטיח את יכולת הניהול הטובה ביותר, תוך עמידה בדרישות הפיתוח של היישוב, הסוכנויות והיחידות.

לדברי שר הפנים, עובדי מדינה ועובדי ציבור שיעברו את הבחינה הזו יהיו בעלי התנאים הדרושים והמספיקים כדי להתמנות לתפקיד מומחה בכיר.

"זוהי בחינה מיוחדת מאוד. אנו רואים בבחינה זו דרך מסע ארוך מאוד של יישום חוק הקאדרים ועובדי המדינה וצווים ממשלתיים וחוזרים של משרד הפנים. אנו מעריכים אותה מחדש כדי לשנות את הבחינה למומחים בכירים ולמומחים בכירים בהתאם", הודיע שר הפנים.

משם, משרד הפנים ישקול אילו תפקידים דורשים מומחים בכירים ברמה המקומית, אילו תפקידים בתפקידי מנהיגות פרובינציאלית יכולים להיחשב כמומחים בכירים על סמך הסטנדרטים והתנאים. יישום זה יבוצע באופן מבוזר, וכך גם ברמה המרכזית.

השר פאם טי טאנה טרה ציין כי בתנאים ובתקנים הנוכחיים, מספר המומחים הבכירים גדול מדי, ואמר כי משרד הפנים מייעץ לממשלה להוציא צו על סטנדרטים לתפקידי מנהיגות בכל הרמות, ובכך לקבוע כיצד יוסדרו ספציפית מומחים בכירים עבור כל תפקיד.

לדוגמה, ברמה המרכזית, יש צורך לקבוע אילו משרות דורשות ממומחים בכירים להכשיר, לטפח ולהדריך אותם להיות מומחים ולייעץ בבניית מערכת של מדיניות מוסדית.

"זה לא שהמספר הנוכחי גדול מדי. למעשה, ישנם גם מומחים בכירים אשר, כאשר הם בתפקיד זה, אינם עומדים בדרישות בבניית מערכת המדיניות המוסדית. זוהי בעיה אמיתית, ולכן עלינו להתגבר עליה כדי להעלות את הסטנדרטים בהתאם לדרישות", אמר שר הפנים.

מתוך משמעות זו, אישר השר כי "זוהי בחינה מיוחדת", מה שיצר את השינוי הסופי עבור בחינת המומחה הבכיר. בעתיד, הטופס ישתנה כדי לשאוף למטרה של המשך שיפור איכות הצוות, עובדי המדינה ועובדי הציבור, תוך הבטחת דרישות האיכות הגבוהות ביותר עבור מומחים בכירים.

"עלינו לחדש כל הזמן"

לדברי השר פאם טי טאנה טרה, בנוסף לכך, יהיה צורך לארגן מחדש את הצוות לקראת יישום תשלום שכר בהתאם לתפקיד ותפקיד מנהיגותי, כפי שצוין בהחלטה 27 של הוועד הפועל המרכזי. בהתאם לכך, הדבר יתאים לתפקיד במשרדים וברשויות המקומיות הנדרש למומחים בכירים.

משרד הפנים מבקש כעת חוות דעת ממשרדים, סניפים ורשויות מקומיות כדי להוציא צו בנושא זה. המשרד יערוך עדכון מקיף של התוכן הקשור לבחינות למומחים בכירים ולמומחים ראשיים בצורה שתשקול את הבחינה.

בהתאם לכך, היא תכוון לאלו שעמדו בסטנדרטים ובתנאים, והם מנהיגים במחוזות, כך שלא יצטרכו לגשת לבחינת המיון. "עלינו לחדש ללא הרף", הדגיש שר הפנים.

בנוגע לעובדי מדינה, אמר השר כי קיימת גם מדיניות דומה ומשרד הפנים הגיש לראש הממשלה צו הקובע כי עובדי מדינה לא יצטרכו לעבור בחינת קידום, אך יישקלו לקידום.

"בתקופה הקרובה נבחן את יישום חוק עובדי המדינה והמסמכים המשפטיים. נבטל בחינות או קידומים לתארים מקצועיים של עובדי מדינה כדי לחדש את שירות המדינה, במטרה לבנות שירות מדינה המשרת את העם, מקצועי, מודרני, יעיל, יעיל ויעיל", אישר שר הפנים.

השר פאם טי טאנה טרה אמר כי 1,201 פקידים, עובדי מדינה ופקידי מנהל נרשמו לגשת לבחינה; מתוכם 602 מהממשלה המרכזית ו-599 מהממשלה המקומית.
מבין אלה, מספר המנהיגים גבוה. במיוחד ברמה המקומית, מספר הפקידים שהם סגני יושבי ראש מועצת העם וועדת העם עומד על כמעט 40 איש. ברמה המרכזית, מספר המנהיגים ברמת המחלקה הכללית, המחלקה, החטיבה או אלו המתוכננים לתפקיד ראש מחלקה או מקבילה גבוה מאוד גם כן.

מָקוֹר