דאגה ושיפור חייהם של חברי איגודים מקצועיים ועובדים

איגוד העובדים המחוזי קיים זה עתה סקירה ראשונית של פעילות האיגוד בששת החודשים הראשונים של השנה, ובמקביל קבע כיוונים ומשימות לחודשים הנותרים של 2025. בששת החודשים האחרונים, רמות האיגוד במחוז ארגנו פעילויות תרבותיות ואמנותיות רבות, ספורט ותחרויות כדי ליצור מגרש משחקים בריא ושימושי, ולשפר את חייהם הרוחניים של חברי האיגוד והעובדים.

איגוד העובדים העממי תמיד דואג לעובדים ומעניק להם מתנות, ומעודד אותם להתגבר על קשיים.

אלפי מתנות לעובדים

הפעילות הבולטת ביותר היא שאיגודי עובדים בכל הרמות במחוז ארגנו תוכניות רבות לטיפול בחברי איגודים ועובדים. בששת החודשים האחרונים, כמעט 300,000 חברי איגודים ועובדים נהנו ממדיניות של פעילויות הטיפול של ארגון האיגודים לרגל ראש השנה הירחי, בתקציב כולל של למעלה מ-327 מיליארד וונד; 650 תוכניות ופעילויות "טט סום ויי - שואן צ'יה צ'יה" ו"שוק טט האיחוד" אורגנו בכל הרמות של איגודי העובדים, ומשכו כמעט 160,000 חברי איגודים ועובדים להשתתף. איגודי עובדים בכל הרמות תיאמו גם עם מעסיקים ומנהיגים מקצועיים באותה רמה כדי לארגן מימון ולארגן רכבות, מכוניות ומטוסים רבים כדי להחזיר 20,228 חברי איגודים ועובדים לעיר הולדתם כדי לחגוג את טט; ארגנו את התוכנית "טט טין טונג" כדי לתמוך במאות מקרים של חברי איגודים וילדי עובדים שמתו עקב קוביד-19 ממקורות מימון חברתיים.

לרגל חודש הפועלים 2025, איגודי עובדים בכל הרמות ארגנו פעילויות מעשיות רבות כדי לטפל בצרכים החומריים והרוחניים של חברי איגודים ועובדים, במיוחד אלו הנמצאים בנסיבות קשות, מחלות מקצוע ותאונות עבודה. בכך, כמעט 78,000 חברי איגודים ועובדים זכו לטיפול, בסכום כולל של יותר מ-8.8 מיליארד דונג וייטנאמי.

נכון לעכשיו, הקרן לתמיכה בעובדים בנסיבות קשות במיוחד ממשיכה לבקר עובדים שחולים קשה ומתים מתאונות. בששת החודשים האחרונים, הקרן ביקרה 50 מקרים, בסכום כולל של 466 מיליון דונג וייטנאמי. עד כה, היו 1,404 מקרים של עובדים בנסיבות קשות במיוחד שנתמכו על ידי הקרן, בסכום כולל של יותר מ-13 מיליארד דונג וייטנאמי.

כמו כן, במהלך חודש הפועלים, אורגנו באופן נרחב תוכניות מפתח רבות כגון "עובדים יצירתיים, נכנסים בביטחון לעידן החדש"; "דיאלוג במאי"; "תודה לעובדים"; פורום "מפלגה עם עובדים - עובדים עם המפלגה"..., ויצרו סולידריות בין חברי המפלגה לעובדים עם ארגון האיגודים המקצועיים.

גב' לה טי הונג נונג, יו"ר איגוד העובדים של פארקי התעשייה בין דונג , אמרה כי על מנת שחברי האיגוד והעובדים יוכלו לקיים מערכת יחסים ארוכת טווח עם מחוז בין דונג, בששת החודשים האחרונים, יחד עם המחוז, איגוד העובדים של פארקי התעשייה בין דונג ארגן אלפי מתנות לעובדים; פעילויות פנאי ארגנו, ויצרו מגרש משחקים בריא לחברי האיגוד והעובדים. באמצעות פעילויות אלו, חברי האיגוד והעובדים חווים רגעים מאושרים יחד, מחזקים את הסולידריות, יוצרים הזדמנויות לעובדים להחליף דברים, להתיידד, לשתף ולעזור זה לזה בעבודה ובחיים.

דגש על תעמולה ופיתוח חברי איגודים מקצועיים

בששת החודשים הראשונים של השנה, איגודי עובדים בכל הרמות ארגנו תעמולה והפצת מדיניות, חוקים, הנחיות והוראות של התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם (VGCL) ל-818,131 חברי איגודים מקצועיים ועובדים; השתתפו בקידום 341,896 עובדים להשתתף בלימודים לשיפור כישוריהם וכישוריהם המקצועיים. בכל המחוז ישנם 1,822 איגודי עובדים עממיים (CĐCS) במפעלים המארגנים פעילויות לכבוד חודש הפועלים; הוקמו 50 איגודי נשים המוניים חדשים; 1,042 יוזמות, מודלים ושיטות עבודה מומלצות חדשות הוכרו כבעלי ערך והביאו רווחים של מאות מיליארדי וונד. התאחדות העבודה המחוזית שיבחה 75 קולקטיבים ו-394 אנשים למופת כדוגמאות אופייניות למודלים מתקדמים שזכו לכבוד ותגמול על ידי איגודי עובדים בכל הרמות כ"עובדים טובים, עובדים יצירתיים".

פדרציית העובדים המחוזית הציבה יעד של פיתוח 70,610 חברי איגודים מקצועיים, ושואפת לכך שרוב המפעלים עם 20 עובדים או יותר יקימו ארגוני איגודים מקצועיים. מתוך יעד זה, איגודים מקצועיים בכל הרמות ערכו סקר יזום, תפסו את התחום, פיתחו באופן פעיל שיטות תעמולה, גייסו חברי איגודים מקצועיים והקימו איגודים מקצועיים מקצועיים.

על מנת לקדם את פעילות האיגודים המקצועיים ברמה הגבוהה ביותר, בחודשים הנותרים של 2025, תמשיך הסתדרות העובדים המחוזית לארגן מחדש ולייעל את מנגנון האיגודים המקצועיים המחוזיים; תתמקד בבניית צוות של פקידי איגודים מקצועיים מיוחדים בעלי אומץ, אינטליגנציה, התלהבות, אחריות, יוקרה ויכולת לנהל דיאלוג, לאסוף ולאחד עובדים. בניית מודל ארגון איגודים מקצועיים בכיוון פתוח, גמיש ודינמי כדי לטפל במהירות בצרכים הלגיטימיים ובשאיפות של חברי האיגוד והעובדים. הסתדרות העובדים המחוזית תנחה גם את האיגודים המקצועיים העממיים לתאם עם ארגונים לארגון דיאלוגים וכנסים לעובדים; לשפר את כמות ואיכות הסכמי העבודה הקיבוציים; ולהורות לאיגודים מקצועיים בכל הרמות לפתח תוכניות לארגון פעילויות לטיפול בחברי האיגוד והעובדים לרגל ראש השנה הירחי 2026.

מתחילת השנה הוקמו 131 איגודי עובדים עממיים, עם 30,722 חברים חדשים באיגוד. עד כה, במחוז יש 4,216 איגודי עובדים עממיים עם 814,051 חברי איגוד / 862,443 עובדים ביחידות עם איגודי עובדים. מתוכם, 3,482 איגודי עובדים עממיים שייכים לעסקים מקומיים וזרים עם יותר מ-774,000 חברי איגוד / 822,138 עובדים; שיעור חברי האיגודים במגזר הארגוני עומד על 83%. זהו גם נקודת דגשה חשובה עבור איגודי עובדים בכל הרמות להמשיך ולשים לב לפיתוח חברי איגוד במפעלים.

הו ואן - טאנה טוין

מקור: https://baobinhduong.vn/cham-lo-nang-cao-doi-song-doan-vien-nguoi-lao-dong-a348871.html