היזהרו מסדרה של הונאות גיוס מקוונות

בסוף השנה הישנה ובתחילת השנה החדשה, הביקוש למשרות גובר, מה שמקל על אנשים רבים ליפול למלכודת של הונאות גיוס.

הונאות גיוס עובדים הופכות מתוחכמות יותר ויותר.

בנוסף לטריקים של "עבודה קלה, משכורת גבוהה" שמושכים את תאוות הבצע של המועמדים, בימינו, הונאות הופכות מגוונות ומתוחכמות יותר ויותר, מה שמקל על אנשים רבים "ליפול למלכודת".

משטרת האנוי מסרה כי לאחרונה, בעיר, התגלתה צורה של התחזות לבנקים כדי לגייס עובדים. בהתאם לכך, הנוכלים יבקשו מהקורבנות להשתתף בפרויקטים של הבנק, ולאחר מכן יובילו את הקורבנות להשקיע בנכסים מתאימים.

הונאות גיוס עובדים הופכות מגוונות ומתוחכמות יותר ויותר.

על פי הבנק הווייטנאמי למדיניות חברתית (VBSP), אחד הטריקים הנפוצים בהם משתמשים נוכלים הוא לבקש מהמועמדים לשלם כסף כדי לגשת למבחנים, לקנות חומרי לימוד או לשלם שכר לימוד לא ברור בנימוק של "הבטחת קבלה" ולאחר מכן לבקש מהמועמדים להעביר סכום כסף מסוים, או להשתתף בתוכנית הגרלה... לאחר מכן הם נעלמים או ממשיכים לבקש עוד כסף.

בנוסף, נוכלים רבים מתחזים לעסקים גדולים כדי לפנות ל"טרף" שלהם. הם משתמשים בתוכן דוא"ל ואתרי אינטרנט עם שמות דומיין מסודרים, מה שמקשה על מועמדים להבחין בין אמיתי למזויף. הפיתוח האחרון של יישומי בינה מלאכותית המסייעים ביצירת טקסט ותמונות מציאותיים וקלים יותר גם מהווה איום גדול בהונאות גיוס.

כאשר מישהו נרשם להגיש מועמדות, החקיין יזמין את המועמד להצטרף לקבוצות בפלטפורמות כמו פייסבוק, זאלו, טלגרם, וואטסאפ, צ'אט וורקליפ, צ'אט לוטוס... ולאחר מכן יוביל אותו לבצע משימות של הפקדת כסף תחת השם בדיקה והערכת יכולותיו. קורבנות רבים הפסידו כמה מאות אלפי דונג, כמה מיליונים, אפילו עשרות או מאות מיליוני דונג.

עובדים צריכים להיות ערניים ביותר בחיפוש אחר עבודה כדי להימנע מ"ליפול למלכודות".

היזהרו להימנע מהונאות גיוס

לא רק שעובדים מתקשים, אלא שגם בנקים ועסקים חווים כאבי ראש בגלל אי ​​הבנות, מה שמוביל לאובדן מוניטין ומועמדים איכותיים.

לכן, מומחים ועסקים ממליצים שעובדים צריכים להיות ערניים ביותר בעת חיפוש והגשת מועמדות למשרות, ולנקוט באמצעי המניעה הבאים כדי להימנע מלהיקלע למצב של "אובדן כסף ובריאות":

– יש לגשת אך ורק לאתר הגיוס הרשמי או לקישור שפורסם על ידי יחידת הגיוס.

– אין לגשת בקישורים, קבצים או אתרי רשתות חברתיות שהתקבלו או הוכנסו על ידי זרים.

– בהחלט אין להעביר כסף או לשלם עמלות כלשהן במהלך תהליך הגיוס.

– אין לספק עותקים סרוקים או מקוריים של מסמכי זיהוי, פרטי חשבון בנק, סיסמאות, כרטיסי תשלום או קודי OTP שנשלחו לטלפון.

– כאשר מבחינים בסימני חשד, על העובדים לבקש מהחברה כתובת לקביעת ראיון, ולפנות ישירות למעסיק דרך האתר הרשמי.

– יש להגן באופן יזום על מכשירים אישיים באמצעות תוכנת אנטי-וירוס וליצור קשר עם אתר פרסום הדרושים כדי לדווח ולקבל תמיכה.

בברכה!

מקור: https://benhvienthucuc.vn/canh-giac-voi-loat-chieu-tro-lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen/