ארגוני המפלגה העממית משמשים גם כמקום להבנה ולשיקוף של מחשבותיהם ושאיפותיהם של העם כלפי המפלגה, ומשמשים כ"גשר" בין המפלגה לעם. מכאן, המפלגה מגבשת הנחיות מנהיגות נכונות ומתאימות. לכן, קידום תפקיד המנהיגות של ארגוני המפלגה העממית הוא גורם מכריע בהצלחת כל המשימות הפוליטיות ברמה המקומית.

במאמר "סניפי מפלגה טובים וסניפי מפלגה פחות טובים" (*) שפורסם בעיתון נהאן דאן ב-31 באוקטובר 1963, הצהיר הנשיא הו צ'י מין בבירור: "סניפי המפלגה הם שורשי המפלגה בקרב ההמונים. אם סניפי המפלגה טובים, כל מדיניות המפלגה תיושם היטב, וכל העבודה תתקדם ברציפות. לעומת זאת, אם סניפי המפלגה גרועים, העבודה לא תתנהל בצורה חלקה."
נקודת מבט זו הודגשה עוד יותר על ידו כשדיבר בקורס הכשרה למנהיגים ברמת המחוז ב-18 בינואר 1967: "סניף המפלגה הוא הבסיס של המפלגה; אם סניף המפלגה טוב, הכל יהיה טוב".
ברור שלפי הנשיא הו צ'י מין, סניף המפלגה ממלא תפקיד חשוב ביותר, ומשמש כ"יסוד", "בסיס", "שורש" ו"גרעין" של המפלגה ברמה העממית. סניף מפלגה טוב, נקי וחזק מוביל לארגון מפלגתי טוב ברמה העממית ולמפלגה חזקה.
הסיבה לכך היא שארגוני מפלגה עממיים הם המקומות שבהם כל ההנחיות, המדיניות, ההנחיות וההחלטות של המפלגה, כמו גם המדיניות והחוקים של המדינה, מופצים, מיושמים ומאורגנים ישירות ברמה המקומית. ארגוני מפלגה עממיים הם גם המקום שבו מנוסחות החלטות להוביל סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות בביצוע כל המשימות הפוליטיות של היישוב או היחידה.
מצד שני, ארגוני מפלגה עממיים הם גם המקום שבו מובנות המחשבות והשאיפות הלגיטימיות של העם, והמקום שבו נפתרות כל הסוגיות האידיאולוגיות של הקאדרים, חברי המפלגה וההמונים ברמה העממית.
לכן, אם ארגוני המפלגה העממיים ימלאו ביעילות את תפקידם כבליבה של המנהיגות הפוליטית; יבנו, יחזקו ויחזקו את הכוח הפוליטי והרוחני של הקאדרים, חברי המפלגה וההמונים, הם יתרמו תרומה משמעותית לבניית ארגון מפלגה נקי וחזק.
לעומת זאת, אם תפקידם המנהיגותי של ארגוני המפלגה העממיים לא ינוצל ביעילות, לא רק שהמשימות לא יושמו, אלא שגם הרוח, האידיאולוגיה והחוסן הפוליטי של חברי המפלגה יתערערו, מה שיוביל להתפתחויות בלתי צפויות.

כדי להבטיח שקאדרים וחברי מפלגה יבינו לעומק ויישמו בהצלחה את מטרותיה ואידיאליה של המהפכה, ארגוני המפלגה העממיים חייבים תמיד לתת עדיפות להובלת עבודת התעמולה והחינוך הפוליטיים והאידיאולוגיים; לגרום לקאדרים ולחברי המפלגה "לגבש עמדה איתנה". משום שלדברי הנשיא הו צ'י מין: "אלה שאינם מבינים פוליטיקה הם פשוט חסרי מטרה, רק מנסים לעבור את היום והשעה. לכן, חינוך פוליטי ואידיאולוגי הוא חשוב מאוד".
הקריאה הייתה לארגוני המפלגה העממיים "לחזק את העבודה הפוליטית, להעלות באופן מתמיד את המודעות הפוליטית ואת התודעה המעמדית; להבטיח ציות למדיניות המפלגה והממשלה; ולשמור באופן יסודי על משמעת עצמית".
למעשה, באמצעות חינוך פוליטי ואידיאולוגי מוביל, ארגוני המפלגה העממיים תרמו ישירות לטיפוח ושיפור המודעות הפוליטית והאידיאולוגית; לבניית פטריוטיות, גאווה לאומית וכבוד עצמי; ולטיפוח האופי, הרוח והנחישות של קאדרים וחברי המפלגה.
עבודה זו מיושמת באמצעות פעילויות חינוכיות ספציפיות כגון: לימוד פוליטי; מחקר נושאי; פעילויות אידיאולוגיות; דיווח על עניינים פוליטיים ואקטואליים; קריאת עיתונים, האזנה לרדיו, צפייה בטלוויזיה; וארגון ימים פוליטיים ותרבותיים ברמה העממית.
בכך, ארגוני המפלגה העממיים יתרמו תרומה משמעותית לטיפוח ושיפור המודעות הפוליטית של קאדרים וחברי המפלגה בנוגע לתיאוריה המרקסיסטית-לניניסטית, למחשבת הו צ'י מין; להנחיות, למדיניות ולאסטרטגיות של המפלגה והמדינה; למסורות התרבותיות של האומה; ולמטרות והמשימות הפוליטיות של הסוכנויות, היחידות והיישובים שלהם.

ארגוני המפלגה העממית הם גם המקומות לתכנון, טיפוח, הכשרה והקצאת משימות מאתגרות לקאדרים. הנשיא הו צ'י מין הצהיר: "קאדרים הם אלה שמסבירים את מדיניות המפלגה והממשלה לעם כדי שיבינו ויישמו אותה. במקביל, הם מדווחים על מצב העם למפלגה ולממשלה כדי שיבינו אותו ויגבשו מדיניות נכונה."
הוא גם אישר: "קאדרים הם החוליה המקשרת במנגנון. אם החוליה המקשרת אינה טובה, אם היא אינה פועלת, אז גם אם המנוע תקין ופועל, כל המכונה תהיה משותקת... אם הקאדרים אינם כשירים, אפילו מדיניות טובה לא ניתנת ליישום." לכן, הוא הדגיש: "קאדרים הם שורש כל עבודה", "ההצלחה או הכישלון של כל הדברים תלויים בשאלה האם הקאדרים טובים או רעים. זוהי אמת שאין להכחישה."
בהתבסס על ניסיון מעשי, הנשיא הו צ'י מין הצהיר בבירור: "במקומות שבהם פקידים בכירים יודעים כיצד לבחור ולהדריך קאדרים, יצוצו קאדרים חדשים רבים והעבודה תתפתח באופן משמעותי. לעומת זאת, במקומות שבהם פקידים בכירים אינם יודעים כיצד לבחור ולהדריך קאדרים, עדיין יהיה מחסור בכוח אדם והעבודה תישאר לא מאורגנת."
הניסיון הראה שבכל מקום בו קאדרים, ובמיוחד חברי ועד המפלגה, מחזיקים במיומנויות מעשיות בשילוב ידע תיאורטי בעבודת המפלגה ומיומנויות גיוס המונים יעילות, הם נלהבים, פרואקטיביים, קרובים להמונים ויודעים כיצד לעבוד עם ההמונים, התנועה שם מתפתחת יותר ויותר בכיוון חיובי ומתפשטת בעוצמה בכל המערכת הפוליטית.
כל המשימות הושלמו, המצב יציב בכל ההיבטים, והתפוקה ורמת החיים של האנשים משתפרים ללא הרף. אם הקאדרים אינם כשירים, המצב יתפתח בכיוון ההפוך.
ניתן גם לראות שאיכות פעילויות סניף המפלגה משתקפת במציאות של מנהיגות, הדרכה וניהול של כל היבטי העבודה המושגים מדי שנה; התוצאות מובאות באופן מיידי בסוכנות, ביחידה או ביישוב שבו סניף המפלגה אחראי.

אנו יכולים לאשר כי ארגוני המפלגה העממיים הם המקומות שבהם מנהלים, מחונכים, מאומנים, נבנים ומשתפרים באיכותם של קאדרים וחברי המפלגה. באמצעות ארגון ויישום ישירים של המשימות הפוליטיות של היחידה, קאדרים וחברי המפלגה מאומנים ומשתפרים בכישוריהם המקצועיים במנהיגות, ניהול וטיפול במצבים המתעוררים בפועל.
במקביל, עליהם לטפח ולחזק את כוחם הפוליטי אל מול אתגרים מעשיים; להיות למופת באתיקה ובאורח חיים, ולפעול לפי תקנות ונורמות בלימודיהם, בחיי היומיום ובעבודתם... ובכך לתרום תרומה משמעותית לשיפור איכות הקאדרים וחברי המפלגה ביישוב וביחידה.
טיוטת המסמך של הוועד המרכזי ה-13 שהוגשה לקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה קובעת בבירור: "...חיזוק גיבושם ובנייתם של ארגוני המפלגה העממיים... חידוש פעילויות ושיפור איכות ישיבות סניפי המפלגה, החדות הפוליטית, יכולת המנהיגות, המיומנויות והמומחיות המקצועית בעבודת המפלגה עבור חברי ועד המפלגה העממית..." (**) . זה מוכיח שמפלגתנו מאשרת שוב את תפקידם החשוב של ארגוני המפלגה העממיים במצב הנוכחי והעתידי.
----- ...
(*) הציטוטים במירכאות לקוחים מ: כתבי הו צ'י מין השלמים, הוצאת הספרים הלאומית לפוליטיקה , 2011, עמודים 14 ו -15 .
(**) עמוד 57
מקור: https://baogialai.com.vn/can-doi-moi-va-nang-cao-chat-luong-sinh-hoat-chi-bo-ky-1-to-chuc-co-so-dang-la-goc-re-vung-manh-cua-dang-post570041.html










תגובה (0)