ברחבי המדינה, ישנם 471 מקרים של אנשים שקיבלו משכורת של 20 מיליון דונג וייטנאמי ומעלה.

[מודעה_1]

Cả nước có 471 trường hợp hưởng lương lưu từ 20 triệu đồng trở lên - 1 — ברחבי המדינה, ישנם 471 מקרים המקבלים קצבאות של 20 מיליון דונג וייטנאמי או יותר.

פנסיה גבוהה עקב תשלומי ביטוח לאומי גבוהים

על פי נתוני הביטוח הלאומי של וייטנאם, מר PPNT (התושב הו צ'י מין סיטי) הוא האדם עם הפנסיה הגבוהה ביותר במדינה, עם יותר מ-124 מיליון וונד לחודש. לפני שפרש לגמלאות, מר ט. היה יו"ר מועצת המנהלים ומנכ"ל של חברה.

באפריל 2015, מר ט. פרש לגמלאות עם קצבה של יותר מ-87.3 מיליון דונג וייטנאמי לחודש. לאחר 5 התאמות פנסיה על ידי המדינה, עד יוני 2023, קצבתו של מר ט. עומדת על 124,714,600 דונג וייטנאמי לחודש.

כדי לקבל את הפנסיה הנוכחית, מר ט. שילם ביטוח לאומי במשך למעלה מ-23 שנים, כאשר לפני 2007, כאשר המשכורת הייתה הבסיס לתשלום ביטוח לאומי, התבססה על המשכורת בפועל (סכום דמי הביטוח הלאומי לא הוגבל על ידי התקרה), דמי הביטוח הלאומי של מר ט. היו גבוהים מאוד. היו זמנים שבהם שכרו הממוצע של מר ט. עבור דמי ביטוח לאומי היה מעל 200 מיליון דונג וייט לחודש.

כאשר נכנס לתוקף חוק הביטוח הלאומי משנת 2006, הוא קבע כי השכר החודשי המקסימלי עבור תשלומי ביטוח לאומי חובה יהיה שווה ל-20 חודשי שכר מינימום כללי (או שכר בסיס). בהתאם לכך, מינואר 2007 ועד מרץ 2015, מר ט. שילם תמיד ביטוח לאומי בשיעור הגבוה ביותר כפי שנקבע, עם שכר ממוצע של 15.4 מיליון וונד לחודש - 23 מיליון וונד לחודש.

על פי נתונים סטטיסטיים של הביטוח הלאומי של וייטנאם, נכון לאפריל 2023, היו 471 מקרים ברחבי המדינה עם משכורת של 20 מיליון וונד ומעלה. מתוכם, משכורת מ-20 מיליון וונד ועד פחות מ-30 מיליון וונד הייתה 382 מקרים; משכורת מ-30 מיליון וונד ועד פחות מ-50 מיליון וונד הייתה 80 מקרים; משכורת מ-50 מיליון וונד ומעלה הייתה 9 מקרים.

כל המקרים הללו עובדים בחברות פרטיות, מיזמים משותפים ומפעלים זרים בווייטנאם, עם תקופת תשלום ביטוח לאומי המבוססת על שכר בפועל במטבע חוץ או בדונג וייטנאמי ברמה גבוהה (לפני 2007) או ברמה מקסימלית השווה לפי 20 משכר המינימום הכללי/שכר הבסיס בזמן התשלום (משנת 2007 ואילך).

עלייה מותאמת החל מ-1 ביולי

על פי נתונים סטטיסטיים משנת 2022, השכר הממוצע לתשלומי ביטוח לאומי במערכת כולה הוא 5.73 מיליון דונג וייטנאמי, השווה ל-76% מההכנסה הממוצעת של עובדים שכירים. למפעלי השקעה זרה יש את משכורות תשלומי הביטוח הלאומי הגבוהות והנמוכות ביותר במגזר הפרטי.

עם זאת, ישנם מקרים בהם עסקים מפרידים או מעבירים קצבאות לקצבאות אחרות כדי להימנע מתשלום ביטוח לאומי. לכן, השכר עבור ביטוח לאומי גבוה כיום רק במעט משכר המינימום, בתוספת 5-7% קצבה עבור עבודה קשה ומסוכנת או הכשרה מקצועית.

רמת תרומה זו הופכת את הפנסיה לנמוכה מאוד. לדוגמה, חברה משלמת לעובד 20 מיליון דונג וייטנאמי אך משלמת ביטוח לאומי על סמך משכורת של 5 מיליון דונג וייטנאמי. אם העובד משלם עבור כל השנה ופורש בגיל המתאים, הוא או היא יקבלו רק מינימום של 45% ומקסימום של 75% מהממוצע של כל תקופת התרומה.

כדי להתגבר על המצב הנ"ל, הצעת חוק הביטוח הלאומי (מתוקן) מציעה שתי אפשרויות שכר כבסיס לחישוב דמי ביטוח לאומי חודשיים, החלים על עובדים במגזר הארגוני המשלמים שכר מינימום אזורי.

אפשרות 1 שומרת על התקנות הנוכחיות. השכר המשמש כבסיס לתשלומי ביטוח לאומי כולל שכר, תוספות שכר וסכומים נוספים אחרים שנקבעים לפי סכומים ספציפיים הנקובים בחוזה העבודה. הדבר גורם נזק לעובדים מכיוון שבמהלך תהליך העבודה, הסכומים הנ"ל משתנים.

אפשרות שנייה היא שהמשכורת החודשית תכלול את המשכורת, תוספות השכר וסכומים נוספים כפי שנקבעו בחוק העבודה. באופן זה, הסכום המחושב עבור דמי ביטוח לאומי כולל הן סכומים שנקבעו מראש והן תנודות במהלך תהליך העבודה של העובד. לפיכך, משכורת דמי הביטוח הלאומי של העובד תגדל כדי לקבל פנסיה גבוהה יותר.

משרד העבודה, נכי המלחמה והרווחה פרסם טיוטת חוזר המנחה את התאמת הפנסיות, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות. בהתאם לכך, החל מ-1 ביולי 2023, הפנסיות, גמלאות הביטוח הלאומי והקצבאות החודשיות יותאמו כלפי מעלה.

שיעורי הפנסיה (החל משנת 2022) הם כדלקמן:

עבור עובדים גברים בגמלאות, כל 20 שנים של דמי ביטוח לאומי מחושבים ב-45% מהשכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח לאומי.

עבור עובדות בגמלאות, כל 15 שנים של דמי ביטוח לאומי מחושבים בשיעור של 45% מהשכר החודשי הממוצע עבור דמי ביטוח לאומי.

לאחר מכן, עבור כל שנה נוספת של תשלום ביטוח לאומי, יחושבו לעובד 2% נוספים; הרמה המקסימלית שווה ל-75% מהשכר החודשי הממוצע לתשלום ביטוח לאומי.

(מקור: עיתון ממשלתי אלקטרוני)

מוֹעִיל
רֶגֶשׁ
יְצִירָתִי
ייחודי

[מודעה_2]
מָקוֹר