בהתאם לכך, משטר השכר לקאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור החל מ-1 ביולי 2025 לאחר מיזוג המחוזות והקומונות וסידור מחדש של המנגנון הארגוני הוא כדלקמן:
ראשית , יש לשמור על משטר השכר הנוכחי, מדיניות השכר ותשלומי התפקידים (אם קיימים) של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור המושפעים מהסדר היחידה המנהלית, אך עדיין קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בסוכנויות ובארגונים במערכת הפוליטית , לתקופה של 6 חודשים ממועד מסמך הסדר העבודה.
לאחר תקופה זו, יש ליישם את המשטר, המדיניות ותשלומי התפקיד בהתאם להוראות החוק.
שנית , משטרים ומדיניות מיוחדים ליחידות מנהליות חדשות לאחר ההסדר:
אזרחים, קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור, עובדים ושכירים בכוחות המזוינים ביחידה המנהלית לאחר הסידור מחדש ממשיכים ליהנות ממשטרים ומדיניות מיוחדים החלים על ידי אזור, אזור או יחידה מנהלית כפי שהיה לפני הסידור מחדש, עד לקבלת החלטה חדשה על ידי הרשות המוסמכת;
לשמור על היקף, נושאים ותוכן המשטרים והמדיניות בהתאם לתקנות המרכזיות והמקומיות החלות על יחידות מנהליות כפי שהיו לפני ההסדר עד להחלטה אחרת של הרשות המוסמכת;
במקרה של שינוי שם של יחידה מנהלית לאחר ההסדר, השם החדש של היחידה המנהלית ישמש להמשך ארגון יישום משטרים ומדיניות ספציפיים.
שלישית , המשטר והמדיניות עבור פקידי מחוז וקהילה ועובדי מדינה:
ברמה המחוזית: לשמר את משטרי ומדיניות השכר ותשלומי התפקידים הנוכחיים (אם קיימים) של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור שהוקצו לעבודה ביחידה המנהלית המחוזית החדשה לאחר הארגון מחדש לתקופה של 6 חודשים. לאחר תקופה זו, ליישם את משטרי ומדיניות השכר ותשלומי התפקידים בהתאם להוראות החוק החדשות.
רמת הקומונה: יש לשמר את משטרי השכר ותשלומי התפקידים הנוכחיים (אם קיימים) של קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור שהוקצו לעבודה ביחידה המנהלית החדשה ברמת הקומונה לאחר הארגון מחדש לתקופה של 6 חודשים. לאחר תקופה זו, יש ליישם את משטרי השכר ותשלומי התפקידים והמדיניות הנוכחיים (אם קיימים) בהתאם להוראות החוק החדשות.
רביעית , לפי חוק הקאדרים ועובדי המדינה 2025:
משטרים ומדיניות עבור קאדרים ועובדי מדינה, מהרמה המרכזית ועד לרמה הקהילתית, מיושמים באופן אחיד בהתאם להוראות החוק הנוכחיות;
החוק אינו מבחין בין פקידים מרכזיים לעובדי ציבור; פקידים במחוזות לעובדי ציבור; ובין פקידים ברמת הקומונה לעובדי ציבור.
משרד הפנים מבקש מוועדות העם של המחוזות והערים המנוהלות באופן מרכזי, בהתבסס על התקנות הנ"ל, להורות למשרד הפנים, ליושב ראש ועדות העם של הקומונות, הרובעים והאזורים המיוחדים תחת ניהולם ליישם את משטר השכר ותשלומי השכר (אם קיים) עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור בהתאם להוראות החוק, תוך הבטחת פרסום, שקיפות ונושאים נכונים.
מקור: https://hanoimoi.vn/che-do-tien-luong-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-nhap-708492.html
תגובה (0)