גבר בן 24 גילה שהוא התבייש לספר לאנשים שהוא אוסף זבל. באופן מפתיע, גולשים ברשת יצאו לתמוך בו והראו לו עד כמה עבודתו חשובה.

טייריק למאר סנדרס, המתגורר במסצ'וסטס (ארה"ב), אמר שהוא "מתבייש" בכך שהוא אוסף זבל - צילום: Getty
טייריק למאר סנדרס, המתגורר במסצ'וסטס (ארה"ב), פרסם ברדיט ואמר שהוא "מתבייש" בהיותו אוסף זבל, ואינו אוהב לספר לאחרים על עבודתו.
חבל לך שאתה אוסף זבל
הוא התחיל את עבודתו הזו כשהיה בן 23. בתחילה, סנדרס שמח על כך שיש לו עבודה ורצה לנצל את ההזדמנות. אבל בשנתיים האחרונות, הוא התחיל לראות את עבודתו כפחות חשובה מקריירות אחרות.
סנדרס, בן לדור ה-Z, הסביר כי "המקצוע של אוסף אשפה הוא קריירה שמזלזלת בו", ולכן הוא מרגיש נבוך לדבר על כך. למרות שהוא ממלא תפקיד חשוב בחברה, סנדרס אמר שאנשים לא רואים בכך קריירה טובה.
"הרגשתי שעודדו את חבריי ללכת לקולג'. אז כשאני לא הלכתי לקולג' והחלטתי להיות אוסף זבל, לעתים קרובות הרגשתי שאני נכשל בהשוואה לחבריי", אמר סנדרס.
למרות מה שאחרים חושבים, דור ה-Z הזה אוהב את העבודה שלו. יש לו בריאות טובה וטיפול שיניים טוב, מרוויח 24 דולר לשעה, מתחיל מוקדם בבוקר ומסיים מוקדם אחר הצהריים. הוא גם זוכה להאזין למוזיקה או לפודקאסט האהובים עליו בזמן שהוא עובד.
סנדרס שיתף את מחשבותיו ברדיט ב-8 באוקטובר, ושאל משתמשי מדיה חברתית האם עליו להתבייש בעבודתו. הפוסט הפך ויראלי מיד, ובתוך מספר ימים משך אליו יותר מ-12,000 הצבעות חיוביות ו-4,400 תגובות.
"הופתעתי מתשומת הלב שהפוסט קיבל. התגובות באמת שינו את נקודת המבט שלי. התגובות היו כל כך מחממות לב, ולא הבנתי שכל כך הרבה אנשים מעריכים את עבודתם של אוספי האשפה", הוא אמר.
משוב חיובי ומכבד מהקהילה
עם יותר מ-4,400 תגובות לפוסט הוויראלי, משתמשי רדיט רבים מיהרו להרגיע את סנדרס שהוא לא צריך להתבייש בבחירת הקריירה שלו.
תגובה אחת נכתבה: "זוהי עבודה חשובה ומכובדת מאוד. אני חושב שאנחנו צריכים לכבד את כל העבודות. אבל שלך במיוחד היא אחת העבודות החשובות ביותר לחברה. אל תרגיש רע בגלל שאתה עובד קשה בתחום מעשי שעוזר לאנשים."
משתמש אחר ברדיט כתב: "אם כל אוספי האשפה בעולם יעזבו בו זמנית, החברה תקרוס. זוהי עבודה חשובה ובעלת ערך רב, וחבל שאנחנו מלמדים אנשים לשפוט את ערכם של אחרים על סמך עיסוקם."
אחר הוסיף: "מעולם לא הבנתי למה להיות אוסף זבל זה משהו שצריך ללעוג לו או להתבייש בו. זו עבודה מכובדת ולמעשה הכרחית לתפקוד החברה, משהו שעבודות רבות של 9 עד 5 לא יכולות לטעון לו".
על פי מחקר שערכה דלויט ורשת נשים בכירות (NEW), לדור ה-Z יש גישה שונה מאוד לעבודה מאשר לדורות קודמים. כאשר הם מחליטים לקחת עבודה חדשה, דור ה-Z פחות מודאג משכר ובמקום זאת מעדיף עבודה מעניינת גם אם היא לא משתלמת היטב.
המחקר מצא גם שגיוון הוא גורם חשוב עבור רוב בני דור ה-Z בחיפוש אחר עבודה. הם לא רק רוצים לעבוד בחברה בגלל היתרונות, אלא גם בגלל שהחברה מגוונת.
[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/chang-trai-duoc-an-ui-khi-xau-ho-vi-lam-nguoi-thu-gom-rac-20241024122955471.htm






תגובה (0)